Nhân viên Đào Tạo - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại SunCity, chúng tôi tin rằng tài sản quý giá nhất không nằm ở máy móc mà nằm ở trí tuệ của mỗi cá nhân. Chúng tôi không tìm kiếm những “giảng viên” lý thuyết suông; chúng tôi cần những Nhân viên Đào Tạo – những người có khả năng truyền lửa, đánh thức tiềm năng tiềm ẩn và biến những nhân sự mới thành những chuyên gia thực thụ. Tại đây, bạn chính là người nắm giữ chìa khóa của sự phát triển bền vững, người trực tiếp xây dựng “bộ não” cho SunCity thông qua các chương trình đào tạo đột phá. Gia nhập đội ngũ của chúng tôi, khả năng sư phạm và tư duy chiến lược của bạn sẽ được đặt vào một môi trường chuyên nghiệp đỉnh cao, nơi tri thức được tôn vinh và đãi ngộ không có giới hạn.

Mô tả công việc

Trực tiếp thiết kế và vận hành các chương trình đào tạo hội nhập (Orientation) giúp nhân sự mới thẩm thấu văn hóa và quy trình của tập đoàn một cách hỏa tốc.
Xây dựng hệ thống bài giảng, kịch bản đào tạo kỹ năng chuyên môn (Sales, CSKH, Marketing) sát với thực tế chiến đấu tại SunCity.
Đứng lớp và điều phối các buổi workshop, kỹ năng mềm nhằm nâng cao năng suất và tinh thần thực chiến cho các bộ phận nòng cốt.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các chỉ số đo lường thực tế, từ đó tinh chỉnh nội dung để đảm bảo mỗi khóa học đều mang lại giá trị thực tiễn cao nhất.
Phát triển hệ thống học tập trực tuyến (E-learning) và kho học liệu số, biến việc học tập tại SunCity trở thành một trải nghiệm thú vị và liên tục.
Thời gian làm việc: 10 OFF 4

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi từ 22 – 32, sở hữu kỹ năng đứng lớp tự tin, lôi cuốn và khả năng truyền đạt thông tin một cách mạch lạc, dễ hiểu.
Có tư duy về thiết kế chương trình học (Instructional Design) và am hiểu tâm lý học hành vi để kích thích tinh thần học tập của nhân viên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo nội bộ trong các ngành có tốc độ thay đổi nhanh như iGaming, Bảo hiểm, Tài chính hoặc Chuỗi bán lẻ.
Thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng (Canva, PowerPoint, các phần mềm làm video cơ bản) để tạo ra các học liệu trực quan, hấp dẫn.
Tinh thần chủ động, nhiệt huyết và luôn giữ vững phong thái chuyên nghiệp, làm gương cho đội ngũ nhân sự trong mọi tình huống.

Phúc lợi công việc

Thưởng “Đột phá Năng lực”: Thưởng nóng ngay khi đội ngũ nhân sự sau đào tạo đạt được các mốc doanh số ấn tượng hoặc cải thiện vượt bậc các chỉ số vận hành.
Được trao quyền tự chủ trong việc sáng tạo nội dung và phương pháp giảng dạy, không bị gò bó bởi các giáo trình truyền thống lỗi thời.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng nhóm Đào tạo (L&D Lead) hoặc Giám đốc Đào tạo & Phát triển với mức đãi ngộ trần từ $3.000 – $4.000.
Cơ hội tham gia các khóa học chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu thế giới để nâng cao nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực và đào tạo cao cấp.
Hỗ trợ chuyên cần hàng tháng 150 USD.

Phúc lợi công ty

Hỗ trợ chi phí nhảy việc lên đến 10.000.000 VNĐ.
Ngày off mỗi tháng tối đa 4 ngày được về Việt Nam.
Lựa chọn ở trọ tự do hoặc ký túc xá không giờ giới nghiêm.
Phát tiền ăn vặt hàng tháng cho nhân viên.
Được ứng lương tối đa 4.000.000 VNĐ vào ngày 25 hàng tháng.
Công ty thanh toán lương đúng hạn vào ngày 15 mỗi tháng.
Bao ăn ngày 3 bữa và miễn phí tiền ký túc xá.
Hỗ trợ miễn phí đồ dùng sinh hoạt (chăn, ga, gối, nệm) và sim card.
Làm việc đủ 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày.
Hỗ trợ tiền vé máy bay mỗi 6 tháng từ 2.500.000 VNĐ đến 3.500.000 VNĐ tùy vùng miền.
Thưởng đạt mốc doanh thu sau 6 tháng, 1 năm, 2 năm tối đa 60.000.000 VNĐ.

Thu nhập hấp dẫn

Thu nhập thử việc: 1.200 USD.
Thu nhập chính thức: 1.400 USD.

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật từ 1.000.000 đến 2.000.000 VNĐ.
Nghỉ phép Tết hưởng nguyên lương trong 8 ngày.
Thưởng lương tháng 13 cho nhân viên.
Lì xì năm mới trị giá 1.000.000 VNĐ.
Thưởng thâm niên các mốc 6 tháng, 1 năm, 2 năm tối đa 55.000.000 VNĐ.

Nhận xét

Công ty

SunCity

100+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển