NHÂN VIÊN TÀI VỤ TÍNH LƯƠNG - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tập đoàn OOKK – Một trong những biểu tượng hàng đầu trong lĩnh vực giải trí trực tuyến và công nghệ số hóa quốc tế. Với quy mô nhân sự ngày càng mở rộng và hệ thống vận hành chuyên nghiệp, chúng tôi tin rằng “Con người là tài sản quý giá nhất”. Chính vì vậy, đang cần tuyển 1 vị trí Nhân viên Tài vụ – Tính lương tại OOKK không đơn thuần là một công việc văn phòng, mà là vị trí “Đại sứ minh bạch” – người nắm giữ niềm tin và sự hưng thịnh của toàn bộ tập thể cán bộ nhân viên.
Gia nhập đội ngũ Tài vụ của OOKK, bạn sẽ trở thành mắt xích quan trọng trong bộ máy quản trị tài chính hiện đại. Chúng tôi tìm kiếm những cộng sự có tư duy sắc bén, sự tỉ mỉ tuyệt đối và đạo đức nghề nghiệp vững vàng để cùng xây dựng một môi trường làm việc công bằng, nơi mọi nỗ lực đều được ghi nhận bằng những con số xứng đáng.

Mô tả công việc

1 . Vận hành hệ thống lương thưởng “thời gian thực”:
Trực tiếp tổng hợp và tính toán bảng lương cho đa dạng các bộ phận: từ khối Văn phòng đến các tổ đội Sale Quảng cáo có cấu trúc hoa hồng phức tạp.
Đối soát dữ liệu chấm công, sản lượng và chỉ số KPI hàng ngày/hàng tuần để đảm bảo nhịp độ chi trả lương thưởng luôn đúng hạn.
2. Quản trị cơ chế thưởng nóng & Hoa hồng:
Đặc thù ngành Game có rất nhiều khoản thưởng đột xuất: Tính toán các khoản thưởng nóng (Bonus), thưởng vượt chỉ tiêu và hoa hồng lợi nhuận ròng cho các Leader và nhân viên.
Cập nhật và thực thi chính xác các chương trình ưu đãi, trợ cấp sinh hoạt dành riêng cho nhân sự làm việc tại nước ngoài.
3. Kiểm soát tài chính & Bảo mật tuyệt đối các khoản tạm ứng và hoàn ứng của nhân viên:
Lưu trữ và bảo mật 100% thông tin thu nhập cá nhân cũng như các quỹ tài chính nội bộ của tập đoàn. Đây là nguyên tắc sống còn tại OOKK.
4. Giải đáp & Cân bằng quyền lợi:
Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các khiếu nại về bảng lương, giải đáp thắc mắc về các khoản khấu trừ hoặc chế độ phúc lợi một cách khéo léo và minh bạch.
Đảm bảo mọi nhân sự đều hài lòng và an tâm cống hiến nhờ sự phục vụ tận tâm từ bộ phận Tài vụ.
5. Báo cáo & Tham mưu :
Lập báo cáo chi phí nhân sự hàng tháng cho Ban lãnh đạo.
Đề xuất cải tiến các quy trình tính lương để tối ưu hóa tốc độ xử lý, giảm thiểu sai sót trong môi trường làm việc cường độ cao.
Thời gian làm việc : 10 OFF 3

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi: Từ 22 – 32 tuổi. Đây là độ tuổi vàng có sự năng động, nhạy bén với công nghệ và đủ sức bền để đồng hành cùng nhịp độ phát triển thần tốc của ngành Game.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương như: Kế toán tiền lương, Nhân viên C&B, Tài vụ hoặc Hành chính nhân sự.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn hoặc các công ty trong lĩnh vực Giải trí trực tuyến, Game online.
Có kinh nghiệm xử lý các cấu trúc lương phức tạp (Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng nóng + Trợ cấp ngoại hối).
Tác phong: Chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tư duy kỷ luật cao trong công việc.
Thành thạo các hàm tính toán (Vlookup, Pivot Table, If, Sumifs…), xử lý dữ liệu lớn nhanh chóng và chính xác tuyệt đối.
Có khả năng đối soát dữ liệu nhanh, phát hiện sai sót chỉ qua những biến động nhỏ nhất trên bảng tính.
Hiểu rõ các quy định về tính lương, các khoản khấu trừ và chính sách phúc lợi nhân sự.
Đây là yêu cầu số 1. Cam kết bảo mật tuyệt đối mọi thông tin thu nhập và dữ liệu chiến lược của tập đoàn
Làm việc với tinh thần “sai một ly đi một dặm”, luôn kiểm tra kỹ lưỡng trước khi xuất dữ liệu.
Tại OOKK, chúng tôi ưu tiên những bạn có tinh thần cầu tiến, không ngại việc và luôn hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ (Deadline).

Phúc lợi công việc

Hợp đồng lao động đầy đủ, quyền lợi minh bạch
Quy trình tính lương, thưởng, KPI được chuẩn hóa
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phối hợp tốt với các bộ phận
Lương cứng cạnh tranh theo năng lực
Lương, thưởng, hoa hồng được thanh toán chính xác – đúng kỳ
Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả và độ chính xác công việc
Thưởng chuyên cần hàng tháng
Thưởng hiệu suất khi hoàn thành tốt khối lượng và tiến độ tính lương
Môi trường làm việc ổn định – ít áp lực doanh số:
Công việc tập trung vào số liệu và quy trình, không chạy KPI
Phù hợp với người cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
Được đào tạo bài bản về hệ thống lương – thưởng nội bộ
Lộ trình phát triển lên Tài vụ cấp cao / C&B / Trưởng nhóm
Được ghi nhận năng lực, thăng tiến dựa trên hiệu quả thực tế
Gắn bó lâu dài trong môi trường ổn định.

Phúc lợi công ty

Hỗ trợ chi phí từ Việt Nam sang: Hỗ trợ vé máy bay, nếu đi xe thì hỗ trợ tiền xe từ 500.000 VNĐ – 1.500.000 VNĐ
Thẻ lao động, visa EB hợp pháp
Hỗ trợ đồ dùng sinh hoạt chăn, ga, gối nệm và sim card miễn phí.
Ngày off mỗi tháng được về Việt Nam, tối đa 4 ngày.
Được ở trọ tự do hoặc ktx do ứng viên lựa chọn, không giờ giới nghiêm.
Được phát tiền ăn vặt mỗi tháng.
Được ứng lương mỗi tháng vào ngày 25 tối đa 4.000.000 VND
Công ty phát lương đúng hẹn vào ngày 15 mỗi tháng.
Công ty bao ăn 1 ngày 3 bữa và ký túc xá cho nhân viên.
Thưởng sinh nhật 1.000.000 – 2.000.000
Tết được về phép ăn tết có lương.
Làm 6 tháng được về phép 15 ngày.
Mỗi 6 tháng HK miền Bắc hỗ trợ 3,5tr, miền Trung 2,5tr tiền vé MB, không về + vào lương.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 1200 USD/tháng – ngay từ tháng đầu, bạn đã có thu nhập ổn định.
Lương chuyển chính: 1500 USD/tháng – tăng ngay khi hoàn tất thử việc, đảm bảo xứng đáng với năng lực và trách nhiệm

Ngoài ra

Thưởng lương tháng 13.
Thưởng mốc đạt doanh thu 6 tháng, 1 năm, 2 năm tối đa 60.000.000 VNĐ
Thưởng thâm niên mốc 6 tháng, 1 năm, 2 năm tối đa 55.000.000 VNĐ
Riêng vị trí sale tăng lương cơ bản 2.000.000 VNĐ mỗi 6 tháng.
Thưởng Lễ, Lì xì đầu năm mới 1.000.000 VNĐ – 3.000.000 VNĐ.

Nhận xét

Công ty

TẬP ĐOÀN DAGA - OOKK VIP

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển