Tổ Trưởng Tuyển Dụng - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại 8S, nhân tài không tự nhiên mà có, họ được tìm thấy và thu phục bởi những bộ óc chiến lược. Vị trí Tổ trưởng Tuyển dụng chính là “kiến trúc sư trưởng” trong việc xây dựng đội ngũ, người chuyển hóa tầm nhìn của tập đoàn thành những chiến dịch săn đầu người vang dội. Bạn không chỉ quản lý quy trình, bạn dẫn dắt một đội ngũ chuyên gia để khai phá những nguồn lực tiềm ẩn, đảm bảo mỗi vị trí tại 8S đều được lấp đầy bởi những cá nhân xuất sắc nhất. Gia nhập hàng ngũ lãnh đạo tại 8S, bản lĩnh cầm quân và khả năng đọc vị nhân sự của bạn sẽ được tôn vinh bằng một vị thế xứng tầm.những đỉnh cao mới.

Mô tả công việc

Thiết lập chiến lược và kế hoạch tuyển dụng tổng thể (ngắn hạn & dài hạn) nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự nòng cốt cho toàn tập đoàn.
Trực tiếp quản lý, đào tạo và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên tuyển dụng dưới quyền.
Xây dựng và tối ưu hóa quy trình phỏng vấn, bộ tiêu chuẩn đánh giá ứng viên để đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào đạt mức tinh nhuệ.
Thiết lập mối quan hệ với các đối tác cung ứng nhân lực cao cấp (Headhunter) và quản trị ngân sách tuyển dụng định kỳ.
Nghiên cứu xu hướng thị trường lao động, tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách đãi ngộ và chiến dịch thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) để thu hút hiền tài.
Giám sát các chỉ số đo lường hiệu quả (Time-to-hire, Cost-per-hire, Quality-of-hire) để điều chỉnh chiến thuật kịp thời.
Thời gian làm việc: 9 OFF 4.

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi: Từ 22 đến 33 tuổi.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/HR, trong đó tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương hoặc quản lý nhóm.
Sở hữu mạng lưới quan hệ (Networking) rộng khắp và kỹ năng “săn” nhân sự cấp cao xuất sắc.
Tư duy quản trị nhạy bén, khả năng lập kế hoạch và điều phối nguồn lực linh hoạt dưới áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục ở cấp độ chuyên gia; phong thái lãnh đạo tự tin, gương mẫu.
Am hiểu sâu sắc về tâm lý con người và các xu hướng tuyển dụng hiện đại trong ngành giải trí trực tuyến.

Phúc lợi công việc

Nhận thưởng nóng cực lớn khi tổ hoàn thành vượt chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí quan trọng hoặc giảm thiểu tỷ lệ biến động nhân sự mới.
Toàn quyền phê duyệt các chiến dịch quảng cáo tuyển dụng, đề xuất phương án chiêu mộ nhân tài đột phá và lựa chọn nhân sự cho đội ngũ của mình.
Được tài trợ tham gia các khóa huấn luyện chuyên sâu về Quản trị nhân sự chiến lược và Nghệ thuật lãnh đạo (Leadership) từ các chuyên gia hàng đầu.
Thưởng chuyên cần: 100 USD / tháng.

Phúc lợi công ty

Tạm ứng ngay 200 USD khi nhận việc để trang trải cá nhân.
Hỗ trợ đền bù nhảy việc lên tới 500 USD (giảm trừ dần theo thâm niên 6 tháng).
Hoa hồng giới thiệu nội bộ và bên ngoài cực cao.
KTX đầy đủ tiện nghi (Máy giặt, điều hòa, máy nước nóng, máy lọc nước sạch).
Bao ăn 3 bữa/ngày với thực đơn đa dạng.
Mỗi 6 tháng nghỉ phép 15 ngày, nếu không nghỉ nhận 1.000 USD.
Phụ cấp sinh hoạt 150 USD.
Thưởng chuyên cần: 100 USD.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 1.500 USD.
Lương chính thức: 1.700 USD .
Thưởng dựa trên tổng số lượng và chất lượng nhân sự mà cả tổ tuyển dụng được hàng tháng.

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật: 100 USD.
Thưởng lễ Tết đầy đủ: Trung thu, Tết Nguyên Đán, mùng 5 tháng 5…
Lương tháng 13.
Thưởng thâm niên lên đến 2.000 USD.

Nhận xét

Công ty

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển