Nhân viên quản lý mạng xã hội - Campuchia - Koh Kong, Poipet

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

W88 – Cambodia, một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực giải trí trực tuyến, đang tìm kiếm một Nhân viên Quản lý Mạng xã hội tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn đam mê sáng tạo nội dung và có khả năng xây dựng cộng đồng trực tuyến, đây chính là cơ hội để bạn phát huy tối đa khả năng của mình.

Mô tả công việc

Quản lý các nền tảng mạng xã hội của W88: Bao gồm Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, và các nền tảng khác để xây dựng thương hiệu mạnh mẽ và kết nối với khách hàng.
Tạo và triển khai chiến lược nội dung: Phối hợp với các nhóm sáng tạo để xây dựng các chiến lược nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng khách hàng và phù hợp với mục tiêu marketing.
Xây dựng cộng đồng trực tuyến: Tương tác và phát triển cộng đồng người dùng qua các kênh mạng xã hội, trả lời các câu hỏi, giải đáp thắc mắc và giữ kết nối thường xuyên với khách hàng.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch: Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả của chiến dịch marketing trên mạng xã hội (lượt tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, v.v…) và báo cáo kết quả cho đội ngũ quản lý.
Quản lý quảng cáo và chiến dịch trên mạng xã hội: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng xã hội nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng mới.
Theo dõi và nắm bắt xu hướng mới: Liên tục cập nhật các xu hướng mới trên mạng xã hội để áp dụng vào chiến lược và phát triển thương hiệu một cách sáng tạo.

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp đại học trong các lĩnh vực marketing, truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong quản lý mạng xã hội, marketing trực tuyến hoặc các công việc tương tự.
Kỹ năng viết và tạo nội dung: Có khả năng viết bài và tạo nội dung hấp dẫn, dễ hiểu, thu hút người dùng trên các nền tảng xã hội.
Kiến thức vững về các công cụ quản lý mạng xã hội như Hootsuite, Buffer, Sprout Social, và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics.
Khả năng giao tiếp tốt và có khả năng tương tác với cộng đồng trực tuyến một cách chuyên nghiệp.
Sáng tạo, năng động và có đam mê với các chiến dịch marketing trên mạng xã hội.
Khả năng làm việc nhóm tốt, linh hoạt trong công việc và có tinh thần học hỏi cao.

Phúc lợi công việc

Mức lương cạnh tranh cùng các phúc lợi đầy đủ.
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép theo quy định pháp luật của Cambodia và thêm các ngày lễ theo công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung và sáng tạo: Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và cùng phát triển chiến lược marketing đột phá.
Chế độ đào tạo chuyên sâu: Công ty cung cấp các khóa học về marketing, quản lý mạng xã hội, và các kỹ năng mới để giúp bạn phát triển nghề nghiệp.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên các vị trí quản lý như Social Media Manager hoặc Digital Marketing Manager.
Teambuilding và các hoạt động ngoài trời: Tham gia các sự kiện gắn kết đồng nghiệp, các chuyến du lịch công ty và các hoạt động ngoài trời thú vị.

Phúc lợi công ty

Thu nhập hấp dẫn & thưởng cạnh tranh

Mức lương khởi điểm cao hơn mặt bằng thị trường, xét tăng lương 2 lần/năm.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI, thưởng dự án & thưởng hiệu suất hàng quý.
Chính sách thưởng cá nhân xuất sắc, sáng kiến, và gắn bó lâu dài.

Hỗ trợ sinh hoạt toàn diện (đặc biệt cho nhân viên nước ngoài)

Cung cấp nhà ở tiêu chuẩn cao, gần nơi làm việc.
Hỗ trợ chi phí ăn uống, đi lại, vé máy bay về nước định kỳ.
Bảo lãnh & hỗ trợ visa, giấy phép lao động hợp pháp.

Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe mở rộng

Gói bảo hiểm y tế & tai nạn cao cấp cho nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí điều trị khi cần.

Đào tạo & phát triển nghề nghiệp

Cơ hội đào tạo chuyên sâu với chuyên gia quốc tế.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá minh bạch.
Được làm việc trong môi trường đa quốc gia, đa văn hóa.

Các hoạt động nội bộ & đãi ngộ khác

Du lịch, teambuilding, tiệc công ty định kỳ.
Tổ chức sinh nhật, kỷ niệm, các ngày lễ đặc biệt.
Không gian làm việc hiện đại, thân thiện, khuyến khích sáng tạo.

Thu nhập hấp dẫn

Mức lương cơ bản cho vị trí Nhân viên Quản lý Mạng Xã Hội tại W88 dao động từ $800 đến $1,500 mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên:

Ứng viên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong quản lý mạng xã hội, đặc biệt là trong các chiến dịch digital marketing: khoảng $800 – $1,000.
Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm và khả năng triển khai chiến lược mạng xã hội độc đáo, sáng tạo: khoảng $1,000 – $1,300.
Ứng viên có hơn 5 năm kinh nghiệm và có khả năng lãnh đạo nhóm hoặc quản lý chiến dịch quy mô lớn: khoảng $1,300 – $1,500.

Thưởng hiệu suất cá nhân theo cấp bậc
Thưởng KPI linh hoạt, chia theo nhiều cấp độ đóng góp, không giới hạn trần cho các cá nhân xuất sắc.
Nhân viên có thể nhận thưởng hàng tháng/quý/năm tùy theo vị trí và kết quả công việc.
Thưởng “Tăng trưởng cá nhân”
Dành cho những nhân sự có tiến bộ rõ rệt qua từng giai đoạn đào tạo hoặc thăng cấp nội bộ.
Mức thưởng có thể tương đương 1–2 tháng lương cơ bản.
Thưởng sáng kiến & đổi mới quy trình
Khuyến khích nhân viên đóng góp ý tưởng cải tiến trong vận hành, CSKH, marketing, IT…
Ý tưởng khả thi được triển khai sẽ nhận thưởng bằng tiền mặt hoặc thăng cấp sớm.
Thưởng kỳ nghỉ quốc tế
Với nhân sự gắn bó lâu năm hoặc đạt thành tích nổi bật, W88 tài trợ chuyến du lịch nước ngoài toàn phần (vé máy bay, khách sạn, chi tiêu).
Đây là phần thưởng mang tính văn hóa nội bộ đặc trưng của W88.
Thưởng trung thành – “Stay Bonus”
Nhân viên gắn bó đủ 2 năm, 3 năm, 5 năm sẽ nhận khoản thưởng trung thành đặc biệt (thưởng lũy tiến theo số năm).
Có trường hợp nhận thưởng trị giá bằng 3–6 tháng lương sau 5 năm công tác.
Thưởng giới thiệu nội bộ (Referral Bonus)
Khi nhân viên giới thiệu ứng viên thành công, họ được thưởng ngay khi người được giới thiệu qua thử việc – lên đến $300–$500/ứng viên.

Nhận xét

Công ty

W88

1500+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển