TỔ TRƯỞNG BOOKING - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

TẬP ĐOÀN AIG là tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực dịch vụ tài chính và giải trí kỹ thuật số, đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm Tổ Trưởng Booking để dẫn dắt và quản lý hoạt động booking, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo hiệu quả cho các dự án cá cược năng động.
Đây là cơ hội để bạn tham gia môi trường làm việc năng động, sáng tạo, kết nối với các dự án cá cược hấp dẫn, và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của tập đoàn, đồng thời mở rộng ảnh hưởng trong ngành giải trí số và cá cược trực tuyến.

1. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược:

Xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện quảng bá trực tuyến và trực tiếp cho Liên minh ABCVIP và các thành viên liên minh tại Campuchia và Việt Nam.
Phân tích thị trường và hành vi khách hàng để đề xuất hoạt động quảng bá phù hợp.

2. Quản lý đội nhóm:

Quản lý và điều phối hoạt động của nhóm, bao gồm các thành viên tổ chức sự kiện và phát triển thị trường.
Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ đảm bảo các hoạt động được hoàn thành đúng thời hạn.

3. Tổ chức sự kiện:

Lên kế hoạch chi tiết cho các sự kiện quảng bá như hoạt động tặng quà, hoạt động từ thiện và các hoạt động khác theo yêu cầu của cấp trên.
Đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ, đúng ngân sách và đạt được mục tiêu mà Chủ Quản và Công Ty đề ra.

4. Đo lường và báo cáo:

Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch và sự kiện.
Báo cáo kết quả cho cấp trên và đề xuất cải tiến chiến lược.
Thời gian làm việc: 10 off 3

Độ tuổi: 23–35 tuổi.
Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, marketing, hoặc phát triển thị trường, Ưu tiên ứng viên có 3-6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tưởng tự
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và triển khai chiến lược hiệu quả, biết giao tiếp và đàm phán tốt.
Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làn việc dưới áp lực và xử lý vấn đề linh hoạt
Có khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Thời gian làm việc: 10 off 3

Gia nhập đội ngũ với vai trò Tổ trưởng Booking, bạn sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ cạnh tranh và nhiều phúc lợi hấp dẫn, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Mức lương cơ bản cạnh tranh, thưởng hiệu suất theo chỉ tiêu booking, lương tháng 13, cùng cơ hội tăng lương dựa trên năng lực và kết quả công việc
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép năm có lương, nghỉ lễ, Tết đầy đủ, kèm thưởng khi hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu.
Hỗ trợ ăn ở & đi lại: Bao ăn ở tại ký túc xá tiện nghi hoặc hỗ trợ chi phí nhà ở, hỗ trợ chi phí đi lại, vé xe, vé máy bay khi công tác.
Đào tạo & phát triển: Được đào tạo kỹ năng quản lý, nghiệp vụ booking, phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Phúc lợi khác: Thưởng sinh nhật, liên hoan hàng tháng, hỗ trợ vật chất và các hoạt động gắn kết đội ngũ.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân, giúp bạn nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đạt được thành công nghề nghiệp.

Teambuilding: Ngân sách 25$/tháng vui chơi, gắn kết đội ngũ.
Thưởng sinh nhật: Quà tặng tiền mặt trị giá từ 50$ – 125$.
Hoàn phí di chuyển: Hoàn trả 100% chi phí sang Campuchia sau 1 tháng thử việc.
Hỗ trợ pháp lý: Công ty chi trả toàn bộ chi phí Visa E, EB và giấy phép lao động.
Hậu cần chu đáo: Cung cấp ký túc xá tiện nghi, có xe đưa đón nhân viên hàng ngày.
Chế độ ăn uống: Phục vụ miễn phí 4 bữa ăn/ngày đầy đủ dinh dưỡng.
Nghỉ phép năm: Mỗi 6 tháng được nghỉ 15 ngày hưởng lương (Công ty bao vé máy bay).
Thưởng quy đổi: Nhận tiền mặt tương ứng 15 ngày công nếu không dùng phép năm.
Tự do sinh hoạt: Chính sách không cấm túc, tôn trọng quyền riêng tư nhân viên.

Lương Thử việc: 30.000.000 VNĐ (thử việc 2 tháng)
Lưởng Chuyển chính: 35.000.000 VNĐ
6 Tháng tăng 2.000.000 Tăng tối đa : 30.000.000 VNĐ
Ngoài ra, bạn còn được hưởng thưởng hiệu suất theo chỉ tiêu booking, lương tháng 13 và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác, đảm bảo thu nhập xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn.

Ngoài ra

Lương tháng 13: Chế độ thưởng cuối năm xứng đáng theo thâm niên và năng lực.
Thưởng Lễ, Tết: Thưởng tiền mặt hấp dẫn; làm việc ngày lễ hưởng lương nhân x2, x3.
Sự kiện nội bộ: Tổ chức chương trình lớn vào các dịp Tết (bốc thăm quà giá trị), Trung thu (tặng bánh và lì xì), Giáng sinh.
Thưởng thâm niên: Ghi nhận và thưởng lớn cho nhân viên gắn bó lâu dài cùng tập đoàn.

Đăng nhập để ứng tuyển