CHỦ QUẢN TRUYỀN THÔNG - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Tại TẬP ĐOÀN 123B, truyền thông không chỉ là đưa tin, mà là chiến lược định vị sự đẳng cấp. Vị trí Chủ quản Truyền thông là người trực tiếp hoạch định các chiến dịch dài hạn, quản lý dòng chảy thông tin và xây dựng hình ảnh 123B trở thành biểu tượng uy tín hàng đầu khu vực. Trong môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược: Hoạch định kế hoạch truyền thông tổng thể hàng năm, đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên mọi kênh (Social Media, Press, Offline Events).
Điều hành đội nhóm: Quản lý và chỉ đạo các tổ đội: Content, Design, PR và Social Media để thực hiện các chiến dịch truyền thông sáng tạo, thu hút.
Quản trị mối quan hệ: Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các cơ quan báo chí, đơn vị truyền thông và các KOLs/Influencers tầm cỡ trong ngành Game.
Xử lý khủng hoảng: Trực tiếp chịu trách nhiệm kiểm soát rủi ro thông tin, xây dựng kịch bản ứng phó và bảo vệ uy tín tập đoàn trước các biến động thị trường.
Phân tích sức khỏe thương hiệu: Theo dõi và đánh giá hiệu quả truyền thông định kỳ thông qua các chỉ số đo lường, từ đó tham mưu cho Ban lãnh đạo các bước tiến lược tiếp theo.
Thời gian làm việc: 9 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

Tầm nhìn chiến lược: Có khả năng bao quát thị trường, nhạy bén với các xu hướng truyền thông mới và có tư duy “nghĩ lớn”.
Kỹ năng lãnh đạo: Kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý truyền thông/marketing (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giải trí trực tuyến hoặc tập đoàn lớn).
Ngôn ngữ & Ngoại giao: Kỹ năng thuyết trình, đàm phán xuất sắc; khả năng viết lách sắc bén và tinh tế.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về PR, Branding, Digital Marketing và các quy tắc ứng xử trên không gian mạng.
Tố chất: Trung thực, tận tâm, quyết đoán, chịu được áp lực cực cao và luôn giữ phong thái chuyên nghiệp của một người lãnh đạo.

Phúc lợi công việc

Thưởng chuyên cần: 50 USD
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Các khoản thưởng dành riêng cho cấp Chủ quản dựa trên chỉ số ổn định và năng suất của đội ngũ cấp dưới.
Các khoản thưởng hiệu quả năm dựa trên mức độ tăng trưởng thương hiệu và cơ hội nhận quyền mua cổ phiếu tập đoàn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Giám đốc Truyền thông (CCO) hoặc Giám đốc Marketing (CMO).
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện.

Phúc lợi công ty

Ăn uống: Công ty có nhà ăn phục vụ 5 bữa ăn mỗi ngày.
Chỗ ở: Ký túc xá dành cho 4 người, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết.
Vật dụng sinh hoạt: Nhân viên được phát các vật dụng cá nhân như chăn, gối, khăn, bàn chải đánh răng, dầu gội..
Đền bù CCCD 500 USD, hộ chiếu 1.000 USD
Visa và Giấy phép: Công ty thực hiện làm visa và giấy phép lao động hợp pháp khi nhân viên nhận việc.
Miễn phí thủ tục: Sau khi làm đủ 3 tháng, nhân viên sẽ được miễn hoàn toàn chi phí làm visa và giấy tờ lao động.
Nghỉ phép: Mỗi 6 tháng làm việc được hưởng 12 ngày nghỉ phép. Nếu không nghỉ phép nhân viên sẽ được thưởng 10.000.000 VNĐ.
Công ty tổ chức đi ăn chung 1 lần mỗi tháng.

Thu nhập hấp dẫn

Lương thử việc: 35.000.000 VND
Lương chuyển chính: 45.000.000 VND

Ngoài ra

Lễ Tết: Có các hoạt động tặng quà hoặc ăn mừng vào các ngày lễ lớn trong năm.
Trợ cấp sinh nhật: 100 USD
Thưởng thâm niên từ 20.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ
Thưởng lương 13, 14 cho nhân viên.

Nhận xét

Công ty

123B

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển