Tổ Trưởng Sale - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại 32win, chúng tôi không chỉ đo lường thành công bằng các con số; chúng tôi định nghĩa nó bằng vị thế dẫn đầu. Nếu đội ngũ Sales là những vũ khí sắc bén, thì Tổ Trưởng Sale chính là “Người cầm lái” tài ba, sở hữu nhãn quan chiến thuật sắc sảo và bản lĩnh điều quân khiển tướng bậc thầy. Chúng tôi chiêu mộ một thủ lĩnh có tư duy hệ thống, người biết cách khơi dậy tiềm năng của từng cá nhân để tạo nên một tập thể bất bại. Tại 32win, quyền lực của bạn đi đôi với trách nhiệm và sự thịnh vượng. Hãy gia nhập để khẳng định tầm vóc quản lý và cùng chúng tôi thống trị đế chế giải trí quốc tế!

Mô tả công việc

Trực tiếp quản lý, phân bổ mục tiêu và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên Sales dưới quyền.
Đào tạo, truyền lửa và chia sẻ kỹ năng đàm phán, chốt đơn thượng thừa cho nhân viên; đảm bảo đội ngũ luôn duy trì năng lượng “chiến” nhất.
Phân tích dữ liệu kinh doanh hàng ngày để điều chỉnh chiến thuật tiếp cận, tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi khách hàng từ nguồn Data của tập đoàn.
Trực tiếp hỗ trợ nhân viên giải quyết các tình huống khó hoặc trực tiếp chăm sóc các tệp khách hàng VIP để đảm bảo KPI doanh số toàn tổ.
Đề xuất các chính sách kinh doanh, chương trình ưu đãi mới cho Ban lãnh đạo nhằm tăng sức cạnh tranh trên thị trường.
Thời gian làm việc: 12 OFF 4

Yêu cầu kỹ năng

Nam/Nữ (21 – 35 tuổi), có tố chất lãnh đạo, quyết đoán và khả năng truyền cảm hứng mạnh mẽ.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Leader/Sub-leader) trong các ngành: Bất động sản, Tài chính, Bảo hiểm hoặc iGaming.
Am hiểu tâm lý khách hàng và nắm vững các kỹ thuật chốt đơn nâng cao; có khả năng xử lý khủng hoảng nội bộ khéo léo.
Nhạy bén với các báo cáo doanh số, biết cách dùng con số để quản trị con người và dự báo xu hướng thị trường.
Trung thực tuyệt đối, tinh thần trách nhiệm “thép” và khao khát xây dựng một đội nhóm kỷ luật, thành công.

Phúc lợi công việc

Thưởng chuyên cần hàng tháng 80 USD.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô quốc tế
Được đài thọ tham gia các khóa đào tạo cao cấp về “Quản trị nhân lực 4.0” và “Nghệ thuật đàm phán bậc thầy” từ các chuyên gia quốc tế.
Cơ chế thưởng bùng nổ hàng tháng dựa trên tổng doanh thu của toàn tổ, không giới hạn mức trần khi vượt chỉ tiêu.

Phúc lợi công ty

Cung cấp ký túc xá đầy đủ tiện nghi, máy giặt, điều hòa và vật dụng cá nhân.
Bao ăn miễn phí với thực đơn đa dạng do đầu bếp Việt nấu.
Trợ cấp tiền ăn hàng tháng: 150 USD.
Hỗ trợ toàn bộ chi phí Visa và Thẻ lao động hợp pháp.
Hoàn trả chi phí vé máy bay và lộ phí đi lại ban đầu.
Thưởng bằng cấp 80 USD đến 120 USD mỗi tháng.
Thưởng chuyên cần hàng tháng 80 USD.
Nghỉ phép định kỳ có lương 15 ngày sau mỗi 6 tháng làm việc
Thưởng không nghỉ phép sau 6 tháng 400 USD.
Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh tối đa 50 USD.
Chế độ nghỉ phép: 6 tháng được nghỉ 12 ngày hưởng nguyên lương.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 1.500 USD.
Lương chuyển chính: 1.700 USD.
Siêu Hoa Hồng: Nhận % hoa hồng trực tiếp từ doanh số cá nhân + % hoa hồng quản lý dựa trên doanh thu toàn đội.

Ngoài ra

Thưởng thâm niên sau 1 năm làm việc: 500 USD.
Thưởng thâm niên sau 2 năm làm việc: 1.000 USD.
Thưởng sinh nhật: 100 USD.
Lì xì hồng bao các dịp Lễ, Tết: 50 USD.

Nhận xét

Công ty

32win

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển