Nhân viên Phát triển Sản phẩm - Campuchia - Phnôm Penh, Prey Veng

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Bạn đam mê sáng tạo, nghiên cứu và phát triển những sản phẩm tài chính độc đáo, phù hợp với thị trường Campuchia? Bạn muốn góp phần tạo ra các giải pháp ngân hàng hiện đại, tiện ích và thiết thực cho khách hàng đa dạng?

Hattha Bank – ngân hàng dẫn đầu trong lĩnh vực tài chính vi mô tại Campuchia – đang tìm kiếm Nhân viên Phát triển Sản phẩm năng động, sáng tạo để gia nhập đội ngũ, cùng xây dựng và nâng cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính ưu việt, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Mô tả công việc

Nghiên cứu, thiết kế và triển khai các sản phẩm dịch vụ tài chính mới phù hợp với nhu cầu khách hàng và chiến lược phát triển của ngân hàng:

Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng và xu hướng ngành để đề xuất các ý tưởng sản phẩm mới
Tham gia thiết kế, thử nghiệm và điều chỉnh sản phẩm trước khi ra mắt thị trường
Hợp tác với các phòng ban Marketing, Công nghệ, Pháp lý để đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định và phù hợp với chiến lược kinh doanh
Giám sát hiệu quả hoạt động của sản phẩm, thu thập phản hồi từ khách hàng và đề xuất cải tiến
Chuẩn bị tài liệu sản phẩm, hướng dẫn sử dụng và đào tạo nội bộ liên quan đến sản phẩm mới
Tham gia các dự án đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh
Báo cáo định kỳ về tình hình phát triển sản phẩm và các chỉ số hiệu quả liên quan

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ tài chính/ngân hàng
Kỹ năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Tư duy sáng tạo, năng động và có khả năng chịu áp lực công việc cao

Phúc lợi công việc

💡 Chương trình sáng kiến đổi mới nội bộ (Innovation Challenge)

📊 Hỗ trợ công cụ phân tích thị trường và khách hàng hiện đại

🤝 Cơ hội hợp tác trực tiếp với các đối tác công nghệ tài chính (FinTech)

📈 Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng với mentoring từ các chuyên gia phát triển sản phẩm trong khu vực

Phúc lợi công ty

Tại Hattha Bank, chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên đều được hỗ trợ toàn diện để phát huy tối đa tiềm năng của mình. Hệ thống phúc lợi được thiết kế bài bản, đáp ứng đầy đủ các nhu cầu từ sức khỏe, tài chính đến phát triển nghề nghiệp.

Nhân viên được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ với mức độ bao phủ toàn diện, đảm bảo sự an tâm tuyệt đối trong mọi tình huống. Chế độ nghỉ phép linh hoạt và các ngày nghỉ lễ theo quy định tạo điều kiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Bên cạnh đó, các khoản thưởng hiệu suất được trao dựa trên kết quả thực tế và sự đóng góp nổi bật, khuyến khích sự nỗ lực và sáng tạo không ngừng. Chương trình đào tạo chuyên sâu và lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp mỗi cá nhân phát triển nghề nghiệp bền vững và đạt được mục tiêu dài hạn.

Hattha Bank không chỉ là nơi làm việc — đó là môi trường chuyên nghiệp, tôn trọng và đồng hành cùng sự phát triển cá nhân và tập thể, góp phần xây dựng nền tảng vững chắc cho thành công chung.

Thu nhập hấp dẫn

💵 Mức lương cơ bản: từ 1,200 – 2,200 USD/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực chưa bao gồm phụ cấp và các khoản thưởng hấp dẫn

Dưới đây là các khoản thưởng chi tiết và hấp dẫn mà nhân viên tại Hattha Bank có thể nhận được:

Thưởng hiệu suất hàng quý và năm: Dựa trên đánh giá kết quả làm việc cá nhân và đội nhóm, thưởng này được trao nhằm ghi nhận sự đóng góp và nỗ lực vượt trội.
Thưởng hoàn thành mục tiêu: Khi đạt hoặc vượt các chỉ tiêu kinh doanh được giao, nhân viên sẽ nhận thưởng riêng biệt, khích lệ tinh thần phấn đấu không ngừng.
Thưởng dự án và sáng kiến: Những ý tưởng cải tiến, giải pháp sáng tạo giúp nâng cao hiệu quả hoạt động hoặc mang lại lợi ích rõ rệt cho ngân hàng được khen thưởng đặc biệt.
Thưởng lễ tết và dịp đặc biệt: Vào các dịp Tết Khmer, Tết Nguyên Đán và các ngày lễ lớn, nhân viên được nhận các khoản thưởng hoặc quà tặng nhằm tạo động lực và sự gắn kết.
Thưởng thâm niên: Dành cho nhân viên gắn bó lâu dài với ngân hàng, đây là sự tri ân đối với sự cam kết và đóng góp bền bỉ.
Thưởng giới thiệu nhân sự: Khi giới thiệu thành công ứng viên chất lượng, nhân viên sẽ nhận khoản thưởng hấp dẫn, khuyến khích xây dựng đội ngũ mạnh mẽ.
Thưởng thành tích đặc biệt: Dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc đóng góp đột phá trong các lĩnh vực trọng yếu của ngân hàng.

Nhận xét

Công ty

Hattha Bank

2000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển