NHÂN VIÊN HR - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

CÔNG TY DR88 là công ty giải trí đa quốc gia uy tín hàng đầu Châu Á, vận hành minh bạch dưới sự bảo trợ pháp lý của tổ chức PAGCOR. Với phương châm “Nhân sự là tài sản quý giá nhất”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào việc xây dựng một Tech-Hub hiện đại và năng động. Tại DR88, bộ phận NHÂN VIÊN HR đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng nguồn lực tinh nhuệ. Chúng tôi mang đến cho bạn không chỉ một vị trí việc làm, mà là cơ hội để bạn trở thành một chuyên gia nhân sự thực thụ trong môi trường quốc tế.

Mô tả công việc

Tuyển dụng nhân tài: Thực hiện quy trình từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn để tìm kiếm các vị trí (Sale, Marketing, IT, Media…) phù hợp với văn hóa tập đoàn.
Quản lý quan hệ nhân sự: Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập (Onboarding), giải đáp các thắc mắc về nội quy, chế độ và hỗ trợ các vấn đề đời sống tại nước ngoài.
Vận hành C&B: Theo dõi chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự, hỗ trợ tính lương/thưởng và thực hiện các chế độ phúc lợi định kỳ cho nhân viên.
Tổ chức hoạt động gắn kết: Phối hợp tổ chức các chương trình Teambuilding, sinh nhật tháng, lễ hội và các sự kiện nội bộ nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết.
Hỗ trợ hành chính: Quản lý Visa, thẻ lao động (Work Permit) và các thủ tục pháp lý liên quan để đảm bảo nhân viên làm việc ổn định và hợp pháp.
Thời gian làm việc: 12 tiếng off 2

Yêu cầu kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp: Khả năng kết nối tốt, tinh tế trong ứng xử và có kỹ năng thuyết phục, đàm phán với ứng viên/nhân viên.
Sự tỉ mỉ & Bảo mật: Cẩn thận trong quản lý hồ sơ, số liệu và tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin nhân sự của tập đoàn.
Tư duy phục vụ: Luôn đặt con người làm trọng tâm, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng lắng nghe, hỗ trợ đồng nghiệp.
Kỹ năng bổ trợ: Sử dụng tốt Excel/Google Sheets; tốc độ đánh máy từ 45 từ/phút trở lên để xử lý văn bản chuyên nghiệp.
Độ tuổi: 20 – 32 tuổi. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự hoặc các ngành dịch vụ, chăm sóc khách hàng.

Phúc lợi công việc

Thưởng ngay 2 Triệu VNĐ cho ứng viên có bằng cấp
Mỗi 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày hưởng lương. Nếu không nghỉ, nhân viên nhận ngay 15 Triệu VNĐ tiền mặt.
Công ty hỗ trợ y tế 24/7.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí Tổ trưởng HR hoặc Quản lý nhân sự cấp cao.
Văn phòng hạng đại sang trọng, máy móc hiện đại, đồng nghiệp thân thiện.

Phúc lợi công ty

Công ty hỗ trợ làm hộ chiếu nhanh, chi trả toàn bộ chi phí vé xe/máy bay và phí xuất cảnh chính ngạch.
Hoàn tất Visa E và thẻ lao động hợp pháp tại Campuchia.
Hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng: 5 Triệu VNĐ
Cung cấp KTX đầy đủ tiện nghi, nhu yếu phẩm cá nhân hàng tháng
Không cấm túc, nhân viên được tự do ra vào và hỗ trợ nếu muốn thuê trọ ngoài.
Thưởng ngay 2 Triệu VNĐ cho ứng viên có bằng cấp
Mỗi 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày hưởng lương. Nếu không nghỉ, nhân viên nhận ngay 15 Triệu VNĐ tiền mặt.
Công ty hỗ trợ y tế 24/7.
Mỗi tháng được dồn ngày nghỉ để về thăm nhà từ 3 – 4 ngày.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 26.000.000 VNĐ
Lương chuyển chính: 30.000.000 VNĐ
Thưởng tuyển dụng: Bonus hấp dẫn cho mỗi nhân sự tuyển dụng thành công và vượt qua thời gian thử việc.

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật: 2 Triệu VNĐ.
Lì xì hấp dẫn vào các dịp Lễ, Tết.
Tết Nguyên Đán: Được về Việt Nam nghỉ Tết 7 ngày vẫn hưởng lương.
Chính sách tăng lương hàng năm dao động từ 10 – 40 Triệu VNĐ.
Thưởng thâm niên khởi điểm từ 20 Triệu VNĐ và không có giới hạn tùy theo thời gian gắn bó.

Nhận xét

Công ty

DR88

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển