NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG HR - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

Tập đoàn NEWPEI– một trong những thương hiệu phát triển nhanh và uy tín trong nhiều lĩnh vực – đang mở rộng đội ngũ nhân sự và tìm kiếm ứng viên năng động, nhiệt huyết cho vị trí Nhân viên Tuyển dụng HR.
Chúng tôi mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và tham gia vào các dự án nhân sự quy mô lớn, nơi mỗi đóng góp của bạn đều giúp xây dựng đội ngũ vững mạnh và tạo nên giá trị cho công ty.

Tuyển dụng nhân sự: Xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng cho các vị trí trong công ty, đặc biệt là các vị trí IT, Game Developer, Marketing & Operations.
Quản lý hồ sơ ứng viên: Sàng lọc CV, liên hệ, phỏng vấn, và theo dõi ứng viên đến khi chính thức gia nhập công ty.
Hỗ trợ onboarding: Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng với môi trường công ty và văn hóa ngành game.
Xây dựng & duy trì nguồn ứng viên: Phát triển mạng lưới ứng viên, quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự tiềm năng và các kênh tuyển dụng online/offline.
Hỗ trợ các dự án nhân sự: Tham gia triển khai các hoạt động đào tạo, phát triển văn hóa công ty, team building và các dự án gắn kết đội ngũ.
Báo cáo & phân tích: Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Thời gian làm việc : 10 OFF 4

Nam/Nữ, quốc tịch Việt Nam, độ tuổi từ 18 – 35 tuổi.
Kinh nghiệm tuyển dụng: Hiểu rõ quy trình tuyển dụng từ sourcing, phỏng vấn đến onboarding, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ hoặc game.
Kỹ năng tìm kiếm & sàng lọc ứng viên: Thành thạo các kênh tuyển dụng online/offline, LinkedIn, Facebook, Job Boards và xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng.
Giao tiếp & phỏng vấn: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, dẫn dắt phỏng vấn chuyên nghiệp, đánh giá ứng viên chính xác, phù hợp với văn hóa công ty.
Hiểu biết về ngành Game: Nắm được các vị trí IT, phát triển game, design, marketing trong ngành, giúp tìm kiếm ứng viên phù hợp nhanh chóng.
Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian: Quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
Tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề: Chủ động đề xuất các chiến lược tuyển dụng, cải tiến quy trình và tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng.
Hợp tác team: Làm việc hiệu quả với các phòng ban khác như IT, Marketing, Operations để đảm bảo nhu cầu nhân sự được đáp ứng nhanh chóng.

Thu nhập cạnh tranh & thưởng hấp dẫn: Lương cơ bản xứng đáng năng lực, thưởng KPI theo hiệu quả tuyển dụng và đóng góp cho sự phát triển đội ngũ.
Đào tạo & phát triển nghề nghiệp: Cập nhật xu hướng tuyển dụng hiện đại, kỹ năng phỏng vấn, sourcing và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Môi trường làm việc năng động & thân thiện: Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý tưởng.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Lộ trình nghề nghiệp từ HR Executive → Senior HR → HR Manager, tham gia các dự án nhân sự quy mô lớn.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép, nghỉ lễ linh hoạt, chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Giờ làm việc linh hoạt, văn hóa làm việc thoải mái, hỗ trợ work-life balance.
Hoạt động team building & văn hóa công ty: Workshop, teambuilding, sự kiện nội bộ, tạo cơ hội gắn kết và phát triển kỹ năng mềm.

Thưởng ngay 3.000.000 VNĐ dành riêng cho anh em Sale có kinh nghiệm thực chiến tại Cam chuyển công tác sang tập đoàn.
Tặng gói hỗ trợ nhận việc 5.000.000 VNĐ
Hỗ trợ đền bù hợp đồng cũ tối đa 5.000.000 VNĐ để bạn yên tâm đầu quân.
Thưởng thêm 2.000.000 VNĐ dành cho ứng viên sở hữu bằng Cao đẳng/Đại học.
Trợ cấp tiền ăn: 4.000.000 VNĐ/tháng.
Cấp thẻ ra vào tự do ngay sau khi nhận việc. Nếu bạn muốn sự riêng tư, công ty hỗ trợ thêm 2.000.000 VNĐ/tháng phí trọ ngoài.
KTX đầy đủ tiện nghi (Điều hòa, máy giặt, nước nóng, Wifi tốc độ cao…).
Cung cấp đầy đủ nhu yếu phẩm hàng tháng (Miễn đền chỉ sau 15 ngày).
Lộ trình thử việc từ 2-3 tháng có người kèm cặp, đảm bảo bạn vững nghề và đạt thu nhập cao nhất.

Lương cơ bản : 27.000.000 VNĐ (thời gian thử việc 1–2 tháng), đảm bảo bạn yên tâm tập trung phát triển kỹ năng.
Lương chuyển chính : 30.000.000 VNĐ/tháng, với cơ chế tăng 2.000.000 VNĐ/tháng, tối đa lên tới 40.000.000 VNĐ, phản ánh đúng năng lực và đóng góp của bạn.

Ngoài ra

Thưởng sinh nhật lên đến 2.000.000 VNĐ.
Cứ mỗi 6 tháng được nghỉ phép 15 ngày hưởng nguyên lương. Nếu không về phép, nhận ngay tiền mặt 10.000.000 VNĐ.
Thưởng Tết theo thâm niên: 2.000.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ
Thưởng lương tháng 13
Thưởng thâm niên
Lì xì Trung thu 1.000.000 VNĐ.

Đăng nhập để ứng tuyển