TỔ TRƯỞNG SALE - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Vị trí Tổ trưởng Sale tại NEO79 là vai trò lãnh đạo chủ chốt, chịu trách nhiệm dẫn dắt và tối ưu hóa hiệu suất chiến đấu cho đội ngũ kinh doanh của tập đoàn. Đây là môi trường dành cho những cá nhân có tư duy thủ lĩnh, không chỉ am hiểu sâu sắc về thị trường Gambling mà còn có khả năng truyền cảm hứng và đào tạo nhân sự cấp dưới một cách bài bản. Tại NEO79, bạn sẽ được làm việc trong một hệ thống chuyên nghiệp, nơi năng lực quản lý của bạn được ghi nhận bằng mức thu nhập đột phá bao gồm lương cứng cao và hệ thống hoa hồng phân tầng hấp dẫn. Đây chính là bệ phóng lý tưởng để những nhà quản lý tài năng khẳng định vị thế và xây dựng một tập thể sale vững mạnh.

Mô tả công việc

Đào tạo & Quản lý: Trực tiếp đào tạo và quản lý nhân sự cấp dưới, đảm bảo đội ngũ nắm vững các kỹ năng cần thiết.
Dẫn dắt đội ngũ: Định hướng và phát triển team theo các chỉ đạo chiến lược từ cấp trên.
Sáng tạo vận hành: Luôn giữ tinh thần sáng tạo trong công việc để tìm ra các phương án tiếp cận thị trường hiệu quả nhất.
Tiếp thị & Quảng cáo: Thành thạo việc thực hiện các phương pháp tiếp thị quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội (social media).
Phối hợp hệ thống: Tuân thủ sự sắp xếp điều động của công ty để đảm bảo tính thống nhất trong vận hành.
Thời gian làm việc: 9.5 OFF 3

Yêu cầu kỹ năng

Kinh nghiệm: Yêu cầu có kinh nghiệm làm tổ trưởng từ 5 tháng trở lên và có kinh nghiệm thực tế trong vấn đề đào tạo/quản lý nhân sự.
Độ tuổi: Không giới hạn nam nữ, yêu cầu độ tuổi từ 20 – 33 tuổi.
Kỹ năng mềm: Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khách hàng xuất sắc và phản xạ xử lý tình huống nhanh.
Thái độ: Có tinh thần cầu tiến cao và tuân thủ tuyệt đối các quy định của công ty.

Phúc lợi công việc

Hỗ trợ sinh hoạt: Cung cấp chỗ ở tại ký túc xá (4–6 người/phòng) đầy đủ trang thiết bị; bao ăn 4 bữa/ngày tại nhà ăn công ty.
Trợ cấp & Thưởng: Trợ cấp sinh nhật 2.000.000 VNĐ; hỗ trợ tiền trọ ngoài 100$ (tương đương 2.500.000 VNĐ).
Nghỉ phép: Sau 6 tháng làm việc được hưởng 15 ngày phép về nước; nếu không về sẽ được nhận thưởng 7.000.000 VNĐ.
Pháp lý & Di chuyển: Công ty hỗ trợ làm Visa, thẻ lao động (miễn phí sau 6 tháng) và hoàn tiền chi phí đi lại từ Việt Nam sang sau khi làm đủ 3 tháng.
Tổ chức ăn uống chung bên ngoài 1 lần/tháng; có quà tặng hoặc tiệc mừng vào các ngày lễ Tết quan trọng.

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 4 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 – 6 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 6 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 15 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép định kỳ (15 ngày mỗi 6 tháng), nhân viên sẽ được thưởng 7.000.000 VNĐ.
Giao lưu hàng tháng: Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 30.000.000 VNĐ + hoa hồng (thử việc trong 2 tháng).
Lương chính thức: 36.000.000 VNĐ + hoa hồng.
Hoa hồng cá nhân: Tính dựa trên lợi nhuận âm của hội viên, dao động từ 4% đến 15%.
Hoa hồng tổ (Team): Được hưởng thêm mức từ 3% – 3,5% – 4% dựa trên tổng lợi nhuận của cả tổ (mức 4% áp dụng khi lợi nhuận tổ từ 9 tỷ trở lên).

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 2.000.000 VNĐ.
Thưởng thâm niên từ 10.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13 cho nhân viên làm từ 6 tháng trở lên.

Nhận xét

Công ty

NEO79

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển