Nhân viên Phòng Ngừa Rửa tiền - Campuchia, Phnôm Penh

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Bạn muốn góp phần xây dựng hệ thống tài chính minh bạch, an toàn và tuân thủ quốc tế? Bạn đam mê phân tích, phát hiện và ngăn chặn các hoạt động rửa tiền, tài trợ khủng bố trong lĩnh vực ngân hàng?

Hattha Bank – một trong những ngân hàng phát triển nhanh nhất Campuchia – đang tìm kiếm Nhân viên Phòng Ngừa Rửa tiền năng động, cẩn trọng để đảm bảo mọi giao dịch và quy trình ngân hàng đều tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về phòng chống rửa tiền (AML) và tài trợ khủng bố (CFT).

Mô tả công việc

Phát hiện, phân tích và ngăn chặn các hoạt động rửa tiền và tài trợ khủng bố, đảm bảo ngân hàng tuân thủ đầy đủ các quy định AML/CFT:

Giám sát và rà soát các giao dịch tài chính để phát hiện các hoạt động đáng ngờ theo quy định pháp luật và chính sách của ngân hàng
Thực hiện phân tích các báo cáo giao dịch bất thường (STR) và báo cáo các hoạt động nghi ngờ cho các cơ quan quản lý có thẩm quyền
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố (AML/CFT)
Tham gia đào tạo, nâng cao nhận thức về AML/CFT cho toàn bộ nhân viên ngân hàng
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý và chính sách nội bộ liên quan đến AML/CFT
Thực hiện kiểm tra, đánh giá nội bộ về tuân thủ phòng chống rửa tiền
Hỗ trợ trong các cuộc thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến AML/CFT
Cập nhật các quy định mới nhất về AML/CFT và áp dụng phù hợp trong ngân hàng

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phòng chống rửa tiền hoặc tuân thủ ngân hàng
Hiểu biết sâu rộng về các quy định AML/CFT của Campuchia và quốc tế
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo tốt
Khả năng giao tiếp tốt, tiếng Anh lưu loát là một lợi thế
Tinh thần trách nhiệm cao, chính trực và trung thực trong công việc

Phúc lợi công việc

Chương trình đào tạo chuyên sâu và chứng chỉ quốc tế về AML/CFT
Cơ hội tham gia trực tiếp vào các cuộc điều tra giao dịch phức tạp và hỗ trợ phòng ngừa rủi ro tài chính
Tham gia các hội thảo và mạng lưới chuyên gia AML trong khu vực ASEAN
Lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được mentoring bởi các chuyên gia đầu ngành về AML/CFT
Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi theo quy định của ngân hàng

Phúc lợi công ty

Tại Hattha Bank, chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên đều được hỗ trợ toàn diện để phát huy tối đa tiềm năng của mình. Hệ thống phúc lợi được thiết kế bài bản, đáp ứng đầy đủ các nhu cầu từ sức khỏe, tài chính đến phát triển nghề nghiệp.

Nhân viên được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ với mức độ bao phủ toàn diện, đảm bảo sự an tâm tuyệt đối trong mọi tình huống. Chế độ nghỉ phép linh hoạt và các ngày nghỉ lễ theo quy định tạo điều kiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Bên cạnh đó, các khoản thưởng hiệu suất được trao dựa trên kết quả thực tế và sự đóng góp nổi bật, khuyến khích sự nỗ lực và sáng tạo không ngừng. Chương trình đào tạo chuyên sâu và lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp mỗi cá nhân phát triển nghề nghiệp bền vững và đạt được mục tiêu dài hạn.

Hattha Bank không chỉ là nơi làm việc — đó là môi trường chuyên nghiệp, tôn trọng và đồng hành cùng sự phát triển cá nhân và tập thể, góp phần xây dựng nền tảng vững chắc cho thành công chung.

Thu nhập hấp dẫn

Mức lương cơ bản: từ 1,100 – 1,900 USD/tháng, tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng
Thưởng hiệu suất: 8–15% tổng thu nhập năm, dựa trên kết quả công việc và tuân thủ KPI
Phụ cấp chứng chỉ chuyên môn (CAMS hoặc tương đương): từ 120 – 280 USD/tháng
Thưởng dự án và đóng góp đặc biệt về phòng chống rửa tiền: theo quy mô và mức độ đóng góp
Ngân sách đào tạo và phát triển chuyên môn: tối đa 900 USD/năm cho các khóa học và hội thảo AML/CFT

📊 Tổng thu nhập ước tính hàng năm: từ 15,000 – 26,000 USD, chưa bao gồm các khoản thưởng thêm theo chính sách công ty.

Dưới đây là các khoản thưởng chi tiết và hấp dẫn mà nhân viên tại Hattha Bank có thể nhận được:

Thưởng hiệu suất hàng quý và năm: Dựa trên đánh giá kết quả làm việc cá nhân và đội nhóm, thưởng này được trao nhằm ghi nhận sự đóng góp và nỗ lực vượt trội.
Thưởng hoàn thành mục tiêu: Khi đạt hoặc vượt các chỉ tiêu kinh doanh được giao, nhân viên sẽ nhận thưởng riêng biệt, khích lệ tinh thần phấn đấu không ngừng.
Thưởng dự án và sáng kiến: Những ý tưởng cải tiến, giải pháp sáng tạo giúp nâng cao hiệu quả hoạt động hoặc mang lại lợi ích rõ rệt cho ngân hàng được khen thưởng đặc biệt.
Thưởng lễ tết và dịp đặc biệt: Vào các dịp Tết Khmer, Tết Nguyên Đán và các ngày lễ lớn, nhân viên được nhận các khoản thưởng hoặc quà tặng nhằm tạo động lực và sự gắn kết.
Thưởng thâm niên: Dành cho nhân viên gắn bó lâu dài với ngân hàng, đây là sự tri ân đối với sự cam kết và đóng góp bền bỉ.
Thưởng giới thiệu nhân sự: Khi giới thiệu thành công ứng viên chất lượng, nhân viên sẽ nhận khoản thưởng hấp dẫn, khuyến khích xây dựng đội ngũ mạnh mẽ.
Thưởng thành tích đặc biệt: Dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc đóng góp đột phá trong các lĩnh vực trọng yếu của ngân hàng.

Nhận xét

Công ty

Hattha Bank

2000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển