asiaco.com

TRỢ LÝ BA - KOHKONG - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

Trợ lý BA đóng vai trò là “cánh tay đắc lực” hỗ trợ quản lý bộ phận trong việc điều phối, triển khai và giám sát các hoạt động xây dựng hình ảnh thương hiệu của tập đoàn OKWIN. Vị trí này đảm bảo tính kết nối nhịp nhàng giữa chiến lược marketing và thực thi thực tế, nhằm mục đích tối ưu hóa sự hiện diện của thương hiệu trên thị trường.

Mô tả công việc

  • Hoàn thành các nội dung công việc do quản lý bộ phận giao.
  • Báo cáo lịch làm việc hàng ngày , lịch công tác cho cấp quản lý và các phòng ban liên quan.
  • Phát triển và thực thi các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu của tập đoàn OKWIN
  • Liên hệ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính kết nối hỗ trợ cho các hoạt động truyền thông.
  • Thực hiện kiểm tra , theo dõi , đề nghị vị trí trưng bày, điều chỉnh kịp thời nếu hoạt động chưa hiệu quả.
  • Tổ chức các sự kiện nhằm phục vụ mục tiêu định vị thương hiệu của công ty.
  • Báo cáo, tổng kết đánh giá từng chương trình sự kiện, hội thao, trưng bày, sản xuất tài liệu.
  • Thời gian làm việc: 10 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

  • Nam/Nữ 18 – 30 tuổi, đánh máy tính trên 40 từ/phút. Biết cách sử dụng các phần mềm mạng xã hội cơ bản như Zalo, Facebook, Tiktok, Gmail, Telegram.
  • Biết sử dụng máy tính cơ bản Word, Excel, Drive, dễ hòa hợp , năng lực thực hành tốt, chi tiết kĩ càng, và có trách nhiệm cao trong công việc, kiên trì, trung thực.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các công ty liên quan đến truyền thông, nghệ thuật, giải trí.
  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành marketing , truyền thông , kinh tế và các ngành có liên quan. Có đam mê , yêu thích công việc marketing.
  • Tinh thần ham học hỏi , chịu được áp lực công việc.
  • Ưu tiên các bạn đã làm qua Agency. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thực hành tốt, tuân theo sự sắp xếp của công ty, có tính sáng tạo, linh hoạt và nắm bắt thông tin thị trường.
  • Có khả năng làm việc nhóm tốt , có thể xử lý các vấn đề nội bộ và giao tiếp với các đối tác bên ngoài tốt.
  • Có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.

Phúc lợi công việc

  • Bảo hiểm & sức khỏe: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cùng các gói hỗ trợ sức khỏe.
  • Phát triển sự nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.
  • Thưởng chuyên cần: Sau chuyển chính, mỗi tháng 2.000.000 VNĐ.
  • Đào tạo chuyên sâu: Khóa học kỹ năng và hội thảo chuyên môn nâng cao trình độ, phát triển bền vững.

Phúc lợi công ty

  • Chỗ ở tiện nghi: Công ty cung cấp căn hộ chung 6–10 người/phòng, đầy đủ tiện nghi và vật dụng sinh hoạt cần thiết, đảm bảo môi trường sống thoải mái.
  • Trợ cấp hàng tháng: Nhận ngay 150 USD hỗ trợ ăn uống, cộng thêm 50 USD quà sinh nhật (nhân viên đăng ký chủ động).
  • Chế độ nghỉ & thưởng: Mỗi tháng nghỉ 2 ngày; nếu không nghỉ sẽ nhận 100 USD thưởng chuyên cần. Ngoài ra, còn có thưởng hiệu suất 0–30 USD tùy kết quả đánh giá.
  • Hỗ trợ ban đầu: Khi bắt đầu làm việc, công ty hoàn trả chi phí đi lại, visa… tối đa 200 USD.
  • Nghỉ phép có lương & trợ cấp: Sau 6 tháng làm việc chính thức, được 15 ngày nghỉ có lương. Nếu không nghỉ, nhận trợ cấp 700 USD, chia trả trong 3 tháng liên tiếp..
  • Tiệc liên hoan & gắn kết: Mỗi 2 tháng, công ty tổ chức tiệc liên hoan 20 USD, tạo cơ hội giao lưu, gắn kết đồng nghiệp.
  • Lương không bị giam hoặc khấu trừ, phát đúng vào ngày 15 hằng tháng, phát tiền mặt USD hoặc chuyển USDT.

Thu nhập hấp dẫn

  • Lương cơ bản: 29.000.000 VNĐ – 32.000.000 VNĐ
  • Thử việc 02 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm;
  • Thưởng bằng cấp: 2.000.000 VNĐ (làm tròn 1 tháng miễn đền)

Ngoài ra

  • Quà tặng & lì xì các ngày lễ lớn: Nhân viên đều nhận quà hoặc lì xì trong các dịp lễ, Tết, tạo không khí ấm áp và gắn kết.
  • Thưởng cuối năm: Mức thưởng cơ bản bằng 1 tháng lương. Nhân viên chưa đủ 1 năm sẽ được tính theo tỷ lệ số ngày làm việc thực tế. Những người có năng lực xuất sắc hoặc đóng góp nổi bật sẽ nhận thêm thưởng khuyến khích đặc biệt.
  • Thưởng thâm niên & sinh nhật công ty: Công ty tri ân sự gắn bó của nhân viên bằng thưởng thâm niên và quà tặng nhân dịp sinh nhật công ty, ghi nhận tinh thần cống hiến lâu dài.
  • Tăng lương hàng năm: Nhân viên được xem xét tăng lương từ 10.000.000 VNĐ – 40.000.000 VNĐ mỗi năm, dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.

Nhận xét

Công ty

Đăng nhập để ứng tuyển

AsiaCo.com thật sự là một nền tảng hữu ích dành cho những kiều bào muốn kết nối và tạo dựng một cộng đồng thật đoàn kết và vững mạnh.

asiaco.com

Về chúng tôi

CỘNG ĐỒNG NGƯỜI VIỆT NAM TẠI CAMPUCHIA

Email: [email protected]


Telegram: @asiacoadmin


Địa chỉ: Phnom Penh, Campuchia


Sitemap

© All rights reserved. Created with Asiaco