NHÂN VIÊN TÀI VỤ TÍNH LƯƠNG - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại TẬP ĐOÀN 123B, chúng tôi hiểu rằng sự nỗ lực của nhân viên cần được đền đáp chính xác và kịp thời. Vị trí Nhân viên Tài vụ Tính lương không chỉ đơn thuần là làm việc với những con số, mà là người đảm bảo quyền lợi cốt lõi, tạo nên sự an tâm công tác cho hàng nghìn nhân sự. Trong môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, bạn sẽ là “người cầm cân nảy mực”, đóng góp trực tiếp vào sự ổn định và bền vững của tập đoàn giải trí hàng đầu.

Mô tả công việc

Quản lý bảng lương: Thực hiện tính toán lương hàng tháng, tiền thưởng, hoa hồng và các khoản phụ cấp cho nhân viên dựa trên dữ liệu chấm công và hiệu suất công việc.
Theo dõi chấm công: Kiểm soát dữ liệu ra vào, quản lý ngày nghỉ phép, nghỉ bù và các chế độ nghỉ lễ theo quy định của tập đoàn.
Quản trị phúc lợi: Thực hiện các thủ tục về thưởng thâm niên, thưởng sinh nhật, quà tặng lễ tết và các gói bảo hiểm dành cho nhân sự.
Giải đáp thắc mắc: Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi các câu hỏi của nhân viên liên quan đến chính sách lương thưởng, đảm bảo sự minh bạch và hài lòng tuyệt đối.
Báo cáo tài chính nhân sự: Tổng hợp báo cáo quỹ lương định kỳ và tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc điều chỉnh các chính sách đãi ngộ để cạnh tranh với thị trường.
Thời gian làm việc: 9 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

Sự tỉ mỉ và Chính xác: Làm việc với tiền lương đòi hỏi sự cẩn thận tuyệt đối, không chấp nhận sai sót dù là nhỏ nhất.
Thành thạo Excel: Có khả năng sử dụng các hàm tính toán phức tạp (Vlookup, Pivot Table, IF…) để xử lý dữ liệu bảng lương lớn một cách nhanh chóng.
Am hiểu chính sách: Có kiến thức về luật lao động, cách tính thuế TNCN và các quy định về chế độ phúc lợi trong doanh nghiệp.
Tư duy logic: Khả năng sắp xếp dữ liệu khoa học, quản lý thời gian tốt để đảm bảo lương luôn được chi trả đúng hạn.
Tố chất: Trung thực, tận tâm, có đạo đức nghề nghiệp cao và cam kết tuyệt đối bảo mật thông tin thu nhập cá nhân của nhân viên.

Phúc lợi công việc

Thưởng chuyên cần: 50 USD
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Khoản thưởng hàng tháng dành cho nhân viên hoàn thành bảng lương đúng hạn và không có lỗi sai sót.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, dễ dàng trao đổi ý tưởng và học hỏi kinh nghiệm thực chiến.

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 5 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Đền bù CCCD 500 USD, hộ chiếu 1.000 USD
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc 32.000.000 VNĐ/Tháng Đảm bảo thu nhập ổn định, giúp bạn yên tâm làm quen môi trường Game năng động và tập trung phát triển kỹ năng tài vụ, tính lương chuyên nghiệp.
Lương Chuyển chính 40.000.000 VNĐ /Tháng Kèm theo thưởng hiệu suất, dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và đóng góp cho đội ngũ, giúp tổng thu nhập vượt xa mức cơ bản

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 100 USD
Thưởng thâm niên từ 20.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13, 14 cho nhân viên.

Nhận xét

Công ty

123B

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển