TỔ TRƯỞNG SALE ONLINE - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại CÔNG TY NEO79, chúng tôi coi đội ngũ Sale là “mũi khoan” khai phá thị trường và mang lại sự tăng trưởng thần tốc. Vị trí TỔ TRƯỞNG SALE ONLINE không chỉ là một người bán hàng xuất sắc, mà còn là một nhà quân sư, người truyền lửa và dẫn dắt đội nhóm phá vỡ mọi kỷ lục doanh thu. Trong môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, bạn sẽ được trao quyền để xây dựng đội ngũ theo phong cách riêng, cùng công ty chinh phục những đỉnh cao mới trong ngành giải trí trực tuyến.

Mô tả công việc

Dẫn dắt và Quản lý: Trực tiếp quản lý nhóm từ 5-10 nhân viên Sale Online, đôn đốc, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh số hàng ngày/tháng.
Xây dựng kịch bản (Script): Thiết kế và tối ưu hóa các kịch bản tư vấn, chốt khách hàng qua các kênh Online (Zalo, Telegram, Facebook…) để tăng tỉ lệ chuyển đổi.
Đào tạo thực chiến: Trực tiếp đứng lớp chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng xử lý từ chối và “tuyệt chiêu” chốt sale cho các thành viên trong tổ.
Lập kế hoạch doanh thu: Phân bổ chỉ tiêu (KPI) cho từng cá nhân, theo dõi sát sao tiến độ và đưa ra các phương án tác chiến kịp thời để đảm bảo tổ luôn đạt và vượt kế hoạch.
Báo cáo & Tham mưu: Tổng hợp báo cáo doanh số định kỳ và tham mưu cho Ban lãnh đạo các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thu hút khách hàng.
Thời gian làm việc : 9 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng truyền cảm hứng, kết nối các thành viên và chịu trách nhiệm cao nhất về kết quả của đội nhóm.
Kỹ năng Sale thượng thừa: Am hiểu tâm lý khách hàng online, có kinh nghiệm chốt sale qua tin nhắn/gọi điện (Tele-sale) và xử lý tình huống linh hoạt.
Tư duy chiến thuật: Biết phân tích số liệu để hiểu tại sao nhân viên chưa chốt được khách và đưa ra giải pháp khắc phục ngay lập tức.
Khả năng đào tạo: Có tâm thế của một người thầy, sẵn sàng cầm tay chỉ việc cho nhân viên mới.
Tố chất: Trung thực, tận tâm, quyết liệt với mục tiêu và luôn duy trì năng lượng tích cực cho toàn đội.

Phúc lợi công việc

Hoa hồng hấp dẫn: Tỷ lệ hoa hồng khởi điểm từ 5%; có thể lên đến 6% khi doanh thu
toàn tổ đạt trên 5 tỷ.
Thưởng mục tiêu tháng: Thưởng theo số lượng nhân viên hiệu quả và doanh thu bình quân, mức thưởng dao động từ 3.000.000 VNĐ đến 30.000.000 VNĐ.
Thưởng thâm niên thành lập tổ: Thưởng nóng từ 10.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ tùy vào mốc thời gian (từ 3 tháng đến 3 năm) và quy mô tổ.
Môi trường làm việc năng động & sáng tạo: Không gian làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, cơ hội trao đổi, thử thách và phát triển bản thân.

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 4 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 – 6 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 6 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 15 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép định kỳ (15 ngày mỗi 6 tháng), nhân viên sẽ được thưởng 7.000.000 VNĐ.
Giao lưu hàng tháng: Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 28.000.000 VNĐ + 2.300.000 VNĐ (Chuyên cần).
Lương chính thức: 32.200.000 VNĐ + 2.300.000 VNĐ (Chuyên cần).
Tổng thu nhập: Bao gồm Lương cứng + Chuyên cần + Hoa hồng % doanh thu tổ + Thưởng KPI tháng + Thưởng thâm niên.

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 2.000.000 VNĐ.
Thưởng thâm niên từ 10.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13 cho nhân viên làm từ 6 tháng trở lên.

Nhận xét

Công ty

NEO79

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển