TỔ TRƯỞNG HR - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

TẬP ĐOÀN OKATM là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ, quản trị nhân sự và phát triển tổ chức, không ngừng mở rộng quy mô và tầm ảnh hưởng. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao con người, TẬP ĐOÀN OKATM tạo cơ hội để mỗi cá nhân phát triển sự nghiệp, nâng cao kỹ năng và đóng góp vào sự thành công chung của tập đoàn.
Hiện nay, TẬP ĐOÀN OKATM đang tuyển dụng vị trí Tổ trưởng HR, người sẽ dẫn dắt team nhân sự, triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, chuyên nghiệp và hiệu quả. Đây là cơ hội để bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ cùng tập đoàn

Dẫn dắt đội ngũ: Quản lý, đào tạo và thúc đẩy năng suất làm việc của các nhân viên HR để hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng (KPI) hàng tháng.
Hoạch định chiến lược: Xây dựng các kênh “săn” nhân tài đa dạng (Headhunt), tối ưu hóa quy trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản trị đãi ngộ: Giám sát các chính sách lương thưởng, trợ cấp sinh hoạt và đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho nhân viên.
Xử lý tình huống: Là người quyết định và giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, tiêu chuẩn xử lý tình huống nhân sự trong phiên làm việc.
Báo cáo tham mưu: Phân tích số liệu biến động nhân sự, nắm bắt xu hướng thị trường để tham mưu trực tiếp cho Ban lãnh đạo về chiến lược con người.
Thời gian làm việc : 9 off 2

Độ tuổi: Nam/Nữ từ 20 đến 35 tuổi.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý HR hoặc Senior HR tại các tập đoàn ngành Game/Giải trí trực tuyến.
Kỹ năng: Giao tiếp lôi cuốn, có khả năng nhìn nhận con người và ra quyết định nhanh chóng, quyết đoán.
Tố chất: Tư duy số liệu mạnh, nhạy bén với tâm lý ứng viên và có trách nhiệm tuyệt đối với bảo mật thông tin tập đoàn.

Cơ hội phát triển sự nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Tổ trưởng HR đến Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý cấp cao.
Đào tạo & nâng cao năng lực: Tham gia các khóa học về quản trị nhân sự, lãnh đạo, tuyển dụng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp & năng động: Team HR trẻ trung, sáng tạo, hỗ trợ tối đa để triển khai các dự án nhân sự hiệu quả.
Công cụ & nguồn lực hỗ trợ: Trang bị đầy đủ công cụ quản lý HRM, phần mềm theo dõi KPI, dữ liệu nhân sự giúp tối ưu hóa công việc

Hỗ trợ chi phí ăn uống trực tiếp 150$ mỗi tháng.
Hỗ trợ kinh phí thuê nhà từ 60$ đến 100$ dành riêng cho nhân sự lựa chọn cư trú bên ngoài.
Visa lao động (Visa EB) và Thẻ lao động hợp pháp cho nhân viên trong suốt thời gian công tác.
Cam kết chế độ ra vào tự do 100%, không áp dụng các hình thức quản chế.
Được ứng lương tối đa 200$
KTX đầy đủ tiện nghi
Được tích phép về VN.
Sau mỗi 6 tháng làm việc, nhân sự được hưởng 15 ngày phép nguyên lương để về Việt Nam thăm thân. Nếu không về thưởng 15.000.000 VND

Thử việc : 1550$ tháng (thời gian thử việc 1–2 tháng, cơ hội chuyển chính thức sớm nếu thể hiện năng lực xuất sắc).

Lương chuyển chính: 2000$/ tháng cùng các chính sách thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc và KPI, đảm bảo thu nhập xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn.

Ngoài ra

Đăng nhập để ứng tuyển