NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG SALE - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Vị trí NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG SALE (Sale Recruiter) tại CÔNG TY DR88 được ví như những “Kiến trúc sư nhân sự”. Trong ngành game, sức mạnh của một CÔNG TY DR88 nằm ở đội ngũ Sale thực chiến. Bạn chính là người trực tiếp săn tìm, đánh giá và chiêu mộ những “chiến binh” giỏi nhất về cho tập đoàn. Đây là vị trí vừa đòi hỏi sự khéo léo của một người làm nhân sự, vừa yêu cầu sự quyết liệt của một người làm kinh doanh.

Mô tả công việc

Tìm kiếm ứng viên (Sourcing): Khai thác và mở rộng nguồn ứng viên thông qua các mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, Telegram, Zalo), các hội nhóm tuyển dụng và mạng lưới quan hệ cá nhân.
Sàng lọc & Phỏng vấn: Tiếp nhận CV, thực hiện phỏng vấn sơ loại để đánh giá thái độ, kỹ năng giao tiếp và tố chất phù hợp với vị trí Sale của ngành game.
Thuyết phục & Chiêu mộ: Giới thiệu về văn hóa, môi trường làm việc và đặc biệt là chế độ hoa hồng cực “khủng” tại DR88 để thu hút các nhân tài kinh doanh.
Điều phối nhận việc: Hỗ trợ ứng viên hoàn thiện hồ sơ, thủ tục Visa/giấy tờ và bàn giao cho các bộ phận chuyên môn.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Sáng tạo nội dung tin tuyển dụng thu hút, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho tập đoàn trên các nền tảng online.
Thời gian làm việc: 12 tiếng off 2.

Yêu cầu kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp: Khả năng trò chuyện lôi cuốn, xử lý tình huống linh hoạt và nắm bắt tâm lý ứng viên xuất sắc.
Tư duy Marketing trong tuyển dụng: Biết cách viết Content tuyển dụng “chạm” đúng nhu cầu ứng viên; hiểu cách vận hành các kênh mạng xã hội.
Tố chất: Chịu được áp lực cao về KPI số lượng và chất lượng nhân sự. Thái độ cầu thị, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
Kỹ năng bổ trợ: Sử dụng tốt các công cụ văn phòng; tốc độ đánh máy từ 45 từ/phút trở lên để quản lý dữ liệu ứng viên khoa học.
Độ tuổi: 20 – 35 tuổi. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng (đặc biệt là tuyển Sale cho các ngành Tài chính, Bất động sản, Bảo hiểm, Game).

Phúc lợi công việc

Hoàn tất Visa E và thẻ lao động hợp pháp tại Campuchia.
Không cấm túc, nhân viên được tự do ra vào và hỗ trợ nếu muốn thuê trọ ngoài.
Thưởng ngay 2 Triệu VNĐ cho ứng viên có bằng cấp
Mỗi 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày hưởng lương. Nếu không nghỉ, nhân viên nhận ngay 15 Triệu VNĐ tiền mặt.
Công ty hỗ trợ y tế 24/7.
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội trở thành Trưởng nhóm Tuyển dụng hoặc Giám đốc Nhân sự (CHRO).

Phúc lợi công ty

Công ty hỗ trợ làm hộ chiếu nhanh, chi trả toàn bộ chi phí vé xe/máy bay và phí xuất cảnh chính ngạch.
Hoàn tất Visa E và thẻ lao động hợp pháp tại Campuchia.
Hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng: 5 Triệu VNĐ
Cung cấp KTX đầy đủ tiện nghi, nhu yếu phẩm cá nhân hàng tháng
Không cấm túc, nhân viên được tự do ra vào và hỗ trợ nếu muốn thuê trọ ngoài.
Thưởng ngay 2 Triệu VNĐ cho ứng viên có bằng cấp
Mỗi 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày hưởng lương. Nếu không nghỉ, nhân viên nhận ngay 15 Triệu VNĐ tiền mặt.
Công ty hỗ trợ y tế 24/7.
Mỗi tháng được dồn ngày nghỉ để về thăm nhà từ 3 – 4 ngày.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 29.000.000 VNĐ
Lương chuyển chính: 34.000.000 VNĐ
Thưởng tuyển dụng (Commission): Thưởng nóng trên mỗi đầu người (Headcount) tuyển thành công. Tổng thu nhập thực tế thường đạt từ 40M – 100M+ mỗi tháng.
Thưởng KPI quý/năm: Thưởng thêm khi đạt hoặc vượt chỉ tiêu chất lượng nhân sự (ứng viên gắn bó và tạo ra doanh số).

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật: 2 Triệu VNĐ.
Lì xì hấp dẫn vào các dịp Lễ, Tết.
Tết Nguyên Đán: Được về Việt Nam nghỉ Tết 7 ngày vẫn hưởng lương.
Chính sách tăng lương hàng năm dao động từ 10 – 40 Triệu VNĐ.
Thưởng thâm niên khởi điểm từ 20 Triệu VNĐ và không có giới hạn tùy theo thời gian gắn bó.

Nhận xét

Công ty

DR88

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển