NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING BÁO CHÍ - Campuchia

Giới thiệu cơ bản

Tập đoàn AIG là đơn vị hàng đầu hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực Truyền thông – Marketing. Với tôn chỉ lấy sáng tạo làm trọng tâm và con người làm nền tảng, AIG không ngừng đổi mới để khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường.
Nhằm hiện thực hóa mục tiêu mở rộng hệ thống truyền thông và nâng tầm thương hiệu, chúng tôi tìm kiếm những cộng sự tài năng cho vị trí Nhân viên Content Marketing – Báo chí. Đây không chỉ là một công việc viết lách thuần túy, mà là cơ hội để bạn trở thành “người kể chuyện” chiến lược, trực tiếp tham gia vào các dự án truyền thông thực tế và định hình hình ảnh thương hiệu AIG trong mắt cộng đồng.

Lên ý tưởng content và viết nội dung chuẩn SEO chuyên về tin tức (báo chí thể thao), các bài PR truyền thông các sự kiện lớn của công ty;
Lên kịch bản và nội dung video theo yêu cầu;
Hỗ trợ nghiên cứu, thu thập thông tin, xây dựng ý tưởng về nội dung bài đăng, hình ảnh, video để tăng tiếp cận, tương tác với đối tượng mục tiêu theo chiến lược Marketing của Công ty
Quản lý và xây dựng nội dung bài viết trên các kênh truyền thông xã hội (Website, Fanpage, Nhóm Facebook, Tiktok,…) và các kênh thông tin đại chúng (báo chí, email,…) theo kịch bản đã thống nhất của bộ phận Marketing nhằm đảm bảo tuân thủ sự phù hợp với phong cách và tinh thần của thương hiệu công ty;
Nghiên cứu thị trường, đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch Digital Marketing của team.Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận
Thời gian làm việc : 9 off 2.

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Marketing, content.
Có khả năng sáng tạo phong phú, khả năng diễn đạt ý tưởng, viết văn, phân tích ngữ nghĩa tốt;có kiến thức về thể thao ,tin tức bóng đá.
Am hiểu về kiến thức marketing và xây dựng thương hiệu, có thể làm việc theo nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng lĩnh vực công nghiệp, xây dựng…
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các ứng dụng trên Internet, có khả năng chỉnh sửa ảnh và video mức độ đơn giản cơ bản.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và ham học hỏi.
Có kỹ năng quản lý, sắp xếp thời gian, công việc một cách khoa học.
Chủ động tốt trong công việc và giao tiếp tốt
Chuyên viên Sáng tạo Nội dung (Content Writer / Copywriter / Content Creator)

Thưởng chuyên cần hấp dẫn: Nhận ngay 35 USD/tháng dành cho nhân sự đi làm đầy đủ, đúng giờ – ghi nhận sự kỷ luật và cam kết lâu dài.
Thu nhập & thưởng xứng đáng: Cơ chế lương cạnh tranh, ổn định, kết hợp hệ thống thưởng nóng theo KPIs. Mọi nỗ lực đều được đo lường và trả công công bằng.
Đào tạo chuyên sâu từ chuyên gia: Được trực tiếp hướng dẫn bởi các chuyên gia Báo chí & Content Marketing giàu kinh nghiệm, giúp bạn nâng cao tư duy truyền thông và kỹ năng viết đa dạng mỗi ngày.
Tham gia dự án lớn – học qua “thực chiến”: Không học lý thuyết suông, bạn được trực tiếp tham gia các chiến dịch truyền thông quy mô, tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng hồ sơ năng lực nhanh chóng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Hệ thống đánh giá minh bạch, mở rộng cơ hội phát triển lên Lead/Manager cho những cá nhân có năng lực và tinh thần cầu tiến.
Môi trường làm việc lý tưởng: Không gian làm việc thoải mái, sáng tạo, môi trường trẻ trung – tích cực – ổn định lâu dài, đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ.

Teambuilding: Ngân sách 25$/tháng vui chơi, gắn kết đội ngũ.
Thưởng sinh nhật: Quà tặng tiền mặt trị giá từ 50$ – 125$.
Hoàn phí di chuyển: Hoàn trả 100% chi phí sang Campuchia sau 1 tháng thử việc.
Hỗ trợ pháp lý: Công ty chi trả toàn bộ chi phí Visa E, EB và giấy phép lao động.
Hậu cần chu đáo: Cung cấp ký túc xá tiện nghi, có xe đưa đón nhân viên hàng ngày.
Chế độ ăn uống: Phục vụ miễn phí 4 bữa ăn/ngày đầy đủ dinh dưỡng.
Nghỉ phép năm: Mỗi 6 tháng được nghỉ 15 ngày hưởng lương (Công ty bao vé máy bay).
Thưởng quy đổi: Nhận tiền mặt tương ứng 15 ngày công nếu không dùng phép năm.
Tự do sinh hoạt: Chính sách không cấm túc, tôn trọng quyền riêng tư nhân viên.

Lương cơ bản từ 1.200 – 1.350 USD, xét tăng theo năng lực và hiệu quả công việc.

Ngoài ra

Lương tháng 13: Chế độ thưởng cuối năm xứng đáng theo thâm niên và năng lực.
Thưởng Lễ, Tết: Thưởng tiền mặt hấp dẫn; làm việc ngày lễ hưởng lương nhân x2, x3.
Sự kiện nội bộ: Tổ chức chương trình lớn vào các dịp Tết (bốc thăm quà giá trị), Trung thu (tặng bánh và lì xì), Giáng sinh.
Thưởng thâm niên: Ghi nhận và thưởng lớn cho nhân viên gắn bó lâu dài cùng tập đoàn.

Đăng nhập để ứng tuyển