asiaco.com

Loma Technology - Campuchia, Phnôm Penh

  • Quy mô
    1500+ Nhân viên

  • Địa điểm
    Campuchia

  • Đã xem
    22

  • Thành lập
    2011-09-22

  • Lĩnh vực
    Công nghệ

Thông tin tổng quan

Loma Technology, thành lập từ năm 2017 và hiện có hơn 1.200 nhân viên tại Phnom Penh, là tập đoàn đa ngành hàng đầu tại Campuchia, hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, du lịch – giải trí và công nghệ thông tin. Trụ sở chính tọa lạc tại khu vực phát triển sầm uất của thủ đô, với các văn phòng hiện đại và không gian làm việc sáng tạo .

Với thế mạnh là công ty dẫn đầu trong chuyển đổi số và cung cấp dịch vụ CNTT – bao gồm phát triển phần mềm, tư vấn công nghệ, an ninh mạng và giải pháp đám mây — Loma cam kết hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao hiệu quả và bảo mật hệ thống lomatechnology.com. Công ty đã đầu tư hàng trăm triệu đô la vào phát triển cơ sở hạ tầng như đường xá, năng lượng và xử lý nước, đồng thời xây dựng Khu kinh tế đặc biệt Koh Kong, góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương.

Loma chú trọng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ cả nhân sự bản địa lẫn quốc tế, với các chính sách đào tạo, visa và di chuyển linh hoạt cho nhân viên nước ngoài . Nếu bạn là chuyên gia IT mong muốn phát triển trong môi trường đa dạng, thử thách, Loma Technology chính là nơi mở ra cơ hội nghề nghiệp đầy triển vọng giữa trung tâm công nghệ của Đông Nam Á.

Sứ mệnh mục tiêu

Loma Technology hướng đến việc xây dựng một đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên nghiệp và đổi mới để đồng hành cùng công ty trong hành trình phát triển công nghệ, đô thị thông minh và chuyển đổi số tại Đông Nam Á. Sứ mệnh tuyển dụng của công ty là thu hút, đào tạo và phát triển nhân lực chất lượng cao từ nhiều quốc gia, tạo nên một môi trường làm việc đa văn hóa, bền vững và sáng tạo.

Mục tiêu tuyển dụng:

  • Thu hút nhân sự toàn cầu có chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực CNTT, phần mềm, kiến trúc, kỹ thuật và vận hành.
  • Xây dựng đội ngũ trẻ năng động, linh hoạt, phù hợp với mô hình phát triển nhanh và ứng dụng công nghệ hiện đại.
  • Phát triển nguồn nhân lực nội địa Campuchia, kết hợp đào tạo – chuyển giao công nghệ từ chuyên gia quốc tế.
  • Đảm bảo hiệu quả vận hành các dự án lớn như Smart City, khu đô thị, trung tâm dữ liệu, và nền tảng số đa lĩnh vực.
  • Tạo môi trường làm việc hấp dẫn, nơi mỗi cá nhân đều được ghi nhận, phát triển và thăng tiến lâu dài.

Phúc lợi côngty

  1. Mức lương & thưởng cạnh tranh
    Lương cơ bản hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ theo năng lực & kết quả làm việc.
    Thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng cuối năm và các khoản thưởng khuyến khích sáng tạo.
    Thưởng dành cho nhân viên gắn bó lâu dài và nhân viên xuất sắc hàng tháng.
  2. Chế độ bảo hiểm & sức khỏe
    Được tham gia bảo hiểm y tế quốc tế hoặc gói bảo hiểm mở rộng (tuỳ vị trí).
    Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
    Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh trong các trường hợp đặc biệt.
  3. Hỗ trợ dành cho nhân sự nước ngoài
    Visa lao động hợp pháp, hỗ trợ giấy tờ lưu trú tại Campuchia.
    Cung cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở hoặc sinh hoạt cơ bản.
    Hỗ trợ chi phí vé máy bay/làm thủ tục tái nhập cảnh theo thời gian quy định.
  4. Cơ hội đào tạo & phát triển
    Tham gia các khóa huấn luyện chuyên môn, quản lý, kỹ năng mềm.
    Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo từng cấp bậc.
    Cơ hội làm việc với đội ngũ quốc tế, dự án quy mô khu vực.
  5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp & đãi ngộ khác
    Làm việc tại văn phòng hiện đại, thân thiện, đề cao sự sáng tạo và chủ động.
    Du lịch công ty hằng năm, teambuilding, tiệc sinh nhật và sự kiện nội bộ thường xuyên.
    Miễn phí bữa ăn tại căng tin công ty, có khu nghỉ ngơi – thể thao dành cho nhân viên.

Khoản thưởng hấp dẫn

  1. Thưởng hiệu suất làm việc (KPI)
    Thưởng hàng tháng/quý dựa trên kết quả đạt được so với chỉ tiêu công việc.
    Thưởng cho các cá nhân hoặc nhóm hoàn thành xuất sắc dự án hoặc nhiệm vụ quan trọng.
  2. Thưởng dịp lễ, Tết
    Thưởng Tết Nguyên đán và các ngày lễ quốc tế theo quy định công ty.
    Thưởng các dịp đặc biệt như Quốc khánh, ngày thành lập công ty, các sự kiện lớn.
  3. Thưởng cá nhân
    Thưởng nhân viên xuất sắc tháng/quý/năm.
    Thưởng sinh nhật hoặc quà tặng tri ân nhân viên gắn bó lâu dài.
  4. Thưởng sáng kiến & đổi mới
    Thưởng cho nhân viên có ý tưởng cải tiến quy trình, tăng hiệu suất hoặc sáng tạo sản phẩm mới.
    Mức thưởng linh hoạt tùy theo giá trị sáng kiến và tác động của nó.
  5. Thưởng gắn bó & kỷ niệm
    Thưởng theo mốc thâm niên làm việc tại công ty: 1 năm, 3 năm, 5 năm,…
    Quà tặng hoặc hỗ trợ tài chính cho các dịp kỷ niệm công tác.

No results available

No results available

Đánh giá 4 sao (Tổng: 1 lượt)

Xuất sắc0%

Rất tốt100%

Trung bình0%

Dưới trung bình0%

Kém0%

Sự kiện liên quan

Chưa có bài viết nào

AsiaCo.com thật sự là một nền tảng hữu ích dành cho những kiều bào muốn kết nối và tạo dựng một cộng đồng thật đoàn kết và vững mạnh.

asiaco.com

Về chúng tôi

CỘNG ĐỒNG NGƯỜI VIỆT NAM TẠI CAMPUCHIA

Email: [email protected]


Telegram: @asiacoadmin


Địa chỉ: Phnom Penh, Campuchia


Sitemap

© All rights reserved. Created with Asiaco