Kỹ sư Mạng - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Giới thiệu cơ bản

Bạn đam mê công nghệ, hạ tầng mạng và mong muốn làm việc trong một tập đoàn hàng đầu thế giới về viễn thông? Huawei Technologies – Cambodia đang tìm kiếm Kỹ sư Mạng – người sẽ trực tiếp tham gia xây dựng và tối ưu hệ thống mạng tiên tiến cho các dự án công nghệ quy mô khu vực.

Tại Huawei, bạn không chỉ là một kỹ sư vận hành, mà còn là người đồng hành cùng quá trình chuyển đổi số của các doanh nghiệp, chính phủ và tổ chức tại Campuchia. Đây là cơ hội để bạn được tiếp cận công nghệ mạng tiên tiến (5G, SDN, Cloud Networking…) và làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu toàn cầu.

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm triển khai, quản lý, vận hành và bảo trì các hệ thống mạng viễn thông và công nghệ thông tin trong các dự án của Huawei tại Campuchia, đồng thời đảm bảo hiệu suất và độ ổn định của toàn bộ hạ tầng mạng:

Thiết kế, triển khai và cấu hình hệ thống mạng (LAN, WAN, WLAN) theo tiêu chuẩn Huawei và yêu cầu từng dự án.
Giám sát, bảo trì và khắc phục sự cố hệ thống mạng và thiết bị như switch, router, firewall, access point…
Hỗ trợ triển khai các giải pháp mạng tiên tiến như 5G, SDN, Cloud Networking, Carrier-grade networks.
Phối hợp với nhóm dự án và đối tác khách hàng để đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai hệ thống mạng.
Thực hiện kiểm tra hiệu năng mạng định kỳ và đề xuất giải pháp tối ưu hạ tầng.
Quản lý, cập nhật tài liệu kỹ thuật và hồ sơ cấu hình hệ thống.
Hỗ trợ đào tạo người dùng cuối hoặc đối tác về vận hành hệ thống mạng do Huawei triển khai.
Đảm bảo các quy trình bảo mật mạng, sao lưu dữ liệu và tuân thủ chính sách kỹ thuật toàn cầu của Huawei.

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật mạng, Viễn thông hoặc tương đương.
Có 2–4 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống mạng trong môi trường doanh nghiệp, nhà mạng, hoặc công ty tích hợp hệ thống.
Am hiểu về các giao thức mạng (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS…), cấu trúc hệ thống mạng và bảo mật.
Có kinh nghiệm cấu hình, triển khai thiết bị Huawei là lợi thế (hoặc Cisco, Juniper tương đương).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế: HCIA, HCIP, CCNA, CCNP…
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý mạng và phân tích hiệu năng.
Kỹ năng giải quyết sự cố nhanh, làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
Tiếng Anh kỹ thuật đọc hiểu tốt; biết tiếng Trung là điểm cộng (không bắt buộc).

Phúc lợi công việc

Truy cập ưu tiên công nghệ mạng Huawei mới nhất
Tham gia chương trình đào tạo kỹ thuật nội bộ Huawei toàn cầu
Hỗ trợ thi và cấp chứng chỉ kỹ thuật quốc tế Huawei
Chính sách thưởng triển khai dự án “Zero Downtime”
Cơ hội công tác tại trung tâm R&D hoặc các dự án chiến lược tại Thâm Quyến, Singapore, hoặc Malaysia
Gói thiết bị công nghệ hỗ trợ cá nhân
Chế độ “Project Rest Day” bổ sung

Phúc lợi công ty

Đào tạo & phát triển

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo toàn cầu của Huawei.
Học bổng, chứng chỉ kỹ thuật, ngoại ngữ.
Chương trình luân chuyển quốc tế cho nhân viên tiềm năng.

Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Được đánh giá định kỳ để xét thăng chức, tăng lương.
Có cơ hội phát triển từ chuyên viên → quản lý → giám đốc dự án.

Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe

Bảo hiểm y tế, tai nạn, nha khoa cho nhân viên.
Hỗ trợ bảo hiểm cho người thân (với một số vị trí).
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Môi trường làm việc toàn cầu

Làm việc trong môi trường đa quốc gia, chuyên nghiệp, cởi mở.
Giao tiếp và học hỏi từ các chuyên gia đến từ nhiều nước.

Phúc lợi bổ sung

Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật + ngày nghỉ công ty riêng.
Hoạt động ngoại khóa: teambuilding, du lịch công ty, tiệc cuối năm.
Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, ăn trưa tùy vị trí.

Thu nhập hấp dẫn

💶Lương cứng từ 1.200 – 2.000 USD/tháng, tùy theo năng lực và chứng chỉ chuyên môn.
💶 Các khoản phụ cấp và bonus hàng tháng lên đến 1.500-2.000USD

Thưởng hiệu suất định kỳ

Thưởng hàng năm: Huawei thường xuyên trao thưởng cho nhân viên dựa trên hiệu suất công việc và đóng góp cá nhân. Mức thưởng có thể dao động tùy thuộc vào kết quả công việc và đánh giá từ cấp trên. glassdoor.com
Thưởng dự án: Nhân viên tham gia vào các dự án quan trọng hoặc hoàn thành nhiệm vụ đặc biệt có thể nhận được khoản thưởng bổ sung.

Thưởng theo hiệu quả công ty

Thưởng cuối năm: Ngoài thưởng cá nhân, Huawei còn có các khoản thưởng dựa trên kết quả kinh doanh chung của công ty, nhằm khuyến khích nhân viên đóng góp vào sự phát triển chung.

Phúc lợi bổ sung

Thưởng lễ Tết: Nhân viên có thể nhận được các khoản thưởng vào dịp Tết
Nguyên Đán hoặc các ngày lễ quan trọng khác.
Thưởng thâm niên: Nhân viên làm việc lâu dài tại công ty có thể nhận được khoản thưởng thâm niên như một phần thưởng cho sự cống hiến và trung thành.

Nhận xét

Công ty

Huawei Technologies

2000+ Nhân viên
Campuchia

Đăng nhập để ứng tuyển