Tổ Trưởng Tuyển Dụng - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại 88XX, vị trí Tổ trưởng Tuyển dụng không dành cho những người chỉ biết ngồi chờ hồ sơ, mà dành cho những kiến trúc sư trưởng về nhân sự, những người trực tiếp thiết kế nên bộ máy vận hành của tập đoàn. Chúng tôi tìm kiếm những thủ lĩnh có tầm nhìn chiến lược, sở hữu mạng lưới kết nối rộng khắp và bản năng nhạy bén trong việc nhận diện những nhân tài xuất chúng. Gia nhập đội ngũ 88XX, bạn sẽ giữ vai trò là người gác cổng, định hình tiêu chuẩn đầu vào và trực tiếp xây dựng đội ngũ kế thừa mạnh mẽ, góp phần quyết định tốc độ bành trướng của công ty trên thị trường quốc tế.

Mô tả công việc

Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động của đội ngũ nhân viên tuyển dụng, đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực chất lượng và đúng tiến độ cho các phòng ban.
Trực tiếp xây dựng chiến lược săn đầu người cho các vị trí cấp cao và nòng cốt, đa dạng hóa các kênh nguồn để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả tuyển dụng.
Đánh giá, sàng lọc và trực tiếp tham gia phỏng vấn các ứng viên tiềm năng cùng ban lãnh đạo, đảm bảo tính phù hợp về năng lực và văn hóa doanh nghiệp.
Tham gia vào các cuộc họp chiến lược cùng ban giám đốc để đề xuất các giải pháp thu hút tài năng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của tập đoàn.
Đào tạo nghiệp vụ, truyền cảm hứng và nâng cao kỹ năng phỏng vấn, tâm lý học hành vi cho các thành viên trong tổ.
Thời gian làm việc: 12 OFF 2.

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi: Từ 22 đến 33 tuổi.
Có ít nhất 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng dẫn dắt các dự án tuyển dụng quy mô lớn, phức tạp trong ngành giải trí số hoặc Headhunter.
Sở hữu tư duy lãnh đạo sắc bén, khả năng quản trị mục tiêu theo KPI và kỹ năng giao tiếp khéo léo để kết nối giữa ứng viên với ban lãnh đạo.
Am hiểu sâu sắc về thị trường lao động, các nền tảng mạng xã hội và có gu thẩm mỹ trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân hoặc công ty.
Khả năng chịu áp lực cao, quyết đoán trong việc lựa chọn nhân sự và xử lý linh hoạt các tình huống biến động về nguồn cung lao động.
Ưu tiên các ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong giới nhân sự và nắm vững các kỹ thuật phỏng vấn tâm lý chuyên sâu.

Phúc lợi công việc

Được quyền tự chủ trong việc xây dựng quy trình tuyển dụng và lựa chọn nhân sự nòng cốt cho đội ngũ của mình.
Thưởng trách nhiệm và thưởng nóng cực đậm dựa trên chất lượng nhân sự tuyển dụng được hoặc khi tổ đạt mốc số lượng nhân viên chính thức ấn tượng.
Có ngân sách riêng để tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, Workshop chia sẻ kỹ năng và các hoạt động gắn kết thành viên trong tổ.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản trị nhân sự cấp cao với lộ trình rõ ràng và được tham gia các khóa đào tạo lãnh đạo chuyên sâu của tập đoàn.
Thưởng chuyên cần: 70 USD mỗi tháng.

Phúc lợi công ty

Hỗ trợ chi phí tiền trọ 200 USD mỗi tháng.
Trợ cấp đồ dùng sinh hoạt 60 USD hàng tháng.
Miễn phí đồ ăn vặt, cà phê và nước ngọt tại văn phòng.
Công ty chi trả toàn bộ phí Visa một năm (310 USD) và Thẻ lao động (200 USD).
Hỗ trợ chi phí đón người và di chuyển từ sân bay về công ty từ 60 USD đến 100 USD.
Làm việc trên 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày có lương và hỗ trợ tiền vé máy bay.
Thưởng tiền mặt 800 USD nếu không nghỉ phép nửa năm, hoặc 1.600 USD nếu không nghỉ phép cả năm.
Tổ chức các buổi tiệc liên hoan và hoạt động thưởng riêng cho từng bộ phận.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 1.500 USD.
Lương chính thức: 1.800 USD đến 2.000 USD tùy theo năng lực dẫn dắt.
Hoa hồng quản lý và thưởng vượt định biên định kỳ hàng tháng dựa trên hiệu suất của cả tổ.

Ngoài ra

Thưởng phong bao vào các ngày lễ lớn như Tết Nguyên Đán, Tết Đoan Ngọ, Tết Trung Thu.
Thưởng quà tặng sinh nhật từ 60 USD đến 100 USD.
Chế độ lương tháng 13 và thưởng Tết theo tình hình kinh doanh.

Nhận xét

Công ty

88XX

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển