TẬP ĐOÀN KJC - Campuchia

Thông tin tổng quan

KJC là câu chuyện về một liên minh quốc tế đầy tham vọng, bắt đầu từ năm 2019 với định hướng phát triển mạnh mẽ ra thị trường toàn cầu.
Trong quá trình mở rộng, KJC không ngừng xây dựng hệ sinh thái giải trí đa chiều, tích hợp các công nghệ hiện đại và các dịch vụ tiên tiến nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của người dùng.
Với sự hiện diện tại nhiều quốc gia chiến lược từ Đông Nam Á đến Nam Mỹ, KJC đã khẳng định vị thế là một thương hiệu quốc tế, đem đến trải nghiệm giải trí trực tuyến tiên phong và toàn diện.

KJC hoạt động theo triết lý “Mỗi bước đi – Mỗi ý tưởng”, không ngừng sáng tạo vượt giới hạn để nâng cấp trải nghiệm người dùng.
Liên tục nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới, tối ưu hóa các sản phẩm và dịch vụ giải trí số để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
Duy trì các nguyên tắc minh bạch, bảo mật và ổn định trong mọi hoạt động kinh doanh và kỹ thuật.
Đặt lợi ích và sự hài lòng của người dùng làm trọng tâm trong mọi quyết định, đảm bảo trải nghiệm an toàn và đáng tin cậy.
Tôn trọng cam kết lâu dài với đối tác, khách hàng và đội ngũ nhân viên, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.
Tăng cường năng lực công nghệ, đầu tư vào nghiên cứu và phát triển nhằm nâng cao hiệu quả, tốc độ và chất lượng dịch vụ.
Xây dựng chiến lược dài hạn, kết hợp giữa đổi mới sáng tạo và quản trị rủi ro để giữ vững vị thế dẫn đầu ngành giải trí số

Tiền lì xì dịp lễ, Tết: Nhân viên sẽ nhận các khoản thưởng đặc biệt vào các dịp lễ, Tết để ghi nhận đóng góp và tinh thần làm việc.
Thưởng thâm niên: Dành cho nhân viên gắn bó lâu dài, mức thưởng từ 50 triệu trở lên, có thể cao hơn tùy theo đóng góp và thời gian cống hiến.
Thưởng cuối năm: Đánh giá hiệu quả công việc cả năm và thưởng động viên, khích lệ tinh thần làm việc.
Thưởng sinh nhật công ty: Mừng ngày thành lập công ty, nhân viên được nhận phần thưởng ý nghĩa và tham gia các hoạt động kỷ niệm.