NHÂN VIÊN ADS FACEBOOK - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại Tập đoàn 123B, chúng tôi coi quảng cáo là nghệ thuật kết nối đam mê. Vị trí Nhân viên Ads Facebook không chỉ đơn thuần là “lên camp”, mà là người nắm giữ chìa khóa tăng trưởng, đưa thương hiệu 123B tiếp cận đúng tệp khách hàng tiềm năng trên nền tảng mạng xã hội lớn nhất thế giới. Trong môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, bạn sẽ được cấp ngân sách “khủng” để tự do triển khai các ý tưởng sáng tạo và khẳng định bản thân tại tập đoàn giải trí hàng đầu.

Mô tả công việc

Thực thi chiến dịch: Trực tiếp thiết lập, vận hành và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads (nhiều tài khoản/BM) cho các sản phẩm Game của tập đoàn.
Tối ưu hóa chi phí: Theo dõi và phân tích các chỉ số (CTR, CPC, CPM, CPA) hàng ngày để điều chỉnh giá thầu, tệp đối tượng (Audience) nhằm đạt tỷ lệ chuyển đổi cao nhất.
Phối hợp sáng tạo: Làm việc với Team Design và Content để sản xuất các mẫu quảng cáo (hình ảnh/video) hấp dẫn, đánh trúng tâm lý game thủ.
Vượt rào kỹ thuật: Xử lý các vấn đề về tài khoản, thẻ, chính sách quảng cáo và tìm kiếm các giải pháp “lách” hoặc tối ưu kỹ thuật mới nhất.
Báo cáo hiệu quả: Tổng hợp số liệu, báo cáo chi tiết ngân sách tiêu hao và hiệu quả thu về (số lượng user mới/nạp) cho Ban lãnh đạo.
Thời gian làm việc: 9 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

Thực chiến dày dặn: Có kinh nghiệm chạy Ads Facebook ít nhất 1 năm (Ưu tiên ứng viên từng chạy các ngành “khó” như Game, App, Tài chính, E-commerce).
Am hiểu thuật toán: Nắm vững cơ chế phân phối của Facebook, hiểu biết về Pixel, Conversion API và các công cụ đo lường.
Tư duy số liệu: Khả năng đọc hiểu số liệu nhạy bén, biết “soi” ra vấn đề từ các biểu đồ để đưa ra quyết định tăng/giảm ngân sách đúng lúc.
Khả năng đa nhiệm: Quản lý tốt nhiều chiến dịch cùng lúc và chịu được áp lực cao khi đối mặt với các thay đổi chính sách từ Meta.
Tố chất: Trung thực, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm cao với ngân sách của tập đoàn và luôn chủ động cập nhật các Tip/Trick mới nhất.

Phúc lợi công việc

Thưởng chuyên cần: 50 USD
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Thưởng nóng cho các cá nhân tìm ra các tệp khách hàng mới hoặc các “tút/trick” giúp tối ưu hóa chi phí lớn.
Thưởng nóng dựa trên số lượng khách hàng nạp tiền (FTD) mang lại từ nguồn quảng cáo.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, dễ dàng trao đổi ý tưởng và học hỏi kinh nghiệm

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 5 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Đền bù CCCD 500 USD, hộ chiếu 1.000 USD
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương cứng khởi điểm: $1,400 -1600$+ (Tùy theo năng lực và ngân sách quản lý).
Thưởng hiệu suất (KPI) và thưởng chuyên cần hàng tháng

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 100 USD
Thưởng thâm niên từ 20.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13, 14 cho nhân viên.

Nhận xét

Công ty

123B

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển