NHÂN SỰ NỘI BỘ - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại CÔNG TY NEO79, chúng tôi không chỉ xây dựng những trò chơi đẳng cấp mà còn kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc. Vị trí Nhân sự nội bộ chính là “trái tim” của công ty, chịu trách nhiệm gắn kết con người, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đảm bảo mọi quyền lợi của nhân viên được thực hiện đầy đủ nhất. Trong môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, bạn sẽ là người kiến tạo nên sự hài lòng và niềm tự hào cho mỗi thành viên khi làm việc tại đây.

Mô tả công việc

Quản lý quan hệ nhân sự: Theo sát tâm tư, nguyện vọng của nhân viên; giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách và nội quy công ty.
Thực thi chính sách C&B: Phối hợp chấm công, kiểm tra các khoản thưởng, trợ cấp và đảm bảo việc chi trả lương đúng hạn, chính xác.
Xây dựng văn hóa nội bộ: Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện hàng tháng như: Sinh nhật nhân viên, tiệc quý, các giải đấu Game nội bộ và hoạt động Teambuilding.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Chịu trách nhiệm lưu trữ, cập nhật hồ sơ biến động nhân sự, hợp đồng lao động và quá trình công tác của từng thành viên.
Giám sát môi trường làm việc: Đảm bảo các quy định về kỷ luật, an toàn và vệ sinh tại văn phòng luôn được duy trì ở mức cao nhất.
Thời gian làm việc : 9 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

Giao tiếp & Lắng nghe: Có khả năng kết nối tốt với mọi người, thái độ hòa nhã, lịch sự và biết cách lắng nghe đa chiều.
Xử lý tình huống: Nhạy bén trong việc giải quyết các mâu thuẫn nội bộ hoặc các phát sinh về quyền lợi nhân viên một cách khéo léo, công bằng.
Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel (quản lý số liệu, bảng biểu) và các công cụ soạn thảo văn bản, thiết kế slide cơ bản.
Tư duy tổ chức: Có khả năng lên kế hoạch và điều phối sự kiện từ nhỏ đến lớn một cách khoa học.
Tố chất: Trung thực, tận tâm, bảo mật tuyệt đối thông tin nhân sự và có đạo đức nghề nghiệp cao.

Phúc lợi công việc

Hỗ trợ sinh hoạt: Cung cấp chỗ ở tại ký túc xá (4–6 người/phòng) đầy đủ trang thiết bị; bao ăn 4 bữa/ngày tại nhà ăn công ty.
Trợ cấp & Thưởng: Trợ cấp sinh nhật 2.000.000 VNĐ; hỗ trợ tiền trọ ngoài 100$ (tương đương 2.500.000 VNĐ).
Nghỉ phép: Sau 6 tháng làm việc được hưởng 15 ngày phép về nước; nếu không về sẽ được nhận thưởng 7.000.000 VNĐ.
Pháp lý & Di chuyển: Công ty hỗ trợ làm Visa, thẻ lao động (miễn phí sau 6 tháng) và hoàn tiền chi phí đi lại từ Việt Nam sang sau khi làm đủ 3 tháng.
Lộ trình thăng tiến: Sau khi làm đủ 6 tháng, lương cơ bản (LCB) sẽ được tăng thêm 5.000.000 VNĐ tính từ tháng thứ 7.
Môi trường làm việc năng động & sáng tạo: Không gian làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, cơ hội trao đổi, thử thách và phát triển bản thân.

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 4 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 – 6 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 6 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 15 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép định kỳ (15 ngày mỗi 6 tháng), nhân viên sẽ được thưởng 7.000.000 VNĐ.
Giao lưu hàng tháng: Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 24.000.000 VNĐ.
Lương chính thức: 26.000.000 VNĐ.

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 2.000.000 VNĐ.
Thưởng thâm niên từ 10.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13 cho nhân viên làm từ 6 tháng trở lên.

Nhận xét

Công ty

NEO79

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển