Nhân viên Đào Tạo - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại 6623, chúng tôi tin rằng tài sản quý giá nhất của tập đoàn chính là con người, và đào tạo chính là “vũ khí” để duy trì vị thế dẫn đầu. Chúng tôi không tìm kiếm những người chỉ biết giảng giải lý thuyết suông; chúng tôi cần những Nhân viên Đào Tạo – những người có khả năng biến những kiến thức phức tạp thành kỹ năng thực chiến, biến những nhân sự mới thành những “chiến binh” chuyên nghiệp. Tại đây, mỗi buổi chia sẻ của bạn là một bước đệm giúp đồng nghiệp bứt phá giới hạn và chạm tới thành công. Gia nhập 6623, tâm huyết giáo dục của bạn sẽ được trân trọng bằng một môi trường sư phạm hiện đại và mức đãi ngộ xứng đáng với giá trị tri thức bạn mang lại.

Mô tả công việc

Trực tiếp thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, giúp họ thấu hiểu văn hóa, quy trình và tinh thần của tập đoàn 6623.
Xây dựng bộ giáo trình thực chiến về kỹ năng mềm (giao tiếp, xử lý từ chối, quản trị cảm xúc) và kiến thức chuyên môn cho các bộ phận (CSKH, Sale, Marketing).
Đứng lớp và trực tiếp giảng dạy, kết hợp các phương pháp đào tạo hiện đại (Gamification, Role-play) để tăng tính tương tác và hiệu quả ghi nhớ.
Theo dõi, đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo qua các bài kiểm tra năng lực và khảo sát thực tế để cải tiến giáo án liên tục.
Phối hợp cùng các cấp quản lý (Leader/Chủ quản) để xác định lỗ hổng kỹ năng của đội ngũ và thiết kế các buổi “Workshop chuyên sâu” giải quyết dứt điểm vấn đề.
Thời gian làm việc: 10 OFF 3.

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi từ 22 – 32, sở hữu khả năng diễn đạt lưu loát, giọng nói chuẩn, truyền cảm và không bị ngọng/tiếng địa phương.
Kỹ năng soạn thảo giáo án (PowerPoint, Canva) sáng tạo, trực quan và có tư duy logic trong việc hệ thống hóa kiến thức.
Có sự tự tin tuyệt đối khi đứng trước đám đông, khả năng làm chủ sân khấu và xử lý tình huống sư phạm khéo léo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo nội bộ hoặc làm việc tại các vị trí CSKH/Sale xuất sắc có mong muốn chuyển hướng sang giáo dục.
Tinh thần trách nhiệm, sự kiên nhẫn và niềm đam mê mãnh liệt với việc phát triển con người.

Phúc lợi công việc

Thưởng nóng ngay khi đội ngũ nhân sự do bạn đào tạo đạt tỷ lệ đạt yêu cầu cao hoặc có sự tăng trưởng chỉ số (KPI) rõ rệt sau khóa học.
Được hỗ trợ ngân sách để sở hữu các tài liệu, khóa học cao cấp và tham gia các buổi tọa đàm đào tạo quốc tế để nâng cấp bản thân.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Tổ trưởng Đào tạo (L&D Lead) hoặc Chủ quản Nhân sự với mức đãi ngộ trần từ $3.000 – $4.000.
Làm việc trong không gian giảng đường hiện đại, trang bị đầy đủ hệ thống âm thanh, ánh sáng và công cụ hỗ trợ giảng dạy tối tân.
Hỗ trợ chuyên cần hằng tháng 200 USD cùng các khoản thưởng “Sáng tạo giáo án” định kỳ hằng quý.

Phúc lợi công ty

Thưởng nóng 3.000.000 VNĐ dành cho ứng viên Sale nhảy việc.
Công ty hỗ trợ làm hộ chiếu nhanh chóng cho nhân viên.
Hỗ trợ toàn bộ chi phí nhận việc lên đến 5.000.000 VNĐ.
Chính sách miễn đền bù chi phí nhận việc sau 3 tháng.
Hợp đồng làm việc linh hoạt, không có các điều khoản ràng buộc khắt khe.
Hỗ trợ đền bù hợp đồng cũ cho nhân viên mới lên đến 5.000.000 VNĐ.
Hỗ trợ tiền ăn hàng tháng trị giá 4.000.000 VNĐ.
Đào tạo bài bản trong suốt thời gian thử việc từ 2 – 3 tháng.
Cung cấp KTX đầy đủ tiện nghi: máy giặt, điều hòa, bình nóng lạnh, Wi-Fi.
Cấp thẻ ra vào khu vực tự do, nhân viên có quyền lựa chọn trọ ngoài.
Hỗ trợ chi phí 2.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân viên ở trọ bên ngoài.
Thưởng học vị 2.000.000 VNĐ cho ứng viên có bằng Đại học hoặc Cao đẳng.
Chế độ nghỉ phép 15 ngày hưởng lương sau mỗi 6 tháng làm việc.
Thưởng 10.000.000 VNĐ nếu nhân viên không sử dụng phép 6 tháng để về nước.

Thu nhập hấp dẫn

Thu nhập thử việc: 1.200 USD.
Thu nhập chính thức: 1.400 USD.
Thưởng KPI Đào tạo: Thưởng dựa trên chất lượng bài giảng và tỷ lệ nhân sự vượt qua thử việc sau đào tạo. Tổng thu nhập thực tế dao động từ 1.700 USD – 2.000 USD++ (Đào tạo càng hay, thưởng càng dày).

Ngoài ra

Quà tặng thưởng sinh nhật trị giá 2.000.000 VNĐ.
Nghỉ phép Tết hưởng nguyên lương trong 7 ngày.
Lì xì Trung thu 1.000.000 VNĐ
Lì xì năm mới trị giá 2.000.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ dựa trên thâm niên công tác.
Thưởng lương tháng 13.

Nhận xét

Công ty

6623

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển