Tổ trưởng Sale - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại 8S, chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người quản lý, chúng tôi tìm kiếm một Thủ lĩnh thực chiến. Tổ trưởng Sale chính là ngòi nổ cho mọi chiến dịch bùng nổ doanh số, là người truyền lửa, dẫn dắt đội ngũ chinh phục những cột mốc kỷ lục. Bạn không chỉ sở hữu kỹ năng thuyết phục bậc thầy mà còn mang trong mình tư duy của một nhà chiến lược, biết cách xoay chuyển tình thế để biến mọi cơ hội thành con số tăng trưởng. Gia nhập 8S, bản lĩnh cầm quân và khát vọng chinh phục đỉnh cao của bạn sẽ được đặt ở vị trí trọng tâm để cùng chúng tôi kiến tạo nên một đế chế giải trí hàng đầu.

Mô tả công việc

Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh của tổ để đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu KPI doanh số hàng tháng hoặc quý.
Trực tiếp đào tạo, kèm cặp và truyền động lực cho các thành viên trong đội ngũ về kỹ năng tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng.
Phân tích dữ liệu thị trường, báo cáo hiệu suất kinh doanh của tổ và đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng mới.
Theo dõi sát sao quá trình chăm sóc khách hàng của nhân viên, đảm bảo duy trì mối quan hệ bền vững và tỷ lệ tái sử dụng dịch vụ cao.
Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu hóa nguồn Data, đảm bảo dòng chảy khách hàng luôn dồi dào và chất lượng.
Thời gian làm việc: 9 OFF 4.

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi: Từ 23 đến 35 tuổi.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale hoặc Telesale, trong đó tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương hoặc quản lý nhóm.
Kỹ năng lãnh đạo, điều phối đội ngũ và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng chịu áp lực cao, tư duy mục tiêu mạnh mẽ và phong thái tự tin trong giao tiếp.
Am hiểu tâm lý khách hàng và nhạy bén với các xu hướng kinh doanh trong ngành giải trí trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến tại các thị trường quốc tế hoặc ngành hàng có tính cạnh tranh cao.

Phúc lợi công việc

Nhận thưởng nóng định kỳ khi tổ hoàn thành mục tiêu sớm hoặc đạt mức tăng trưởng đột phá so với kỳ trước.
Toàn quyền đề xuất các chương trình thi đua nội bộ cho tổ, lựa chọn nhân sự nòng cốt và tham gia vào quá trình hoạch định chiến sách thưởng cho nhân viên.
Tham gia các yên cần: 100 USD / tháng.

Phúc lợi công ty

Tạm ứng ngay 200 USD khi nhận việc để trang trải cá nhân.
Hỗ trợ đền bù nhảy việc lên tới 500 USD (giảm trừ dần theo thâm niên 6 tháng).
Hoa hồng giới thiệu nội bộ và bên ngoài cực cao.
KTX đầy đủ tiện nghi (Máy giặt, điều hòa, máy nước nóng, máy lọc nước sạch).
Bao ăn 3 bữa/ngày với thực đơn đa dạng.
Mỗi 6 tháng nghỉ phép 15 ngày, nếu không nghỉ nhận 1.000 USD.
Phụ cấp sinh hoạt 150 USD.
Thưởng chuyên cần: 100 USD.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 1.500 USD.
Lương chính thức: 1.700 USD.
Hoa Hồng: Từ 3% – 5% doanh thu tổ.

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật: 100 USD.
Thưởng lễ Tết đầy đủ: Trung thu, Tết Nguyên Đán, mùng 5 tháng 5…
Lương tháng 13.
Thưởng thâm niên lên đến 2.000 USD.

Nhận xét

Công ty

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển