Content Lead - Battambang - Campuchia, Poipet

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

W88 – Cambodia, một trong những tên tuổi lớn trong ngành giải trí trực tuyến, đang tìm kiếm một Content Lead đầy nhiệt huyết và sáng tạo để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Đây là cơ hội để bạn thể hiện khả năng lãnh đạo, phát triển chiến lược nội dung toàn diện và có ảnh hưởng đến sự phát triển mạnh mẽ của W88 trên thị trường Cambodia.

Mô tả công việc

Lãnh đạo đội ngũ nội dung: Quản lý và dẫn dắt đội ngũ sáng tạo nội dung, từ việc lên kế hoạch, triển khai chiến lược đến tối ưu hóa và phát triển các dự án nội dung cho website, blog, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác của W88.
Phát triển chiến lược nội dung: Xây dựng và triển khai các chiến lược nội dung hấp dẫn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh, định vị thương hiệu và chiến lược tiếp thị của công ty.
Chỉ đạo sáng tạo nội dung: Đảm bảo nội dung sản xuất ra luôn đạt chất lượng cao, có tính sáng tạo, thu hút và giữ chân người đọc, đồng thời tối ưu hóa để đạt hiệu quả cao trong SEO.
Quản lý lịch trình nội dung: Điều phối lịch trình và quy trình sản xuất nội dung, đảm bảo các bài viết, chiến dịch và dự án nội dung luôn được hoàn thành đúng thời gian.
Đánh giá hiệu quả nội dung: Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung bằng các công cụ phân tích như Google Analytics, để đưa ra các chiến lược cải tiến phù hợp.
Tạo ra các nội dung đổi mới: Khám phá các xu hướng nội dung mới và sáng tạo để nâng cao sự tương tác và thu hút người dùng.
Đảm bảo tính nhất quán trong nội dung: Xây dựng hướng dẫn về phong cách nội dung và đảm bảo tất cả các sản phẩm nội dung đều đồng nhất với tông giọng và giá trị của thương hiệu W88.

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm ít nhất 4-5 năm trong lĩnh vực quản lý nội dung, content marketing, hoặc các vị trí tương đương.
Kinh nghiệm quản lý đội ngũ: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ sáng tạo nội dung và chỉ đạo các dự án nội dung lớn.
Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc: Có khả năng viết, biên tập nội dung một cách sáng tạo, hấp dẫn và dễ tiếp cận cho đối tượng mục tiêu.
Hiểu biết về SEO: Có kiến thức vững về SEO On-page và Off-page, biết cách tối ưu hóa nội dung để nâng cao thứ hạng tìm kiếm.
Khả năng làm việc dưới áp lực: Có thể quản lý nhiều dự án nội dung cùng lúc và đảm bảo chất lượng trong thời gian ngắn.
Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Khả năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả và khả năng lãnh đạo đội ngũ sáng tạo với tư duy chiến lược.

Phúc lợi công việc

Mức lương cạnh tranh và các phúc lợi đầy đủ.
Bảo hiểm y tế cho bản thân và gia đình.
Chế độ nghỉ phép và các ngày lễ theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc sáng tạo và năng động: Bạn sẽ được làm việc trong một đội ngũ sáng tạo và chuyên nghiệp, nơi luôn khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển nghề nghiệp với các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực marketing và nội dung.
Chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp: Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo về content marketing, SEO, và các kỹ năng lãnh đạo.
Teambuilding và các hoạt động công ty: Tham gia các sự kiện gắn kết đồng nghiệp, các chuyến du lịch công ty, và các hoạt động thú vị khác.

Phúc lợi công ty

Thu nhập hấp dẫn & thưởng cạnh tranh

Mức lương khởi điểm cao hơn mặt bằng thị trường, xét tăng lương 2 lần/năm.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI, thưởng dự án & thưởng hiệu suất hàng quý.
Chính sách thưởng cá nhân xuất sắc, sáng kiến, và gắn bó lâu dài.

Hỗ trợ sinh hoạt toàn diện (đặc biệt cho nhân viên nước ngoài)

Cung cấp nhà ở tiêu chuẩn cao, gần nơi làm việc.
Hỗ trợ chi phí ăn uống, đi lại, vé máy bay về nước định kỳ.
Bảo lãnh & hỗ trợ visa, giấy phép lao động hợp pháp.

Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe mở rộng

Gói bảo hiểm y tế & tai nạn cao cấp cho nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí điều trị khi cần.

Đào tạo & phát triển nghề nghiệp

Cơ hội đào tạo chuyên sâu với chuyên gia quốc tế.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá minh bạch.
Được làm việc trong môi trường đa quốc gia, đa văn hóa.

Các hoạt động nội bộ & đãi ngộ khác

Du lịch, teambuilding, tiệc công ty định kỳ.
Tổ chức sinh nhật, kỷ niệm, các ngày lễ đặc biệt.
Không gian làm việc hiện đại, thân thiện, khuyến khích sáng tạo.

Thu nhập hấp dẫn

Mức lương cơ bản cho vị trí Content Lead tại W88 – Cambodia dao động từ $1,500 đến $2,500 mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm: khoảng $1,500 – $2,000.
Ứng viên có trên 5 năm kinh nghiệm và kinh nghiệm quản lý đội ngũ: khoảng $2,000 – $2,500.

Thưởng hiệu suất cá nhân theo cấp bậc
Thưởng KPI linh hoạt, chia theo nhiều cấp độ đóng góp, không giới hạn trần cho các cá nhân xuất sắc.
Nhân viên có thể nhận thưởng hàng tháng/quý/năm tùy theo vị trí và kết quả công việc.
Thưởng “Tăng trưởng cá nhân”
Dành cho những nhân sự có tiến bộ rõ rệt qua từng giai đoạn đào tạo hoặc thăng cấp nội bộ.
Mức thưởng có thể tương đương 1–2 tháng lương cơ bản.
Thưởng sáng kiến & đổi mới quy trình
Khuyến khích nhân viên đóng góp ý tưởng cải tiến trong vận hành, CSKH, marketing, IT…
Ý tưởng khả thi được triển khai sẽ nhận thưởng bằng tiền mặt hoặc thăng cấp sớm.
Thưởng kỳ nghỉ quốc tế
Với nhân sự gắn bó lâu năm hoặc đạt thành tích nổi bật, W88 tài trợ chuyến du lịch nước ngoài toàn phần (vé máy bay, khách sạn, chi tiêu).
Đây là phần thưởng mang tính văn hóa nội bộ đặc trưng của W88.
Thưởng trung thành – “Stay Bonus”
Nhân viên gắn bó đủ 2 năm, 3 năm, 5 năm sẽ nhận khoản thưởng trung thành đặc biệt (thưởng lũy tiến theo số năm).
Có trường hợp nhận thưởng trị giá bằng 3–6 tháng lương sau 5 năm công tác.
Thưởng giới thiệu nội bộ (Referral Bonus)
Khi nhân viên giới thiệu ứng viên thành công, họ được thưởng ngay khi người được giới thiệu qua thử việc – lên đến $300–$500/ứng viên.

Nhận xét

Công ty

W88

1500+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển