TRỢ LÝ CHỦ QUẢN SALE - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

Tập đoàn OKWIN đang tìm kiếm những ứng viên ưu tú cho vị trí Trợ lý Chủ quản Sale – người sẽ đồng hành trực tiếp cùng ban lãnh đạo trong việc điều hành và tối ưu hóa bộ máy kinh doanh. Đây không chỉ là một công việc hỗ trợ, mà là vị trí chiến lược giúp bạn tiếp cận tư duy quản trị cấp cao và trực tiếp tham gia vào các quyết định quan trọng của đội ngũ Sale.
Tại OKWIN, bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa Chủ quản và đội ngũ thực thi, đảm bảo mọi mục tiêu doanh thu được vận hành trơn tru và hiệu quả. Nếu bạn sở hữu kỹ năng quản trị vượt trội, sự quyết đoán trong công việc và khát khao chinh phục những tầm cao mới trong sự nghiệp, OKWIN chính là nơi để bạn tỏa sáng.

Yêu cầu chung : NỮ 18 – 35 tuổi
Đánh máy tính trên 40 từ /phút
Biết cách sử dụng các mạng xã hội cơ bản như Zalo, Facebook, Tiktok, Gmail, Telegram, am hiểu về ngành game
Ưu tiên những ứng viên biết tiếng Trung
Đặc biệt : siêng năng, có trách nhiệm, hoàn thành tốt công việc do chủ quản giao.
Có kinh nghiệm, có năng lực có thể tự đàm phán lương và phúc lợi.

Thưởng bằng cấp 2 triệu ( cộng vào lương tháng đầu tiên)
Hưởng đầy đủ quyền lợi bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Làm việc trực tiếp tại văn phòng hiện đại, máy lạnh 24/7, không gian sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất hỗ trợ và sự tận tâm trong công việc.
Cung cấp các gói hỗ trợ sức khỏe, đảm bảo an tâm công tác lâu dài.
Được đào tạo và làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý cấp cao, tiếp cận tư duy quản trị kinh doanh thực tế.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng dành cho những trợ lý có năng lực điều phối và trách nhiệm cao.
Được hưởng 2 ngày nghỉ phép có lương mỗi tháng. Sau khi chuyển chính, nếu không nghỉ quá 2 ngày này, bạn sẽ được thưởng thêm 2 triệu
Thưởng nóng và xét tăng lương đặc cách khi có đóng góp đột phá, chủ động trong công tác quản lý và tối ưu bộ máy.

Chỗ ở tiện nghi: Công ty cung cấp căn hộ chung 6–10 người/phòng, đầy đủ tiện nghi và vật dụng sinh hoạt cần thiết, đảm bảo môi trường sống thoải mái.
Trợ cấp hàng tháng: Nhận ngay 150 USD hỗ trợ ăn uống, cộng thêm 50 USD quà sinh nhật (nhân viên đăng ký chủ động).
Chế độ nghỉ & thưởng: Mỗi tháng nghỉ 2 ngày; nếu không nghỉ sẽ nhận 100 USD thưởng chuyên cần. Ngoài ra, còn có thưởng hiệu suất 0–30 USD tùy kết quả đánh giá.
Hỗ trợ ban đầu: Khi bắt đầu làm việc, công ty hoàn trả chi phí đi lại, visa… tối đa 200 USD.
Nghỉ phép có lương & trợ cấp: Sau 6 tháng làm việc chính thức, được 15 ngày nghỉ có lương. Nếu không nghỉ, nhận trợ cấp 700 USD, chia trả trong 3 tháng liên tiếp..
Tiệc liên hoan & gắn kết: Mỗi 2 tháng, công ty tổ chức tiệc liên hoan 20 USD, tạo cơ hội giao lưu, gắn kết đồng nghiệp.
Lương không bị giam hoặc khấu trừ, phát đúng vào ngày 15 hằng tháng, phát tiền mặt USD hoặc chuyển USDT.

Lương thử việc : 28,000,000 VNĐ (Cơ hội xét chuyển chính sớm dành cho ứng viên thể hiện năng lực xuất sắc).
Lương chuyển chính : 32.000.000 VNĐ
Hưởng thêm Hoa hồng dựa trên hiệu quả kinh doanh của bộ phận Sale.

Ngoài ra

Quà tặng & lì xì các ngày lễ lớn: Nhân viên đều nhận quà hoặc lì xì trong các dịp lễ, Tết, tạo không khí ấm áp và gắn kết.
Thưởng cuối năm: Mức thưởng cơ bản bằng 1 tháng lương. Nhân viên chưa đủ 1 năm sẽ được tính theo tỷ lệ số ngày làm việc thực tế. Những người có năng lực xuất sắc hoặc đóng góp nổi bật sẽ nhận thêm thưởng khuyến khích đặc biệt.
Thưởng thâm niên & sinh nhật công ty: Công ty tri ân sự gắn bó của nhân viên bằng thưởng thâm niên và quà tặng nhân dịp sinh nhật công ty, ghi nhận tinh thần cống hiến lâu dài.
Tăng lương hàng năm: Nhân viên được xem xét tăng lương từ 10.000.000 VNĐ – 40.000.000 VNĐ mỗi năm, dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.

Đăng nhập để ứng tuyển