Quản lý Dự án Công nghệ - Campuchia, Thái Lan

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Bạn là người có tư duy chiến lược, kỹ năng điều phối linh hoạt và đam mê công nghệ? Hãy gia nhập Huawei Technologies – Cambodia với vai trò Quản lý Dự án Công nghệ, nơi bạn sẽ dẫn dắt các dự án công nghệ quy mô lớn, kết nối đội ngũ kỹ thuật, đối tác và khách hàng để biến ý tưởng thành sản phẩm thực tiễn mang tầm khu vực.

Tại Huawei, bạn không chỉ quản lý tiến độ – mà còn làm chủ toàn bộ chuỗi giá trị công nghệ, từ giai đoạn lên ý tưởng, triển khai, kiểm thử cho đến vận hành. Mỗi dự án bạn hoàn thành sẽ không chỉ là một thành tích, mà là một bước đệm nâng tầm công nghệ tại Campuchia và khu vực Châu Á – Thái Bình Dương.

Mô tả công việc

Quản lý toàn diện các dự án công nghệ (viễn thông, hạ tầng CNTT, điện toán đám mây, giải pháp số…) từ giai đoạn khởi tạo đến khi bàn giao, đảm bảo tiến độ, ngân sách, chất lượng và sự hài lòng của khách hàng theo tiêu chuẩn toàn cầu của Huawei:

Lập kế hoạch và khởi động dự án: phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể, xác định phạm vi, ngân sách và các mốc chính (milestones).
Quản lý triển khai: điều phối nhóm kỹ sư, nhà cung cấp, đối tác và khách hàng để triển khai hiệu quả các giải pháp công nghệ Huawei.
Kiểm soát tiến độ & rủi ro: giám sát tiến độ, chi phí, chất lượng và quản lý các rủi ro trong quá trình triển khai.
Báo cáo & giao tiếp: cập nhật tình hình dự án định kỳ với ban lãnh đạo và khách hàng; xử lý vấn đề phát sinh nhanh chóng, minh bạch.
Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn: áp dụng các phương pháp quản lý dự án chuẩn (PMP, Agile, Huawei Delivery Framework…) và đảm bảo tuân thủ quy trình nội bộ.
Đào tạo & chuyển giao: phối hợp với kỹ thuật để bàn giao hệ thống cho khách hàng, đảm bảo người dùng nắm rõ cách vận hành.
Cải tiến liên tục: đề xuất tối ưu quy trình triển khai, rút kinh nghiệm sau mỗi dự án (post-mortem/project review).

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp đại học trở lên ngành CNTT, Kỹ thuật viễn thông, Hệ thống thông tin, hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án công nghệ, đặc biệt trong các dự án quy mô lớn hoặc đa quốc gia.
Có kiến thức tốt về công nghệ viễn thông, hạ tầng CNTT, hệ thống mạng hoặc cloud.
Thành thạo các công cụ quản lý dự án: MS Project, JIRA, Smartsheet, hoặc các phần mềm tương đương.
Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo nhóm, đàm phán và xử lý xung đột tốt.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế như PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master.
Tiếng Anh bắt buộc (giao tiếp và viết báo cáo); biết tiếng Trung là điểm cộng lớn.

Phúc lợi công việc

Thưởng hiệu suất theo dự án – không giới hạn mức trần
Phụ cấp công tác nước ngoài & khu vực đặc biệt
Quyền truy cập hệ thống quản lý Huawei toàn cầu (IPD, iDelivery, FusionProject)
Tài trợ thi chứng chỉ quốc tế và nâng bậc Huawei PM Certification
Gói bảo hiểm và sức khỏe riêng theo cấp bậc dự án
Chính sách nghỉ phép mở rộng theo chu kỳ dự án
Cơ chế tham vấn cấp khu vực & Mentorship từ PM Huawei Global

Phúc lợi công ty

Đào tạo & phát triển

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo toàn cầu của Huawei.
Học bổng, chứng chỉ kỹ thuật, ngoại ngữ.
Chương trình luân chuyển quốc tế cho nhân viên tiềm năng.

Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Được đánh giá định kỳ để xét thăng chức, tăng lương.
Có cơ hội phát triển từ chuyên viên → quản lý → giám đốc dự án.

Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe

Bảo hiểm y tế, tai nạn, nha khoa cho nhân viên.
Hỗ trợ bảo hiểm cho người thân (với một số vị trí).
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Môi trường làm việc toàn cầu

Làm việc trong môi trường đa quốc gia, chuyên nghiệp, cởi mở.
Giao tiếp và học hỏi từ các chuyên gia đến từ nhiều nước.

Phúc lợi bổ sung

Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật + ngày nghỉ công ty riêng.
Hoạt động ngoại khóa: teambuilding, du lịch công ty, tiệc cuối năm.
Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, ăn trưa tùy vị trí.

Thu nhập hấp dẫn

💶Thu nhập cạnh tranh từ 2.500 – 3.500 USD/tháng, kèm theo thưởng dự án và KPI.

Thưởng hiệu suất định kỳ

Thưởng hàng năm: Huawei thường xuyên trao thưởng cho nhân viên dựa trên hiệu suất công việc và đóng góp cá nhân. Mức thưởng có thể dao động tùy thuộc vào kết quả công việc và đánh giá từ cấp trên. glassdoor.com
Thưởng dự án: Nhân viên tham gia vào các dự án quan trọng hoặc hoàn thành nhiệm vụ đặc biệt có thể nhận được khoản thưởng bổ sung.

Thưởng theo hiệu quả công ty

Thưởng cuối năm: Ngoài thưởng cá nhân, Huawei còn có các khoản thưởng dựa trên kết quả kinh doanh chung của công ty, nhằm khuyến khích nhân viên đóng góp vào sự phát triển chung.

Phúc lợi bổ sung

Thưởng lễ Tết: Nhân viên có thể nhận được các khoản thưởng vào dịp Tết
Nguyên Đán hoặc các ngày lễ quan trọng khác.
Thưởng thâm niên: Nhân viên làm việc lâu dài tại công ty có thể nhận được khoản thưởng thâm niên như một phần thưởng cho sự cống hiến và trung thành.

Nhận xét

Công ty

Huawei Technologies

2000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển