Nhân viên Tuân thủ Quy định - Bavet - Campuchia - Koh Rong - Phnôm Penh, Prey Veng

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Bạn muốn trở thành “người giữ cánh cửa an toàn” cho một trong những ngân hàng phát triển nhanh nhất Campuchia? Bạn đam mê xây dựng môi trường tài chính minh bạch, tuân thủ luật pháp và ngăn ngừa rủi ro pháp lý?

Hattha Bank – ngân hàng uy tín hàng đầu Campuchia – đang tìm kiếm Nhân viên Tuân thủ Quy định năng động, chính trực để đảm bảo mọi hoạt động ngân hàng đều tuân thủ nghiêm ngặt các quy định quốc tế và địa phương.

Mô tả công việc

Đảm bảo ngân hàng hoạt động theo đúng các quy định pháp luật, chuẩn mực ngành và chính sách nội bộ, giúp phòng ngừa rủi ro pháp lý và tài chính:

Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng và tài chính tại Campuchia và quốc tế
Đảm bảo các quy trình, chính sách và hoạt động của ngân hàng tuân thủ các quy định hiện hành
Thực hiện kiểm tra, giám sát nội bộ về tuân thủ quy định, phát hiện và báo cáo các sai phạm hoặc rủi ro
Hỗ trợ xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo tuân thủ cho nhân viên trong toàn ngân hàng
Hỗ trợ công tác rà soát, kiểm soát các giao dịch khách hàng nhằm phòng chống rửa tiền (AML) và tài trợ khủng bố (CFT)
Tham gia phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước và các bên liên quan trong các cuộc thanh tra, kiểm tra
Báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác tuân thủ cho Ban lãnh đạo và cơ quan quản lý
Tham gia phát triển và cải tiến hệ thống quản lý tuân thủ theo chuẩn mực quốc tế

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ ngân hàng, tài chính hoặc kiểm soát rủi ro
Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật liên quan đến AML, CFT, quản trị rủi ro và tuân thủ
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo tốt
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, tiếng Anh lưu loát là một lợi thế
Tinh thần cầu tiến, trung thực và có đạo đức nghề nghiệp cao

Phúc lợi công việc

⚖️ Chương trình đào tạo chuyên sâu về tuân thủ pháp luật và phòng chống rửa tiền (AML/CFT)

🤝 Cơ hội làm việc trực tiếp với bộ phận pháp lý và các cơ quan quản lý nhà nước

📈 Chương trình phát triển sự nghiệp chuyên biệt cho chuyên viên tuân thủ

🌍 Tham gia các hội thảo, hội nghị quốc tế về tuân thủ và quản lý rủi ro tài chính

Phúc lợi công ty

Tại Hattha Bank, chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên đều được hỗ trợ toàn diện để phát huy tối đa tiềm năng của mình. Hệ thống phúc lợi được thiết kế bài bản, đáp ứng đầy đủ các nhu cầu từ sức khỏe, tài chính đến phát triển nghề nghiệp.

Nhân viên được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ với mức độ bao phủ toàn diện, đảm bảo sự an tâm tuyệt đối trong mọi tình huống. Chế độ nghỉ phép linh hoạt và các ngày nghỉ lễ theo quy định tạo điều kiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Bên cạnh đó, các khoản thưởng hiệu suất được trao dựa trên kết quả thực tế và sự đóng góp nổi bật, khuyến khích sự nỗ lực và sáng tạo không ngừng. Chương trình đào tạo chuyên sâu và lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp mỗi cá nhân phát triển nghề nghiệp bền vững và đạt được mục tiêu dài hạn.

Hattha Bank không chỉ là nơi làm việc — đó là môi trường chuyên nghiệp, tôn trọng và đồng hành cùng sự phát triển cá nhân và tập thể, góp phần xây dựng nền tảng vững chắc cho thành công chung.

Thu nhập hấp dẫn

💵 Mức lương cơ bản: từ 1,500 – 2,800 USD/tháng

Dưới đây là các khoản thưởng chi tiết và hấp dẫn mà nhân viên tại Hattha Bank có thể nhận được:

Thưởng hiệu suất hàng quý và năm: Dựa trên đánh giá kết quả làm việc cá nhân và đội nhóm, thưởng này được trao nhằm ghi nhận sự đóng góp và nỗ lực vượt trội.
Thưởng hoàn thành mục tiêu: Khi đạt hoặc vượt các chỉ tiêu kinh doanh được giao, nhân viên sẽ nhận thưởng riêng biệt, khích lệ tinh thần phấn đấu không ngừng.
Thưởng dự án và sáng kiến: Những ý tưởng cải tiến, giải pháp sáng tạo giúp nâng cao hiệu quả hoạt động hoặc mang lại lợi ích rõ rệt cho ngân hàng được khen thưởng đặc biệt.
Thưởng lễ tết và dịp đặc biệt: Vào các dịp Tết Khmer, Tết Nguyên Đán và các ngày lễ lớn, nhân viên được nhận các khoản thưởng hoặc quà tặng nhằm tạo động lực và sự gắn kết.
Thưởng thâm niên: Dành cho nhân viên gắn bó lâu dài với ngân hàng, đây là sự tri ân đối với sự cam kết và đóng góp bền bỉ.
Thưởng giới thiệu nhân sự: Khi giới thiệu thành công ứng viên chất lượng, nhân viên sẽ nhận khoản thưởng hấp dẫn, khuyến khích xây dựng đội ngũ mạnh mẽ.
Thưởng thành tích đặc biệt: Dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc đóng góp đột phá trong các lĩnh vực trọng yếu của ngân hàng.

Nhận xét

Công ty

Hattha Bank

2000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển