Tổ trưởng Telesale - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại TK88, đội ngũ Telesale chính là những mũi tên bạc trực tiếp mang về sự tăng trưởng đột phá. Để vận hành cỗ máy này, chúng tôi cần những Tổ trưởng Telesale không chỉ giỏi về kỹ năng cá nhân, mà còn phải là một nhà truyền lửa đại tài. Bạn sẽ là người giữ nhịp cho mọi cuộc gọi, biến những con số khô khan thành kết quả kinh doanh ấn tượng và dẫn dắt đội ngũ của mình vượt qua mọi giới hạn về doanh thu. Đây là cơ hội để bạn làm chủ một hệ thống kinh doanh năng động, nơi bản lĩnh điều hành của bạn được đền đáp bằng mức thu nhập thuộc top đầu thị trường giải trí.

Mô tả công việc

Trực tiếp quản lý, thúc đẩy và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số (KPI) của toàn bộ tổ viên trong ca trực.
Giám sát chất lượng cuộc gọi, chỉnh sửa kịch bản chốt sale (script) linh hoạt để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.
Theo dõi sát sao tiến độ làm việc của nhân viên, can thiệp kịp thời để hỗ trợ các tình huống khách hàng khó hoặc các giao dịch lớn.
Phân tích dữ liệu khách hàng, phân bổ nguồn data khoa học để đảm bảo hiệu suất làm việc của tổ luôn ở mức cao nhất.
Đào tạo thực chiến, chia sẻ “bí thuật” tâm lý khách hàng và truyền động lực hàng ngày để đội ngũ luôn trong trạng thái sẵn sàng “chiến đấu”.
Thời gian làm việc: 10 OFF 2.

Yêu cầu kỹ năng

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng/Leader Telesale hoặc Sale trực tuyến (Ưu tiên ngành giải trí, tài chính, bất động sản).
Giọng nói truyền cảm, phong thái tự tin và khả năng xử lý từ chối “thượng thừa”.
Tư duy quản trị nhạy bén, biết cách nhìn người, dùng người và chịu được áp lực cao từ chỉ tiêu doanh số.
Kỹ năng phân tích số liệu cơ bản để quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên dưới quyền.
Nam hoặc Nữ, tuổi từ 22 – 35, sở hữu tinh thần “máu lửa”, quyết liệt và không ngại thử thách.

Phúc lợi công việc

Lộ trình tăng lương rõ ràng theo bậc quản lý.
Thưởng nóng hỏa tốc (Vàng, tiền mặt hoặc quà tặng công nghệ) khi tổ đạt chỉ số vận hành xuất sắc.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn với mức lương trần lên tới 2.000$ – 3.000$.
Được làm việc với hệ thống hạ tầng quy mô lớn, giúp nâng cao kỹ năng quản trị vượt trội.
Thưởng cuối năm cực kỳ hấp dẫn, dao động từ 1000$ đến 5.000$.
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Sale hoặc Giám đốc kinh doanh với mức thu nhập trần lên tới 3.000$ – 5.000$.
Được trao quyền tự chủ trong việc xây dựng kịch bản sale và phương án thúc đẩy nhân viên.
Làm việc trong môi trường công nghệ hiện đại, tiếp cận nguồn Data chất lượng cao từ công ty.

Phúc lợi công ty

Mỗi tháng thêm 100$ chuyên cần và 20$ phụ cấp sinh hoạt.
Bao ăn 3 bữa/ngày và ở KTX đầy đủ tiện nghi (điều hòa, máy giặt, nước sạch).
Nghỉ việc quyết toán và nhận lương ngay trong ngày, không giam lương.
Mỗi 6 tháng có 15 ngày phép (Công ty trả 100% chi phí đi lại và vé máy bay).
Không nghỉ phép sau 1 năm được nhận tiền mặt 1000$.
Hoa hồng giới thiệu nhân sự cao (không phải đền khi nghỉ việc).
Ứng viên mới đến nhận việc được tạm ứng ngay 200$ nếu cần.
Hỗ trợ đền bù nhảy việc từ công ty cũ tối đa 500$.

Thu nhập hấp dẫn

Thu nhập thử việc: 1.600 USD.
Thu nhập chính thức: 1.800 USD.
Tổng thu nhập thực tế: Lương cứng + Hoa hồng quản lý tổ + Thưởng nóng doanh thu. Tổng thu nhập dao động từ 2.000$ – 4.000$++ (Năng lực dẫn dắt càng giỏi, thu nhập càng cao).

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật 100$
Thưởng các ngày lễ Tết, Trung thu, mùng 5/5…
Có lương tháng 13.
Làm đủ 3 năm thưởng tiền trung thành 4000$.

Nhận xét

Công ty

TK88

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển