Tập đoàn Okwin - Campuchia, Koh Kong

Thông tin tổng quan

Trong thời đại số, OKWIN vươn lên như trung tâm liên minh các thương hiệu game và nội dung giải trí trực tuyến hàng đầu châu Á. Nền tảng OKWIN com mang đến hệ sinh thái toàn diện, kết hợp công nghệ hiện đại với trải nghiệm game đổi thưởng và dịch vụ truyền thông số.
Với OKWIN, người chơi dễ dàng khám phá loạt cổng game nổi bật như Kuwin, 789win, 98win, King33, TG88, 32win, Vipwin…, mở ra thế giới giải trí phong phú, đa dạng và đầy cảm hứng. Mỗi thương hiệu đều có dấu ấn riêng, góp phần khẳng định OKWIN là điểm đến lý tưởng cho những ai tìm kiếm trải nghiệm đẳng cấp, không giới hạn.
Giá trị cốt lõi của OKWIN:
Kết nối đa nền tảng: Một tài khoản truy cập toàn bộ sản phẩm trong hệ thống liên minh
Uy tín & minh bạch: Hoạt động hợp pháp với giấy phép quốc tế từ Curacao, MGA, CEZA…
Kho trò chơi đa dạng: Cập nhật liên tục các trò chơi giải trí trực tuyến.
Dịch vụ tận tâm: Hỗ trợ khách hàng 24/7 qua nhiều kênh, đảm bảo trải nghiệm mượt mà và tiện lợi.

Có thể nói, nền tảng đang là một trong những sân chơi giải trí đẳng cấp và rất được yêu thích trên thị trường giải trí trực tuyến. Tuy nhiên, những thành tựu hiện tại của nền tảng vẫn chưa phải là đích đến cuối cùng của những nhà lãnh đạo, mục tiêu hướng đến của nền tảng ngay từ khi mới ra mắt trên thị trường phải là mở rộng khắp toàn cầu. Chính vì vậy, OKWIN không ngừng phát triển các dịch vụ và sản phẩm để đáp ứng tốt nhu cầu giải trí của mọi đối tượng khách hàng.
Định hướng OKWIN sắp tới sẽ luôn chú trọng đến sự hài lòng trong quá trình trải nghiệm của khách hàng. Chúng tôi luôn biết rằng một nền tảng giải trí muốn mở rộng và phát triển một cách toàn diện không thể bỏ qua được ý kiến của người chơi. Chỉ khi các dịch vụ và sản phẩm của hệ thống đáp ứng tốt nhu cầu của đại bộ phận khách hàng thì thương hiệu mới được đánh giá cao. Uy tín sân chơi sẽ nhanh chóng tăng lên và thu hút lượng khách hàng mới đến truy cập mỗi ngày. Đây chính là phương pháp phát triển toàn diện và bền vững đối với bất kỳ thương hiệu giải trí nào đang hoạt động trên thị trường hiện nay.

Chỗ ở tiện nghi: Công ty cung cấp căn hộ chung 6–10 người/phòng, đầy đủ tiện nghi và vật dụng sinh hoạt cần thiết, đảm bảo môi trường sống thoải mái.
Trợ cấp hàng tháng: Nhận ngay 150 USD hỗ trợ ăn uống, cộng thêm 50 USD quà sinh nhật (nhân viên đăng ký chủ động).
Chế độ nghỉ & thưởng: Mỗi tháng nghỉ 2 ngày; nếu không nghỉ sẽ nhận 100 USD thưởng chuyên cần. Ngoài ra, còn có thưởng hiệu suất 0–30 USD tùy kết quả đánh giá.
Hỗ trợ ban đầu: Khi bắt đầu làm việc, công ty hoàn trả chi phí đi lại, visa… tối đa 200 USD.
Nghỉ phép có lương & trợ cấp: Sau 6 tháng làm việc chính thức, được 15 ngày nghỉ có lương. Nếu không nghỉ, nhận trợ cấp 700 USD, chia trả trong 3 tháng liên tiếp..
Tiệc liên hoan & gắn kết: Mỗi 2 tháng, công ty tổ chức tiệc liên hoan 20 USD, tạo cơ hội giao lưu, gắn kết đồng nghiệp.
Lương không bị giam hoặc khấu trừ, phát đúng vào ngày 15 hằng tháng, phát tiền mặt USD hoặc chuyển USDT.

Quà tặng & lì xì các ngày lễ lớn: Nhân viên đều nhận quà hoặc lì xì trong các dịp lễ, Tết, tạo không khí ấm áp và gắn kết.
Thưởng cuối năm: Mức thưởng cơ bản bằng 1 tháng lương. Nhân viên chưa đủ 1 năm sẽ được tính theo tỷ lệ số ngày làm việc thực tế. Những người có năng lực xuất sắc hoặc đóng góp nổi bật sẽ nhận thêm thưởng khuyến khích đặc biệt.
Thưởng thâm niên & sinh nhật công ty: Công ty tri ân sự gắn bó của nhân viên bằng thưởng thâm niên và quà tặng nhân dịp sinh nhật công ty, ghi nhận tinh thần cống hiến lâu dài.
Tăng lương hàng năm: Nhân viên được xem xét tăng lương từ 10.000.000 VNĐ – 40.000.000 VNĐ mỗi năm, dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.