NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Vị trí Nhân viên Tuyển dụng (HR) tại NEO79 đóng vai trò then chốt trong việc tìm kiếm và xây dựng đội ngũ nhân sự cho công ty. Đây là môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực Gambling, đòi hỏi sự nhạy bén và kỹ năng kết nối ứng viên hiệu quả để đáp ứng tốc độ phát triển của tập đoàn.

Mô tả công việc

Cung ứng nhân lực: Nắm bắt nhu cầu và cung cấp nhân sự kịp thời, đưa ra các phương án giải quyết các vấn đề phát triển nguồn nhân lực.
Quy trình tuyển dụng: Thực hiện toàn bộ quy trình từ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đánh giá đến kiểm tra sơ yếu lý lịch.
Xây dựng hệ thống: Cải thiện và kết nối các quy trình trong bộ phận nhân sự, đề xuất các giải pháp pháp lý dưới góc độ nhân sự.
Hỗ trợ đào tạo: Hỗ trợ cấp trên đào tạo thành viên mới trong nhóm và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác.
Thời gian làm việc: 9 OFF 4

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi & Giới tính: Nam hoặc nữ, độ tuổi từ 20 đến dưới 32 tuổi.
Kinh nghiệm: Bắt buộc đã từng có kinh nghiệm làm HR trong mảng Gambling.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng để phục vụ công việc báo cáo và quản lý dữ liệu.

Phúc lợi công việc

Hỗ trợ sinh hoạt: Ký túc xá từ 4 – 6 người đầy đủ tiện nghi; cung cấp 4 bữa ăn/ngày tại nhà ăn công ty và phát miễn phí các vật dụng cá nhân.
Thủ tục pháp lý: Công ty làm Visa và giấy phép lao động hợp pháp; miễn phí toàn bộ chi phí này sau khi làm đủ 6 tháng.
Thưởng & Nghỉ phép: Trợ cấp sinh nhật 2.000.000 VNĐ; mỗi 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày (nếu không nghỉ sẽ được thưởng 7.000.000 VNĐ).
Liên hoan team 1 lần/tháng và có quà tặng hoặc tiệc mừng vào các dịp lễ Tết.

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 5 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Đền bù CCCD 500 USD, hộ chiếu 1.000 USD
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương chính thức: 26.000.000 VNĐ.
Chỉ tiêu & Thưởng: Chỉ tiêu 4 ứng viên/tháng; nếu vượt chỉ tiêu sẽ được thưởng thêm 5.000.000 VNĐ cho mỗi ứng viên tiếp theo.

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 100 USD
Thưởng thâm niên từ 20.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13, 14 cho nhân viên.

Nhận xét

Công ty

123B

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển