Tổ trưởng HR - Việt Nam

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại công ty 5MB, chúng tôi không vận hành bằng những cỗ máy vô hồn, chúng tôi phát triển dựa trên sức mạnh của những con người kiệt xuất. Tổ trưởng HR chính là những kiến trúc sư nhân sự, những người chịu trách nhiệm thiết kế bộ máy và giữ vững nhịp đập cho toàn bộ hệ thống của tập đoàn. Bạn không chỉ quản lý hồ sơ, mà là một thủ lĩnh chiến lược, biết cách săn tìm những nhân tài đỉnh cao và xây dựng một môi trường làm việc tràn đầy nhiệt huyết. Gia nhập 5MB, tư duy quản trị con người và bản lĩnh dẫn dắt đội ngũ nhân sự của bạn sẽ là nền tảng cốt lõi giúp công ty duy trì vị thế thống trị trên thị trường.

Mô tả công việc

Trực tiếp chỉ đạo và điều phối hoạt động của tổ nhân sự, đảm bảo đáp ứng đúng và đủ số lượng nhân tài (Headcount) cho các bộ phận theo kế hoạch tăng trưởng của tập đoàn.
Xây dựng và tối ưu hóa các quy trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập và đánh giá nhân sự để nâng cao chất lượng đầu vào cũng như trải nghiệm của nhân viên.
Giám sát việc thực hiện các chính sách tiền lương, thưởng, bảo hiểm và phúc lợi, đảm bảo tính chính xác, công bằng và đúng thời hạn.
Tham mưu cho ban lãnh đạo về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm giảm tỷ lệ biến động nhân sự.
Giải quyết các vấn đề phức tạp về quan hệ lao động, xử lý kỷ luật và tư vấn tâm lý cho đội ngũ để duy trì môi trường làm việc lành mạnh.
Thời gian làm việc: 9 OFF 2.

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi: Từ 24 đến 34 tuổi.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm nhân sự hoặc tuyển dụng tại các công ty có quy mô lớn (ưu tiên kinh nghiệm trong ngành giải trí, công nghệ hoặc các mô hình đa quốc gia).
Kỹ năng lãnh đạo thực thụ, có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo và phát triển nhân sự cấp dưới.
Tư duy quản trị hiện đại, nhạy bén trong việc đánh giá thái độ và năng lực ứng viên thông qua các kỹ thuật phỏng vấn chuyên sâu.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột xuất sắc, thái độ làm việc liêm chính và luôn đặt lợi ích chung của tập đoàn lên hàng đầu.
Chịu được áp lực cao từ các chỉ tiêu tuyển dụng nóng và tốc độ vận hành nhanh của hệ thống.

Phúc lợi công việc

Được trao quyền chủ động xây dựng chiến lược tuyển dụng và bộ tiêu chuẩn đánh giá nhân sự theo phong cách quản trị riêng của bạn.
Trở thành người đứng đầu các dự án văn hóa doanh nghiệp, trực tiếp kiến tạo môi trường làm việc đáng mơ ước cho hàng nghìn nhân viên.
Nhận thưởng nóng cực hậu hĩnh khi hoàn thành các mục tiêu nhân sự quan trọng hoặc khi đưa về cho tập đoàn những nhân sự nòng cốt.
Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu dành cho nhà quản lý về quản trị nguồn nhân lực quốc tế và tâm lý học tổ chức.
Thưởng chuyên cần: 80 USD mỗi tháng.

Phúc lợi công ty

Nhận hỗ trợ chi phí đi đường tối đa lên đến 200 USD.
Hỗ trợ tiền ăn 200 USD và thêm 40 USD phí sinh hoạt mỗi tháng.
Thưởng chuyên cần đều đặn 80 USD mỗi tháng.
Ở KTX sạch sẽ, tiêu chuẩn từ 4 đến 6 người mỗi phòng.
Hỗ trợ 80 USD mỗi tháng cho nhân viên muốn ở trọ bên ngoài.
Cùng nhiều chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn khác đi kèm trong quá trình làm việc
Hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm Visa và thẻ lao động cho nhân viên.
Công ty chịu trách nhiệm chi trả các khoản phí phát sinh liên quan đến thẻ lao động.

Đảm bảo mọi thủ tục giấy tờ pháp lý để nhân viên yên tâm làm việc lâu dài.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 1.500 USD.
Lương chính thức: 1.700 USD.
Thưởng hiệu suất quản lý: Thưởng thêm hàng tháng dựa trên chỉ số hài lòng của nhân viên và mức độ hoàn thành chỉ tiêu nhân sự của toàn tổ.

Ngoài ra

Tặng quà sinh nhật bằng tiền mặt trị giá 80 USD
Thưởng thâm niên 600 USD nếu làm việc liên tục 6 tháng không về.
Thưởng lương tháng 13

Nhận xét

Công ty

5MB

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển