NHÂN VIÊN HR - Campuchia, Philippines

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Nhân viên HR tại K89BET không chỉ là người làm công tác tuyển dụng, mà còn là cầu nối gắn kết giữa tập đoàn và người lao động. Bạn chính là người đầu tiên chào đón các tài năng mới và cũng là người đảm bảo mọi quyền lợi, đời sống của nhân viên luôn đạt tiêu chuẩn tốt nhất. Tại K89BET, chúng tôi đề cao sự chân thành, nhiệt huyết và phong cách làm việc thân thiện, hòa đồng để tạo nên một môi trường làm việc hạnh phúc và bền vững.

Mô tả công việc

Tuyển dụng & Thu hút tài năng: Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia đánh giá ứng viên tiềm năng.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động và theo dõi biến động nhân sự hàng tháng.
Thực thi chính sách: Truyền đạt và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của công ty; hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ đãi ngộ.
Gắn kết nội bộ: Phối hợp tổ chức các hoạt động team building, sinh nhật tháng, và các sự kiện nội bộ nhằm tạo dựng môi trường làm việc vui vẻ, đoàn kết.
Quản lý hành chính: Cấp phát nhu yếu phẩm, quản lý trang thiết bị văn phòng và hỗ trợ các vấn đề về hậu cần cho nhân viên tại ký túc xá.
Thời gian làm việc 12 OFF 4

Yêu cầu kỹ năng

Nam/Nữ từ 18 – 35 tuổi, thao tác máy tính văn phòng thành thạo (Word, Excel), tốc độ đánh máy từ 40 từ/phút trở lên.
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng nói chuyện thu hút, thuyết phục và xử lý khéo léo các tình huống mâu thuẫn nội bộ.
Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu về các phương pháp tuyển dụng trên mạng xã hội (Facebook, Telegram). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HR trong ngành Game hoặc các tập đoàn đa quốc gia.
Tư duy nhân văn: Biết cách lắng nghe, thấu hiểu tâm lý nhân viên và có cái nhìn công tâm trong việc đánh giá con người.
Tố chất: Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao và tuyệt đối tuân thủ các quy chuẩn bảo mật thông tin nhân sự.
Thưởng định kỳ hàng tháng cho nhân viên làm việc chăm chỉ và kỷ luật.

Phúc lợi công việc

Thưởng bằng cấp: 2.000.000 VNĐ
Tiền chuyên cần: 2.000.000 VND
Môi trường làm việc chuyên nghiệp & năng động: Team HR trẻ trung, sáng tạo, hỗ trợ tối đa để triển khai các dự án nhân sự hiệu quả.
Công cụ & nguồn lực hỗ trợ: Trang bị đầy đủ công cụ quản lý HRM, phần mềm theo dõi KPI, dữ liệu nhân sự giúp tối ưu hóa công việc

Phúc lợi công ty

Ký túc xá hiện đại: Ở từ 5 – 8 người/phòng, không gian rộng rãi, sạch sẽ và đầy đủ tiện nghi (máy lạnh, máy giặt, wifi…).
Tự do lựa chọn: Nếu bạn muốn có không gian riêng tư và ở trọ bên ngoài, công ty sẽ hỗ trợ ngay 2.000.000 VNĐ/tháng vào lương.
Cung cấp ngày 3 bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng, thực đơn thay đổi thường xuyên.
Cung cấp miễn phí đồ uống và trái cây tươi mỗi ngày tại văn phòng và nơi ở.
Ngay sau khi gia nhập, bạn sẽ được nhận bộ nhu yếu phẩm cá nhân trị giá 2.000.000 VNĐ bao gồm: Gối, sữa tắm, móc áo, kem đánh răng, bàn chải…
Cung cấp sẵn các loại thuốc cơ bản (hạ sốt, giảm đau, cảm cúm…) tại tủ thuốc công ty.
Thẻ ra vào tự do.
Hỗ trợ nhân viên gia hạn VISA EB + thẻ lao động
Hỗ trợ đền lên đến 300$.

Thu nhập hấp dẫn

Lương khởi điểm: $1,300 – $1,500++ (Tùy theo năng lực và thâm niên).
Thưởng KPI tuyển dụng (Thưởng trên mỗi đầu người tuyển thành công).

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật: Chính thức nhận 2.000.000 VNĐ, thử việc nhận 1.000.000 VNĐ.
Thưởng phép 6 tháng: Nghỉ 12 ngày hoặc nhận trợ cấp thay phép 10.000.000 VNĐ.
Thưởng cuối năm: Xét theo thâm niên và lợi nhuận công ty, chi trả sau Tết Nguyên Đán.
Lương tháng 13: Tính từ khi chuyển chính (mức lương cơ bản căn cứ là 24.000.000 VNĐ).
Tăng lương định kỳ: Tăng 2.000.000 VNĐ mỗi 6 tháng (Tối đa nhân viên 40tr, Tổ trưởng 50tr).
Thưởng thâm niên 1 năm: Nhận ngay 10.000.000 VNĐ.
Thưởng thâm niên 2 năm: Nhận ngay 20.000.000 VNĐ.
Thưởng thâm niên 3 năm: Nhận ngay 30.000.000 VNĐ.

Nhận xét

Công ty

K89BET

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển