Nhân viên Phát triển Kinh doanh - Campuchia - Phnôm Penh, Prey Veng

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Foodpanda Cambodia đang tìm kiếm một Nhân viên Phát triển Kinh doanh năng động và đam mê để mở rộng mạng lưới đối tác và thúc đẩy doanh số kinh doanh. Đây là cơ hội để bạn trở thành người tiên phong, xây dựng mối quan hệ bền vững và góp phần đưa Foodpanda trở thành thương hiệu dẫn đầu trên thị trường.
Nếu bạn là người nhiệt huyết, có kỹ năng giao tiếp tốt và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, Foodpanda Cambodia chính là điểm đến lý tưởng dành cho bạn!

Mô tả công việc

Phát triển mạng lưới đối tác nhà hàng và dịch vụ giao hàng, tăng cường hợp tác chiến lược nhằm mở rộng thị phần và tăng doanh số cho Foodpanda Cambodia:

Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với các nhà hàng, đối tác tiềm năng trong khu vực phụ trách.
Đàm phán hợp đồng, thương thảo điều khoản hợp tác và ký kết thỏa thuận với đối tác mới.
Quản lý, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác hiện tại để đảm bảo sự hợp tác bền vững và hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Hỗ trợ Khách hàng và Vận hành để đảm bảo sự hài lòng của đối tác và khách hàng cuối cùng.
Thu thập thông tin thị trường, phản hồi từ đối tác để đề xuất cải tiến dịch vụ và chiến lược kinh doanh.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ lên quản lý trực tiếp và tham gia xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh.

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, bán hàng hoặc quản lý đối tác (ưu tiên ngành F&B, e-commerce, logistics).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Thành thạo tiếng Khmer và tiếng Anh, kỹ năng tiếng Trung là lợi thế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ CRM.

Phúc lợi công việc

Chương trình thưởng hoa hồng hấp dẫn theo hiệu quả hợp tác
Cơ hội đi thực tế, gặp gỡ đối tác thường xuyên
Đào tạo kỹ năng bán hàng & đàm phán chuyên sâu
Tham gia chương trình incentive & team-building định kỳ
Chính sách hỗ trợ thiết bị làm việc và công cụ CRM hiện đại
Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Phúc lợi công ty

Khi trở thành nhân viên của Foodpanda Cambodia, bạn sẽ được hưởng những phúc lợi độc quyền và hấp dẫn, được thiết kế đặc biệt để tạo điều kiện phát triển và duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống:

Chương trình thưởng linh hoạt: Bao gồm thưởng hiệu suất, thưởng theo dự án và thưởng theo sáng kiến, nhằm ghi nhận và khích lệ đóng góp cá nhân xuất sắc.
Bảo hiểm toàn diện: Bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn mở rộng, giúp bạn và gia đình an tâm trước mọi rủi ro.
Chính sách làm việc linh hoạt: Tùy chọn làm việc từ xa và lịch làm việc linh hoạt, hỗ trợ bạn tối ưu hóa hiệu quả và cân bằng cuộc sống.
Đào tạo và phát triển chuyên sâu: Các khóa học kỹ năng chuyên môn và quản lý, cùng chương trình phát triển lãnh đạo nội bộ, giúp bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp.
Chương trình chăm sóc sức khỏe: Các hoạt động thể dục, thể thao và tư vấn sức khỏe định kỳ, nhằm nâng cao thể trạng và tinh thần làm việc.
Phụ cấp và hỗ trợ đa dạng: Phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại, cùng các hoạt động teambuilding và sự kiện dành riêng cho nhân viên.
Môi trường làm việc sáng tạo và năng động: Không gian làm việc hiện đại, văn hóa cởi mở và đội ngũ đồng nghiệp thân thiện, thúc đẩy sự hợp tác và sáng tạo không ngừng.

Foodpanda Cambodia không chỉ là nơi làm việc — đó là nơi bạn phát triển, được ghi nhận và cùng xây dựng tương lai.

Thu nhập hấp dẫn

Lương cơ bản hàng tháng:
👉 700 – 1,200 USD/tháng (tùy theo kinh nghiệm và năng lực cá nhân)

Hoa hồng theo doanh số hợp đồng ký kết:
👉 Hoa hồng không giới hạn, thường chiếm 5% – 10% giá trị hợp đồng hoặc doanh thu phát sinh từ đối tác mà bạn phát triển.

Thưởng KPI theo quý và năm:
👉 Thưởng từ 10% – 25% lương cơ bản dựa trên kết quả đạt được và mức độ hoàn thành kế hoạch phát triển kinh doanh.

Phụ cấp đi lại và công tác:
👉 Hỗ trợ chi phí đi lại khi làm việc ngoại tuyến hoặc gặp gỡ đối tác bên ngoài.
Thưởng dự án đặc biệt và team-building:
👉 Các khoản thưởng thêm cho dự án lớn hoặc khi tham gia các chương trình phát triển đội nhóm.

Dưới đây là các khoản thưởng hấp dẫn và chi tiết dành cho nhân viên tại Foodpanda Cambodia:

Thưởng hiệu suất (Performance Bonus): Dựa trên đánh giá KPIs hàng quý và năm, thưởng hiệu suất được trao nhằm ghi nhận sự đóng góp vượt trội và đạt mục tiêu kinh doanh.
Thưởng dự án đặc biệt (Project Bonus): Khi hoàn thành xuất sắc các dự án quan trọng hoặc sáng kiến mang lại giá trị cho công ty, nhân viên sẽ được nhận thưởng riêng biệt.
Thưởng giới thiệu nhân sự (Referral Bonus): Khi bạn giới thiệu thành công ứng viên phù hợp gia nhập Foodpanda, bạn sẽ nhận được khoản thưởng khích lệ hấp dẫn.
Thưởng lễ, tết và dịp đặc biệt: Vào các dịp lễ lớn như Tết Nguyên Đán, Giáng Sinh, và các sự kiện công ty, nhân viên nhận được khoản thưởng hoặc quà tặng thể hiện sự tri ân.
Thưởng thâm niên: Dành cho những nhân viên gắn bó lâu dài, thưởng này là sự ghi nhận cam kết và đóng góp bền bỉ với công ty.
Thưởng sáng tạo và cải tiến: Những ý tưởng mới giúp nâng cao hiệu quả công việc hoặc cải thiện dịch vụ được công nhận và thưởng riêng.
Thưởng đội nhóm: Đối với các phòng ban hoặc đội nhóm đạt thành tích xuất sắc, khoản thưởng tập thể sẽ được trao để khích lệ tinh thần đồng đội.

Các khoản thưởng này được xây dựng nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc, tôn vinh đóng góp cá nhân và tập thể, đồng thời giúp mỗi nhân viên cảm nhận rõ giá trị và sự ghi nhận từ Foodpanda Cambodia.

Nhận xét

Công ty

Foodpanda

2000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển