BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH HẬU CẦN - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

TẬP ĐOÀN 123B, chúng tôi hiểu rằng để đội ngũ “tiền tuyến” (Sale, IT, CSKH) tỏa sáng, cần có một hệ thống hậu cần chuyên nghiệp và tận tâm. Bộ phận Hành chính Hậu cần chịu trách nhiệm quản lý cơ sở vật chất, chăm lo đời sống nhân viên và điều phối các nguồn lực nội bộ. Trong môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, bạn sẽ là nhân tố quan trọng giúp xây dựng một không gian làm việc lý tưởng và tiện nghi nhất tại tập đoàn giải trí hàng đầu.

Mô tả công việc

Quản lý cơ sở vật chất: Theo dõi, bảo trì thiết bị văn phòng, hệ thống điện nước và trang thiết bị tại nơi làm việc cũng như khu ký túc xá nhân viên.
Cung ứng nhu yếu phẩm: Thu mua và quản lý cấp phát văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, thực phẩm cho bếp ăn, đảm bảo không gian làm việc luôn đầy đủ tiện nghi.
Điều phối hậu cần: Sắp xếp xe đưa đón, hỗ trợ thủ tục lưu trú (visa, hộ chiếu) và tiếp đón nhân sự mới gia nhập tập đoàn.
Giám sát dịch vụ: Quản lý đội ngũ vệ sinh, bếp ăn và an ninh để đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và các bữa ăn của nhân viên luôn đạt chất lượng cao.
Quản lý chi phí: Lập kế hoạch ngân sách hàng tháng cho các hoạt động hành chính và báo cáo chi tiêu minh bạch cho Ban lãnh đạo.
Thời gian làm việc: 9 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

Khả năng sắp xếp (Organization): Có tư duy quản lý kho bãi và sắp xếp công việc khoa học, không để xảy ra tình trạng thiếu hụt nguồn lực.
Giao tiếp & Đàm phán: Khéo léo trong việc làm việc với nhà cung cấp để tối ưu hóa chi phí và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh.
Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý kho đơn giản để theo dõi tài sản tập đoàn.
Nhanh nhẹn & Tháo vát: Có khả năng xử lý linh hoạt các tình huống hỏng hóc thiết bị hoặc các yêu cầu khẩn cấp về hậu cần.
Tố chất: Trung thực, tận tâm, có tinh thần phục vụ cao và luôn quan tâm đến đời sống của tập thể.

Phúc lợi công việc

Thưởng chuyên cần: 50 USD
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Khoản thưởng hàng tháng cho nhân sự quản lý hậu cần xuất sắc, không xảy ra thất thoát tài sản.
Thưởng nóng dựa trên các sáng kiến tiết kiệm chi phí vận hành hoặc tổ chức các sự kiện nội bộ thành công.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, dễ dàng trao đổi ý tưởng và học hỏi kinh nghiệm thực chiến.

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 5 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Đền bù CCCD 500 USD, hộ chiếu 1.000 USD
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc : 1200 USD/Tháng
Lương chuyển chính : 1500 USD/Tháng

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 100 USD
Thưởng thâm niên từ 20.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13, 14 cho nhân viên.

Nhận xét

Công ty

123B

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển