NHÂN SỰ NỘI BỘ - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

CÔNG TY S8 là một trong những tập đoàn giải trí trực tuyến có tốc độ tăng trưởng nhân sự mạnh mẽ nhất thị trường. Chúng tôi hiểu rằng “Con người là tài sản quý giá nhất”, và bộ phận Nhân sự nội bộ chính là linh hồn trong việc vận hành bộ máy đó. Làm việc tại văn phòng hiện đại chuẩn quốc tế, bạn sẽ không chỉ làm các công tác giấy tờ, mà là người trực tiếp xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, thực thi chính sách đãi ngộ và là cầu nối tin cậy giữa ban lãnh đạo và hàng ngàn nhân viên. Tại S8, làm nhân sự là làm nghề “xây dựng hạnh phúc” và kiến tạo sự nghiệp cho mọi thành viên.

Mô tả công việc

Quản trị nhân sự: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, ký kết hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự trên hệ thống.
Thực thi đãi ngộ: Chấm công, tính lương và giám sát việc thực hiện các chế độ phúc lợi, thưởng doanh số hàng tháng cho các bộ phận Sale, Marketing, CSKH.
Xây dựng văn hóa: Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ (Team-building), sự kiện sinh nhật, lễ tết và truyền cảm hứng về giá trị cốt lõi của S8 đến từng nhân viên.
Tuyển dụng & Đào tạo: Phối hợp sàng lọc ứng viên tiềm năng và tổ chức các buổi đào tạo định hướng, kỹ năng mềm nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Giải quyết quan hệ lao động: Tiếp nhận ý kiến, nguyện vọng của nhân viên và tham mưu cho Ban giám đốc các chính sách điều chỉnh nhằm tối ưu hóa sự hài lòng của nhân sự.
Thời gian làm việc: 9 tiếng off 2

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi: Nam hoặc nữ từ 20 đến 35 tuổi, ngoại hình chỉn chu, giao tiếp tự tin và có phong thái chuyên nghiệp.
Kỹ năng nghiệp vụ: Am hiểu về quản trị nhân sự, hiểu biết cơ bản về luật lao động và các phương pháp đánh giá hiệu suất (KPI).
Tốc độ: Khả năng đánh máy đạt từ 40 từ mỗi phút trở lên để soạn thảo văn bản, tờ trình và cập nhật dữ liệu nhân sự thần tốc.
Sử dụng công cụ: Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel để quản lý lương/thưởng) và các nền tảng mạng xã hội để hỗ trợ tuyển dụng.
Tố chất: Tinh tế trong giao tiếp, có khả năng lắng nghe, công tâm trong đánh giá và giữ bảo mật thông tin tuyệt đối.
Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc từng có kinh nghiệm HR trong các công ty Game/Tài chính quy mô trên 100 người.

Phúc lợi công việc

Công ty làm visa E, thẻ lao động hợp pháp tại Campuchia
Hỗ trợ chi phí tiền đường + visa 200$
Nhận lì xì 100$ khi vào nhận việc.
Trợ cấp trọ ngoài 120$
Nhân viên mới vào nhận việc trên 7 ngày hỗ trợ ứng lương 200$
Thưởng chuyên cần : 100$/ tháng
Làm việc trong môi trường nhân văn, chuyên nghiệp; được bao ăn ở tại khu phức hợp hiện đại với đầy đủ tiện ích (Gym, Cafe, giải trí).
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Tổ trưởng Nhân sự, Trưởng phòng HR hoặc Giám đốc Hành chính Nhân sự tại Công ty S8.

Phúc lợi công ty

Công ty làm visa E, thẻ lao động hợp pháp tại Campuchia
Công ty cung cấp miễn phí đồ dùng sinh hoạt,ký túc xá, ngày ăn 3 bữa, nước sạch.
Hỗ trợ nhảy việc 200$
Hỗ trợ chi phí tiền đường + visa 200$
Nhận lì xì 100$ khi vào nhận việc.
Làm thẻ ra vào khu tự do.
Trợ cấp trọ ngoài 120$
Nhân viên mới vào nhận việc trên 7 ngày hỗ trợ ứng lương 200$
Nhân viên cũ ứng lương 200$ vào 25 tây hàng tháng
Mỗi tháng OFF 2 ngày nếu đi làm thưởng mỗi ngày 50$ tăng ca.
Tiệc liên hoan hàng tháng
Làm việc nửa năm có 15 ngày nghỉ phép có lương. Nếu không nghỉ sẽ được thưởng 800$

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 1300 USD
Lương chuyển chính: 1400 USD (Thỏa thuận xứng tầm theo kinh nghiệm và khả năng bao quát công việc).
Hoa hồng hỗ trợ: Đặc quyền hưởng từ 1.5% đến 2.5% tính trên tổng lợi nhuận của toàn câu lạc bộ – Đây là khoản thưởng tri ân đặc biệt cho bộ phận kiến tạo nguồn lực giúp công ty sinh lời.

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật 100$
Thưởng lương tháng 13
Thưởng thâm niên từ 800$ – 2000$
Lì xì Lễ, tết.

Nhận xét

Công ty

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển