TRỢ LÝ HR - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

TẬP ĐOÀN 99KIM đang trên hành trình mở rộng đội ngũ nhân sự và tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết cho vị trí TRỢ LÝ HR. Đây là cơ hội để bạn tham gia trực tiếp vào các hoạt động nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân viên đến hỗ trợ phát triển văn hóa công ty, góp phần tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động, có khả năng sắp xếp công việc khoa học và tinh thần trách nhiệm cao. Hiểu biết cơ bản về nhân sự sẽ là lợi thế.
Gia nhập TẬP ĐOÀN 99KIM, bạn sẽ được đào tạo bài bản, phát triển kỹ năng quản lý nhân sự và mở rộng cơ hội thăng tiến. Đây là môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách, nơi bạn có thể khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp lâu dà

Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong quy trình tuyển dụng, từ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và các thủ tục liên quan.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo, hội thảo, teambuilding và các hoạt động phát triển nhân sự.
Theo dõi và cập nhật các chính sách, quy định nội bộ của công ty.
Hỗ trợ bộ phận HR trong báo cáo, thống kê và các công việc hành chính nhân sự khác.
Thời gian làm việc: 10 off 2

Nam/Nữ 20-32 tuổi
Trình bày rõ ràng, thân thiện với đồng nghiệp và ứng viên.
Tổ chức và quản lý công việc: Ưu tiên và theo dõi nhiệm vụ hiệu quả, đảm bảo tiến độ.
Cẩn thận và tỉ mỉ: Quản lý hồ sơ, hợp đồng và tài liệu chính xác.
Giải quyết vấn đề linh hoạt: Xử lý tình huống phát sinh trong tuyển dụng, đào tạo hoặc hành chính nhân sự.
Tinh thần học hỏi và chủ động: Luôn cập nhật kiến thức, cải thiện quy trình HR.
Kỹ năng công nghệ: Sử dụng thành thạo công cụ văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Tinh thần đồng đội: Hợp tác hiệu quả với các phòng ban khác.

Mức lương cạnh tranh & thưởng hiệu suất: Được trả theo năng lực và hiệu quả công việc, kèm thưởng dự án và thưởng theo thành tích cá nhân.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật, khám sức khỏe định kỳ, đảm bảo an tâm lâu dài.
Môi trường làm việc năng động & sáng tạo: Làm việc trong ngành game, văn phòng hiện đại, trẻ trung, thân thiện với các team phát triển và quản lý dự án.
Cơ hội phát triển & thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Trợ lý HR → Chuyên viên HR → Trưởng phòng HR, với nhiều cơ hội học hỏi kỹ năng quản lý và tuyển dụng.
Đào tạo & nâng cao năng lực: Tham gia các khóa học chuyên môn, workshop HR và quản lý nhân sự trong ngành game.
Team building & hoạt động nội bộ: Du lịch, hội thao, party cuối năm, sự kiện gắn kết đồng đội và giải đấu game thú vị.

Công ty bao trọn chi phí và thủ tục dán Visa (E, EB), làm thẻ lao động để nhân sự yên tâm làm việc lâu dài.
Cung cấp không gian ở sạch sẽ, tiện nghi với tiêu chuẩn mỗi phòng từ 4 – 6 người.
Cam kết môi trường làm việc hiện đại, nhân viên được tự do ra vào, không áp dụng hình thức cấm túc.
Thưởng chuyên cần: Trợ cấp 80$ mỗi tháng
Trợ cấp sinh nhật: Tặng quà trị giá 80$ trong tháng sinh nhật của nhân viên.
Trợ cấp kết hôn: Lì xì 10.000.000 VNĐ tiền mặt và 05 ngày nghỉ phép hưởng lương.
Phép tang: Hỗ trợ gia sự 5.000.000 VNĐ cùng 05 ngày nghỉ phép.
Nghỉ lễ theo quy định: Nhân viên được nghỉ tất cả các ngày lễ theo lịch nhà nước Việt Nam.
Nhận việc nhận ngay: 5.000.000 VNĐ

ương cơ bản : 1400 USD/tháng, giúp bạn yên tâm trải nghiệm công việc và phát triển kỹ năng HR trong ngành game.
Lương chuyển chính: 1.500 USD/tháng khi trở thành nhân viên chính thức, đi kèm cơ chế thưởng hiệu suất và các khoản phúc lợi hấp dẫn khác.

Ngoài ra

Lương tháng 13: Chế độ thưởng cuối năm xứng đáng cho nỗ lực của nhân viên.
Thưởng lễ tết: Chế độ thưởng riêng biệt cho tất cả các ngày lễ lớn trong năm của Việt Nam.
Thưởng thâm niên: Ghi nhận sự gắn bó với các mức thưởng lớn: 10.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ.

Đăng nhập để ứng tuyển