Global Banking and Payments Director - Campuchia - Philippines - Phnôm Penh - Thái Lan, Việt Nam

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Xsolla Cambodia đang tìm kiếm một Global Banking and Payments Director năng động để dẫn dắt và phát triển hệ thống ngân hàng và thanh toán toàn cầu của công ty. Bạn sẽ quản lý các quan hệ đối tác chiến lược, đảm bảo quy trình thanh toán an toàn, hiệu quả và tuân thủ các quy định quốc tế. Vị trí này cho phép làm việc linh hoạt từ xa, phù hợp với chuyên gia có tầm nhìn toàn cầu và kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực tài chính. Nếu bạn đam mê đổi mới và muốn góp phần xây dựng hệ sinh thái thanh toán hiện đại, hãy gia nhập đội ngũ Xsolla tại Cambodia. Đây là cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp.

Mô tả công việc

Lãnh đạo và phát triển chiến lược thanh toán và ngân hàng toàn cầu, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Xsolla.
Quản lý quan hệ với các đối tác ngân hàng, nhà cung cấp dịch vụ thanh toán và các tổ chức tài chính trên toàn thế giới.
Giám sát quy trình xử lý thanh toán, đảm bảo tính chính xác, an toàn và hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến tài chính, chống rửa tiền (AML), và các chuẩn mực quốc tế.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như pháp chế, tài chính và công nghệ để triển khai các giải pháp thanh toán hiện đại và tối ưu hóa quy trình.
Lãnh đạo đội ngũ chuyên viên thanh toán, ngân hàng, đảm bảo phát triển kỹ năng và hiệu suất làm việc cao.
Đánh giá và cải tiến hệ thống thanh toán, áp dụng các công nghệ mới để nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành.

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Bằng thạc sĩ hoặc MBA là một lợi thế lớn.
Ít nhất 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, thanh toán điện tử hoặc tài chính toàn cầu, trong đó có tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao hoặc lãnh đạo.
Am hiểu sâu sắc về hệ thống ngân hàng quốc tế, quy trình thanh toán, công nghệ tài chính (Fintech), và các quy định pháp lý liên quan (AML, KYC, GDPR…).
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng quản lý đội nhóm đa quốc gia và điều phối dự án phức tạp.
Kinh nghiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác chiến lược với các ngân hàng và nhà cung cấp dịch vụ thanh toán toàn cầu.
Tư duy chiến lược, khả năng đưa ra các quyết định nhanh nhạy và giải pháp sáng tạo trong môi trường thay đổi liên tục.
Tiếng Anh thành thạo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Độ tuổi ưu tiên từ 35 đến 45 tuổi, có sức khỏe tốt và sẵn sàng làm việc trong môi trường quốc tế năng động.

Phúc lợi công việc

Mức lương và thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm quản lý cấp cao.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, dự án và cổ phần công ty (ESOP) với tiềm năng tăng thu nhập dài hạn.
Hỗ trợ toàn diện chi phí visa, giấy phép lao động và các thủ tục pháp lý liên quan cho nhân viên nước ngoài và gia đình đi kèm.
Gói bảo hiểm y tế quốc tế cao cấp bao gồm cả thành viên gia đình trực tiếp (vợ/chồng, con cái).
Chính sách làm việc linh hoạt, có thể làm việc từ xa hoặc kết hợp (remote/hybrid) phù hợp với vị trí lãnh đạo toàn cầu.
Hỗ trợ nhà ở hoặc phụ cấp nhà ở cao cấp để đảm bảo cuộc sống ổn định khi làm việc tại Cambodia.
Ngân sách đào tạo, phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý và chuyên môn thông qua các khóa học quốc tế, hội thảo chuyên sâu.
Các chương trình nghỉ dưỡng, teambuilding, sự kiện đặc biệt dành riêng cho cấp lãnh đạo nhằm tăng cường kết nối và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác như hỗ trợ tài chính, thưởng đặc biệt theo dự án và chính sách hỗ trợ di chuyển cho gia đình.

Phúc lợi công ty

💰 Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ & thưởng theo hiệu suất
🏖️ 15–20 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm, nghỉ lễ theo quy định quốc tế
✈️ Hỗ trợ chi phí di chuyển, visa & giấy tờ hợp pháp cho nhân sự quốc tế
🧠 Đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi từ chuyên gia toàn cầu & chương trình phát triển kỹ năng
🖥️ Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo, cởi mở và đề cao sự chủ động
🌍 Cơ hội thăng tiến & làm việc xuyên biên giới cùng đội ngũ tại Mỹ, Hàn Quốc, châu Âu…
🎉 Teambuilding, sinh nhật, quà lễ tết, và hàng loạt hoạt động nội bộ sôi nổi

Thu nhập hấp dẫn

Mức lương cơ bản: từ 8,000 đến 15,000 USD/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực quản lý.
Thưởng hiệu suất: lên đến 20–30% tổng thu nhập hàng năm, dựa trên kết quả kinh doanh và mục tiêu cá nhân.
Khoản thưởng cổ phần (ESOP): cơ hội nhận cổ phần công ty, tạo động lực gắn bó lâu dài và hưởng lợi từ sự phát triển của Xsolla.

Nhận xét

Công ty

Xsolla

1500+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển