TỔ TRƯỞNG TELESALE - KOHKONG - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

OKWIN hiện đang tuyển dụng Tổ trưởng Telesale – một cơ hội tuyệt vời cho những ứng viên năng động, có khả năng lãnh đạo và đam mê phát triển đội nhóm. Trong vai trò này, bạn sẽ dẫn dắt đội ngũ telesale, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và nâng cao hiệu quả chăm sóc khách hàng. Làm việc tại OKWIN, bạn sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hấp dẫn, cùng nhiều chính sách phúc lợi toàn diện như trợ cấp, thưởng cuối năm, quà tặng dịp lễ và cơ hội tăng lương hàng năm. Ngoài ra, công ty đặc biệt chú trọng đào tạo, phát triển kỹ năng và mở rộng cơ hội thăng tiến, giúp bạn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong môi trường giải trí trực tuyến chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo. Đây là vị trí lý tưởng cho những ai muốn vừa thử thách bản thân, vừa gắn bó lâu dài với một đội ngũ chuyên nghiệp.

Mô tả công việc

Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, công việc tỉ mỉ cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, lời nói sắc bén có uy lực, có khả năng phối hợp có tinh thần làm việc đội nhóm.
Giọng nói dễ nghe, lịch sự, không nặng giọng vùng miền.
Về vấn đề trách nhiệm và nội dung công việc:
Giám sát nhân viên gọi giới thiệu khách hàng về trang game và các khuyến mãi hiện có. (CHẤM ĐEN ĐẦU DÒNG)
Theo dõi nhân viên tư vấn khách nạp tiền, giới thiệu thêm bạn bè vào trang game. (CHẤM ĐEN ĐẦU DÒNG)
Duy trì những khách hàng cũ lâu ngày không nạp tiền, tìm kiếm thêm khách hàng mới từ Data công ty cung cấp. (CHẤM ĐEN ĐẦU DÒNG)
Báo cáo, theo dõi số liệu, có kế hoạch phát triển tổ. (CHẤM ĐEN ĐẦU DÒNG)
Tính trung thực, chịu khó học hỏi, bảo mật tài liệu công ty. (CHẤM ĐEN ĐẦU DÒNG)
Giải quyết và đáp ứng tốt các yêu cầu công việc của công ty. (CHẤM ĐEN ĐẦU DÒNG)
Thời gian làm việc: 10.5 OFF 2

Yêu cầu kỹ năng

Độ tuổi & Giọng nói: Nam/Nữ (18-35 tuổi), giọng nói truyền cảm, dễ nghe, không nói ngọng hay nặng giọng vùng miền.
Kỹ năng Giám sát & Quản lý: Có năng lực điều hành đội ngũ, giám sát cuộc gọi và đôn đốc nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
Giao tiếp & Thuyết phục: Lời nói sắc bén, có uy lực, có khả năng thuyết phục khách hàng nạp tiền và phát triển mạng lưới người chơi.
Xử lý số liệu & Báo cáo: Thành thạo kỹ năng làm báo cáo, theo dõi dữ liệu và lập kế hoạch phát triển tổ nhóm định kỳ.
Thái độ & Bảo mật: Có đạo đức nghề nghiệp, tính trung thực cao và cam kết bảo mật tuyệt đối dữ liệu, tài liệu của công ty.

Phúc lợi công việc

Bảo hiểm & sức khỏe: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cùng các gói hỗ trợ sức khỏe.
Phát triển sự nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.
Đào tạo chuyên sâu: Khóa học kỹ năng và hội thảo chuyên môn nâng cao trình độ, phát triển bền vững.
Môi trường năng động: Không gian hiện đại, trang thiết bị đầy đủ, thúc đẩy sáng tạo và hiệu quả công việc.
Thưởng chuyên cần: Sau chuyển chính, mỗi tháng 2.000.000 VNĐ.
Thưởng chăm chỉ: Không nghỉ mỗi tháng nhận thêm 2.000.000 VNĐ, nghỉ 1 ngày OFF thưởng thêm 1.000.000 VNĐ.
Thưởng hiệu suất cuối năm.

Phúc lợi công ty

Chỗ ở tiện nghi: Công ty cung cấp căn hộ chung 6–10 người/phòng, đầy đủ tiện nghi và vật dụng sinh hoạt cần thiết, đảm bảo môi trường sống thoải mái.
Trợ cấp hàng tháng: Nhận ngay 150 USD hỗ trợ ăn uống, cộng thêm 50 USD quà sinh nhật (nhân viên đăng ký chủ động).
Chế độ nghỉ & thưởng: Mỗi tháng nghỉ 2 ngày; nếu không nghỉ sẽ nhận 100 USD thưởng chuyên cần. Ngoài ra, còn có thưởng hiệu suất 0–30 USD tùy kết quả đánh giá.
Hỗ trợ ban đầu: Khi bắt đầu làm việc, công ty hoàn trả chi phí đi lại, visa… tối đa 200 USD.
Nghỉ phép có lương & trợ cấp: Sau 6 tháng làm việc chính thức, được 15 ngày nghỉ có lương. Nếu không nghỉ, nhận trợ cấp 700 USD, chia trả trong 3 tháng liên tiếp..
Tiệc liên hoan & gắn kết: Mỗi 2 tháng, công ty tổ chức tiệc liên hoan 20 USD, tạo cơ hội giao lưu, gắn kết đồng nghiệp.
Lương không bị giam hoặc khấu trừ, phát đúng vào ngày 15 hằng tháng, phát tiền mặt USD hoặc chuyển USDT.

Thu nhập hấp dẫn

Lương cơ bản: 30.000.000 VNĐ – 35.000.000 VNĐ
Thử việc 03 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm;
Tháng thứ 7 tăng mỗi tháng 1.000.000 VNĐ, đến tối đa 40.000.000 VNĐ
Hoa hồng tổ: 1.5% – 3%
Thưởng bằng cấp: 2.000.000 VNĐ (làm tròn 1 tháng miễn đền).

Ngoài ra

Quà tặng & lì xì các ngày lễ lớn: Nhân viên đều nhận quà hoặc lì xì trong các dịp lễ, Tết, tạo không khí ấm áp và gắn kết.
Thưởng cuối năm: Mức thưởng cơ bản bằng 1 tháng lương. Nhân viên chưa đủ 1 năm sẽ được tính theo tỷ lệ số ngày làm việc thực tế. Những người có năng lực xuất sắc hoặc đóng góp nổi bật sẽ nhận thêm thưởng khuyến khích đặc biệt.
Thưởng thâm niên & sinh nhật công ty: Công ty tri ân sự gắn bó của nhân viên bằng thưởng thâm niên và quà tặng nhân dịp sinh nhật công ty, ghi nhận tinh thần cống hiến lâu dài.
Tăng lương hàng năm: Nhân viên được xem xét tăng lương từ 10.000.000 VNĐ – 40.000.000 VNĐ mỗi năm, dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.

Nhận xét

Công ty

Tập đoàn Okwin

1000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển