asiaco.com

Content Writer - Bavet - Campuchia, Phnôm Penh

Giới thiệu cơ bản

FB88 – Cambodia là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực giải trí trực tuyến, cung cấp các dịch vụ cá cược thể thao, casino trực tuyến và nhiều sản phẩm giải trí hấp dẫn khác. Chúng tôi không ngừng phát triển và tìm kiếm những tài năng sáng tạo để gia nhập đội ngũ của mình.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Content Writer tài năng để viết và phát triển nội dung hấp dẫn cho các kênh truyền thông của công ty. Nếu bạn đam mê viết lách, có khả năng sáng tạo nội dung thu hút và hiểu biết về ngành giải trí trực tuyến, đây chính là cơ hội để bạn thể hiện khả năng và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Mô tả công việc

  • Viết nội dung cho website, blog, bài viết quảng cáo, bài đăng trên mạng xã hội và các ấn phẩm truyền thông khác.
  • Tạo nội dung hấp dẫn về các sản phẩm, dịch vụ cá cược thể thao và casino trực tuyến của công ty.
  • Tối ưu hóa nội dung SEO để thu hút lượng truy cập lớn từ các công cụ tìm kiếm.
  • Đảm bảo tính sáng tạo và độc đáo của các bài viết, đồng thời duy trì chất lượng và phù hợp với phong cách của thương hiệu.
  • Phối hợp với đội ngũ marketing để triển khai chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

Yêu cầu kỹ năng

  • Có kinh nghiệm viết nội dung trong ngành giải trí trực tuyến hoặc các lĩnh vực liên quan (cá cược thể thao, casino, game online là một lợi thế).
  • Khả năng sáng tạo, viết lách mượt mà và kỹ năng sử dụng ngôn từ thu hút, dễ hiểu.
  • Hiểu biết về SEO và cách tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Tư duy sáng tạo, yêu thích viết lách và luôn cập nhật xu hướng mới trong ngành giải trí trực tuyến.

Phúc lợi công việc

  • Mức lương cạnh tranh, cùng với các chế độ thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
  • Các phúc lợi hấp dẫn, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và các chương trình teambuilding.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và đầy thử thách, với cơ hội học hỏi và phát triển bản thân mỗi ngày.
  • Chế độ làm việc linh hoạt, giúp bạn cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Phúc lợi công ty

💰Thu nhập cạnh tranh

  • Mức lương hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
  • Thưởng nóng, thưởng tháng, quý, lễ Tết, sinh nhật và các dịp đặc biệt.
  • Thưởng hiệu suất, thưởng đóng góp ý tưởng hoặc cải tiến.

🩺Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe

  • Tham gia BHYT cho nhân viên đã chuyển chính.
  • Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên lâu năm hoặc quản lý.

🏖️Nghỉ phép & thời gian làm việc

  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định (thậm chí cao hơn mặt bằng chung).
  • Một số vị trí được hỗ trợ làm việc hybrid hoặc linh hoạt thời gian.

🎓Đào tạo & phát triển cá nhân

  • Cơ hội học tập & phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế.
  • Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng – đánh giá định kỳ minh bạch.

🌟Văn hóa & môi trường làm việc

  • Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện và đề cao sự tôn trọng lẫn nhau.
  • Văn phòng hiện đại, tiện nghi – hỗ trợ đầy đủ công cụ làm việc.
  • Chính sách “lắng nghe nhân viên” – khuyến khích góp ý & phản hồi cởi mở.

🍽️Phúc lợi khác

  • Hỗ trợ bữa ăn, phụ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí).
  • Du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật, ngày hội nhân sự…
  • Các hoạt động nội bộ sáng tạo: minigame, thể thao, thi đua nhóm.

Thu nhập hấp dẫn

Mức Lương Cơ Bản
Mức lương cơ bản cho vị trí Content Writer dao động từ $800 đến $1,500 mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực cá nhân.

Ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm: khoảng $800 – $1,000.
Ứng viên có kinh nghiệm 3-5 năm: khoảng $1,200 – $1,500.

🎯Thưởng hiệu suất (KPI/OKR)

  • Thưởng theo kết quả làm việc cá nhân hoặc nhóm hàng tháng, quý.
  • Căn cứ vào chỉ tiêu doanh số, chất lượng phục vụ, mức độ hoàn thành công việc.

🎉Thưởng lễ – Tết – sự kiện

  • Thưởng Tết âm lịch (thường từ 1–3 tháng lương tùy thâm niên và vị trí).
  • Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4 – 1/5, 2/9, Tết dương, Giáng sinh…
  • Thưởng các dịp đặc biệt: kỷ niệm ngày thành lập công ty, ngày quốc tế phụ nữ (8/3)…

🎂Thưởng cá nhân

  • Thưởng sinh nhật: tiền mặt hoặc quà tặng cá nhân.
  • Thưởng “nhân viên xuất sắc tháng/quý/năm”.
  • Thưởng giới thiệu ứng viên (referral bonus) nếu giới thiệu người vào làm thành công.

🧠Thưởng sáng kiến – cải tiến

  • Áp dụng cho nhân viên có ý tưởng đóng góp cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ, tiết kiệm chi phí…
  • Mức thưởng linh hoạt tùy theo giá trị sáng kiến.

🧳Thưởng gắn bó

  • Thưởng thâm niên theo mốc: 1 năm, 3 năm, 5 năm…
  • Tặng quà tri ân hoặc tiền mặt nhằm khuyến khích sự gắn bó dài lâu.

Nhận xét

Công ty

Đăng nhập để ứng tuyển

AsiaCo.com thật sự là một nền tảng hữu ích dành cho những kiều bào muốn kết nối và tạo dựng một cộng đồng thật đoàn kết và vững mạnh.

asiaco.com

Về chúng tôi

CỘNG ĐỒNG NGƯỜI VIỆT NAM TẠI CAMPUCHIA

Email: [email protected]


Telegram: @asiacoadmin


Địa chỉ: Phnom Penh, Campuchia


Sitemap

© All rights reserved. Created with Asiaco