Nhân viên Tuyển Dụng - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại bj88, tài sản lớn nhất không phải là công nghệ hay ngân sách, mà chính là Con người. Chúng tôi đang tìm kiếm những Nhân viên Tuyển dụng có nhãn quan sắc bén – những người không chỉ tìm ứng viên qua CV mà còn có khả năng “đọc vị” bản lĩnh và khát vọng ẩn sau mỗi tài năng. Bạn chính là bộ lọc quan trọng nhất, là người quyết định chất lượng đầu vào của đội ngũ tinh nhuệ tại tập đoàn. Tại đây, bạn được trao quyền chủ động hoàn toàn trong việc tìm kiếm, đàm phán và thuyết phục những “chiến binh” giỏi nhất thị trường gia nhập bj88. Nếu bạn đam mê việc kết nối con người và muốn khẳng định vị thế của một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp tầm cỡ quốc tế, đây chính là nơi dành cho bạn.

Mô tả công việc

Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng toàn diện: Từ việc nghiên cứu thị trường nhân sự, đăng tin, lọc hồ sơ đến phỏng vấn và chốt “deal”.
Xây dựng và mở rộng mạng lưới nguồn ứng viên (Source) đa dạng trên các nền tảng: Facebook, Telegram, LinkedIn, Headhunter… đảm bảo nguồn cung nhân sự chất lượng cao và liên tục.
Thiết lập các bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu, phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn để đánh giá chính xác năng lực và mức độ phù hợp văn hóa của ứng viên.
Tư vấn và thuyết phục ứng viên về định hướng nghề nghiệp, chính sách đãi ngộ và lộ trình thăng tiến vượt trội tại bj88.
Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập môi trường làm việc nhanh chóng.
Phân tích hiệu quả tuyển dụng định kỳ để đề xuất các phương án tiếp cận nhân tài đột phá cho tập đoàn.
Thời gian làm việc: 10 OFF 4

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi từ 18 – 32, sở hữu kỹ năng giao tiếp và thuyết phục “thượng thừa”, có khả năng xây dựng lòng tin ngay từ lần đầu tiếp xúc.
Tư duy nhạy bén trong việc đánh giá con người, có “trực giác” tốt để nhận diện nhân tài phù hợp với áp lực ngành cạnh tranh cao.
Am hiểu sâu sắc về thị trường nhân sự ngành Marketing, SEO, Sale và Công nghệ. Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm tại các công ty Headhunt.
Kiên trì, chịu được áp lực về tiến độ (Timeline) và số lượng (KPI) mà vẫn đảm bảo chất lượng đầu vào khắt khe.
Sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm và mạng xã hội để khai thác nguồn nhân sự tiềm năng.

Phúc lợi công việc

Thưởng nóng hỏa tốc bằng tiền mặt ngay khi ứng viên vượt qua thử việc hoặc tuyển được những vị trí quản lý chủ chốt.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Tổ trưởng Tuyển dụng hoặc Giám đốc Nhân sự (HRD) với mức đãi ngộ trần top đầu thị trường.
Được trao ngân sách truyền thông tuyển dụng cực lớn để xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân và doanh nghiệp.
Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu, tham gia vào các quy trình quản trị nhân sự hiện đại nhất thế giới.
Thưởng cuối năm cực kỳ hấp dẫn, dựa trên đóng góp tổng thể cho các chiến dịch lớn của bj88.
Hỗ trợ chuyên cần hàng tháng $200.

Phúc lợi công ty

Miễn phí 100% chi phí di chuyển đến công ty nhận việc.
Miễn phí hoàn toàn chi phí làm Visa và Thẻ lao động (Work Permit).
Tạm ứng ngay 100$ tiền mặt cho nhân viên mới khi vào làm.
Thưởng chuyên cần hàng tháng lên tới 200$.
Đào tạo bài bản từ A-Z cho ứng viên chưa có kinh nghiệm.
Có xe đưa đón nhân viên đi làm mỗi ngày.
KTX mới 100%, không gian rộng rãi chỉ 4 người/phòng, có khu vực bếp nấu ăn riêng cho nhân viên.
Có bảo mẫu riêng dọn dẹp phòng và giặt giũ đồ đạc hàng ngày.
Tổ chức Teambuilding, ăn chơi giải trí hàng tháng cho đội ngũ.
Cam kết phát lương đúng hẹn, tuyệt đối không trễ lương.

Thu nhập hấp dẫn

Thu nhập thử việc: 1.300 USD + Hoa hồng tuyển dụng.
Thu nhập chính thức: 1.500 USD + Hoa hồng tuyển dụng (Lũy tiến không giới hạn).

Ngoài ra

Tặng hồng bao 100$ vào ngày sinh nhật nhân viên.
Chế độ thưởng đầy đủ các dịp Sinh nhật, Lễ, Tết trong năm.
Chế độ thưởng thâm niên và lương tháng 13 hấp dẫn.

Nhận xét

Công ty

bj88

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển