Nhân viên IT - Bavet - Campuchia - Koh Rong, Poipet

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

FB88 – Cambodia là một trong những công ty giải trí trực tuyến hàng đầu, cung cấp các dịch vụ cá cược thể thao, casino trực tuyến và trò chơi giải trí hấp dẫn. Để đáp ứng nhu cầu phát triển công nghệ và nâng cao trải nghiệm người dùng, chúng tôi đang tìm kiếm những Nhân viên IT tài năng gia nhập đội ngũ kỹ thuật năng động của mình.

Nếu bạn đam mê công nghệ, yêu thích thử thách và muốn trở thành một phần của đội ngũ sáng tạo trong một công ty đột phá, đây chính là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp!

Mô tả công việc

Phát triển và bảo trì hệ thống phần mềm, ứng dụng và website của công ty, đảm bảo hệ thống luôn hoạt động ổn định.
Giải quyết sự cố kỹ thuật và hỗ trợ người dùng trong công ty để đảm bảo hệ thống không bị gián đoạn.
Làm việc với các đội ngũ khác để tối ưu hóa các quy trình công nghệ, giúp nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Đảm bảo bảo mật hệ thống, bảo vệ dữ liệu người dùng và ngăn ngừa các rủi ro bảo mật.
Nâng cấp và cải tiến hệ thống và cơ sở hạ tầng công nghệ của công ty để đáp ứng nhu cầu phát triển dài hạn.
Thực hiện các dự án công nghệ mới, nghiên cứu và áp dụng các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu suất công việc.

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp Cử nhân Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm trong ngành IT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các hệ thống web, ứng dụng hoặc bảo mật.
Thành thạo trong việc sử dụng các ngôn ngữ lập trình như PHP, JavaScript, Python, HTML/CSS hoặc SQL.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
Hiểu biết về bảo mật mạng và dữ liệu là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

Mức lương cạnh tranh tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
Chế độ bảo hiểm y tế đầy đủ và các phúc lợi liên quan đến sức khỏe.
Chế độ nghỉ phép và các ngày nghỉ lễ theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường công ty sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đào tạo và nâng cao kỹ năng liên tục, với các cơ hội học hỏi về các công nghệ mới và xu hướng trong ngành IT.
Môi trường làm việc năng động và thân thiện, nơi các ý tưởng sáng tạo luôn được khuyến khích.

Phúc lợi công ty

💰Thu nhập cạnh tranh

Mức lương hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng nóng, thưởng tháng, quý, lễ Tết, sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Thưởng hiệu suất, thưởng đóng góp ý tưởng hoặc cải tiến.

🩺Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe

Tham gia BHYT cho nhân viên đã chuyển chính.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên lâu năm hoặc quản lý.

🏖️Nghỉ phép & thời gian làm việc

Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định (thậm chí cao hơn mặt bằng chung).
Một số vị trí được hỗ trợ làm việc hybrid hoặc linh hoạt thời gian.

🎓Đào tạo & phát triển cá nhân

Cơ hội học tập & phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế.
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng – đánh giá định kỳ minh bạch.

🌟Văn hóa & môi trường làm việc

Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện và đề cao sự tôn trọng lẫn nhau.
Văn phòng hiện đại, tiện nghi – hỗ trợ đầy đủ công cụ làm việc.
Chính sách “lắng nghe nhân viên” – khuyến khích góp ý & phản hồi cởi mở.

🍽️Phúc lợi khác

Hỗ trợ bữa ăn, phụ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí).
Du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật, ngày hội nhân sự…
Các hoạt động nội bộ sáng tạo: minigame, thể thao, thi đua nhóm.

Thu nhập hấp dẫn

Mức lương cơ bản cho vị trí Nhân viên IT dao động từ $1.500 đến $2.200 mỗi tháng, tùy vào kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.

Ứng viên mới (0-1 năm kinh nghiệm): khoảng $1.500 – $1.900.
Ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm: khoảng $1.900 – $2.200.

🎯Thưởng hiệu suất (KPI/OKR)

Thưởng theo kết quả làm việc cá nhân hoặc nhóm hàng tháng, quý.
Căn cứ vào chỉ tiêu doanh số, chất lượng phục vụ, mức độ hoàn thành công việc.

🎉Thưởng lễ – Tết – sự kiện

Thưởng Tết âm lịch (thường từ 1–3 tháng lương tùy thâm niên và vị trí).
Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4 – 1/5, 2/9, Tết dương, Giáng sinh…
Thưởng các dịp đặc biệt: kỷ niệm ngày thành lập công ty, ngày quốc tế phụ nữ (8/3)…

🎂Thưởng cá nhân

Thưởng sinh nhật: tiền mặt hoặc quà tặng cá nhân.
Thưởng “nhân viên xuất sắc tháng/quý/năm”.
Thưởng giới thiệu ứng viên (referral bonus) nếu giới thiệu người vào làm thành công.

🧠Thưởng sáng kiến – cải tiến

Áp dụng cho nhân viên có ý tưởng đóng góp cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ, tiết kiệm chi phí…
Mức thưởng linh hoạt tùy theo giá trị sáng kiến.

🧳Thưởng gắn bó

Thưởng thâm niên theo mốc: 1 năm, 3 năm, 5 năm…
Tặng quà tri ân hoặc tiền mặt nhằm khuyến khích sự gắn bó dài lâu.

Nhận xét

Công ty

FB88

1500+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển