Product Manager - Campuchia, Phnôm Penh

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Sousdey Cambodia đang tìm kiếm một Product Manager đầy nhiệt huyết, sáng tạo và tầm nhìn chiến lược để gia nhập đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi. Nếu bạn đam mê việc phát triển các sản phẩm từ ý tưởng đến thực tế, và muốn trở thành người định hình hướng đi của những sản phẩm đột phá, đây chính là cơ hội tuyệt vời để bạn phát huy khả năng và sáng tạo.

Mô tả công việc

Lãnh đạo và phát triển sản phẩm: Bạn sẽ là người dẫn dắt quá trình phát triển sản phẩm, từ giai đoạn lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch, cho đến việc giám sát việc triển khai sản phẩm trên thị trường.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ: Phân tích nhu cầu của khách hàng, thị trường và đối thủ để tạo ra các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thực tế và có lợi thế cạnh tranh rõ ràng.
Quản lý vòng đời sản phẩm: Giám sát sự phát triển của sản phẩm từ đầu đến cuối, đảm bảo sản phẩm hoàn thiện, ra mắt đúng kế hoạch và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Tương tác với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các nhóm bán hàng, marketing, kỹ thuật và thiết kế để đảm bảo sản phẩm được phát triển và tối ưu hóa hiệu quả.
Đo lường và cải tiến sản phẩm: Theo dõi hiệu quả sản phẩm sau khi ra mắt, lắng nghe phản hồi từ khách hàng và sử dụng dữ liệu để cải tiến sản phẩm liên tục.

Yêu cầu kỹ năng

Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản phẩm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ hoặc sản phẩm số.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường và đưa ra quyết định chiến lược chính xác.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Bạn cần có khả năng truyền đạt ý tưởng và yêu cầu rõ ràng tới các đội ngũ khác nhau trong công ty.
Kinh nghiệm quản lý dự án: Kiến thức về các phương pháp quản lý sản phẩm như Agile, Scrum, và các công cụ quản lý dự án (Jira, Asana, v.v.).
Tinh thần sáng tạo và đổi mới: Luôn tìm kiếm các cơ hội để cải tiến sản phẩm và đáp ứng nhu cầu khách hàng.

Phúc lợi công việc

Môi trường làm việc sáng tạo và thân thiện: Bạn sẽ được làm việc trong một đội ngũ năng động, sáng tạo, và được khuyến khích đưa ra ý tưởng và giải pháp đột phá.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả công việc và các phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp ăn trưa và các hoạt động team building.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp: Sousdey Cambodia cam kết mang lại cơ hội thăng tiến rõ ràng và môi trường học hỏi, giúp bạn phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực quản lý sản phẩm.
Cộng đồng phát triển sản phẩm hàng đầu: Bạn sẽ làm việc với những người tài năng và nhiệt huyết, cùng nhau xây dựng những sản phẩm đột phá thay đổi thị trường.

Phúc lợi công ty

Tại Sousdey Cambodia, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thách thức. Chúng tôi khuyến khích sự phát triển cá nhân và luôn tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao kỹ năng và chuyên môn qua các chương trình đào tạo, hội thảo và các cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.

Mức Lương Cạnh Tranh và Thưởng Hấp Dẫn
Bảo Hiểm Y Tế Toàn Diện
Chế Độ Nghỉ Phép
Cơ Hội Đào Tạo và Phát Triển
Môi Trường Làm Việc Sáng Tạo và Thân Thiện
Các Chương Trình Teambuilding và Hoạt Động Đoàn Thể
Phúc Lợi Dành Cho Gia Đình: hỗ trợ học phí cho con cái của nhân viên, các gói bảo hiểm gia đình và hỗ trợ các nhu cầu khác. Các chương trình chăm sóc sức khỏe gia đình, giúp nhân viên yên tâm hơn khi làm việc tại công ty.
Chế Độ Phúc Lợi Cho Nhân Viên Mới: Chính sách chào đón nhân viên mới với các chương trình hỗ trợ định hướng công việc và giúp nhân viên hòa nhập nhanh chóng vào môi trường công ty. Hỗ trợ chi phí di chuyển, đặc biệt đối với nhân viên làm việc ở các khu vực xa công ty.

Thu nhập hấp dẫn

Tại Sousdey Cambodia, chúng tôi hiểu rằng một Product Manager xuất sắc đóng vai trò then chốt trong việc phát triển sản phẩm và tạo ra những giá trị đột phá cho công ty. Do đó, chúng tôi cam kết mang lại mức thu nhập và phúc lợi xứng đáng để khuyến khích bạn cống hiến và phát triển trong sự nghiệp.

Mức lương cơ bản:

$2,200 đến $2,500 USD/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng lãnh đạo của ứng viên. Mức lương có thể điều chỉnh cao hơn cho những ứng viên có thành tích xuất sắc và kinh nghiệm vững vàng trong việc quản lý sản phẩm.
Các khoản thưởng và phúc lợi:

Thưởng hiệu quả công việc: Dựa trên thành tích đạt được trong các dự án và mục tiêu của sản phẩm, bạn có thể nhận thưởng lên đến 15% – 25% mức lương hàng năm.

Thưởng Thành Tích Cá Nhân và Đội Nhóm
Thưởng Giới Thiệu Bạn Bè
Thưởng Kỳ Lương
Thưởng Chuyên Môn Cao
Thưởng Đột Phá
Thưởng Dự Án Thành Công
Thưởng Thâm Niên
Thưởng Tết và Thưởng Lễ
Thưởng Kết Quả Kinh Doanh
Thưởng Hiệu Quả Công Việc

Nhận xét

Công ty

Sousdey Cambodia

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển