TRỢ LÝ HR - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

Tập đoàn E2BET đang trên hành trình mở rộng đội ngũ nhân sự và tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết cho vị trí Trợ lý HR. Đây là cơ hội để bạn tham gia trực tiếp vào các hoạt động nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân viên đến hỗ trợ phát triển văn hóa công ty, góp phần tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động, có khả năng sắp xếp công việc khoa học và tinh thần trách nhiệm cao. Hiểu biết cơ bản về nhân sự sẽ là lợi thế.
Gia nhập E2BET, bạn sẽ được đào tạo bài bản, phát triển kỹ năng quản lý nhân sự và mở rộng cơ hội thăng tiến. Đây là môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách, nơi bạn có thể khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong quy trình tuyển dụng, từ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và các thủ tục liên quan.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo, hội thảo, teambuilding và các hoạt động phát triển nhân sự.
Theo dõi và cập nhật các chính sách, quy định nội bộ của công ty.
Hỗ trợ bộ phận HR trong báo cáo, thống kê và các công việc hành chính nhân sự khác.
Thời gian làm việc: 10 off 2

Nam/Nữ 20-30 tuổi
Trình bày rõ ràng, thân thiện với đồng nghiệp và ứng viên.
Tổ chức và quản lý công việc: Ưu tiên và theo dõi nhiệm vụ hiệu quả, đảm bảo tiến độ.
Cẩn thận và tỉ mỉ: Quản lý hồ sơ, hợp đồng và tài liệu chính xác.
Giải quyết vấn đề linh hoạt: Xử lý tình huống phát sinh trong tuyển dụng, đào tạo hoặc hành chính nhân sự.
Tinh thần học hỏi và chủ động: Luôn cập nhật kiến thức, cải thiện quy trình HR.
Kỹ năng công nghệ: Sử dụng thành thạo công cụ văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Tinh thần đồng đội: Hợp tác hiệu quả với các phòng ban khác.

Thu nhập cạnh tranh & thưởng hấp dẫn: Lương ổn định, thưởng theo hiệu quả công việc và thành tích cá nhân.
Đào tạo chuyên nghiệp: Hướng dẫn chi tiết về quy trình nhân sự, kỹ năng văn phòng và phát triển nghề nghiệp.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Lộ trình phát triển nghề nghiệp, tiến lên các vị trí HR Executive hoặc HR Manager.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo: Đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung, chuyên nghiệp, khuyến khích học hỏi và đổi mới.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Nghỉ phép, bảo hiểm theo quy định và các hỗ trợ khác từ công ty.
Hoạt động nội bộ & team building: Tham gia các sự kiện, workshop và chương trình gắn kết nhân viên, nâng cao trải nghiệm văn hóa công ty.
Thưởng KPI cá nhân, thưởng hiệu suất công việc

Hỗ trợ chi phí đi lại
Công ty bao ăn ở, KTX 3-4 người/ phòng có phòng vợ chồng
Hỗ trợ chi phí thuê ngoài
Hỗ trợ làm Visa + Thẻ lao động hợp pháp
Làm đủ 3 tháng có 10 ngày phép có lương
Có 28 ngày nghỉ phép/năm + 4 ngày nghỉ/tháng
Chăm sóc y tế: Có hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh và cấp phát thuốc định kỳ cho nhân viên.
Phụ cấp sinh hoạt: 100 USD/tháng
Bao vé xe một chiều đến Campuchia.

Ngoài ra

Đăng nhập để ứng tuyển