Huawei Technologies - Campuchia

Website

Thêm đánh giá

Quy mô
2000+ Nhân viên
Địa điểm
Campuchia
Đã xem
15
Thành lập
2013-03-11
Lĩnh vực
Công nghệ

Thông tin tổng quan

Huawei Technologies (Cambodia) Co., Ltd. là chi nhánh địa phương của Tập đoàn Huawei – nhà cung cấp toàn cầu hàng đầu về cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) và thiết bị thông minh. Huawei bắt đầu hoạt động tại Campuchia từ năm 1999 và đã xây dựng được sự hiện diện mạnh mẽ trong các lĩnh vực:

Kinh doanh mạng viễn thông: Cung cấp giải pháp mạng cho các nhà mạng lớn tại Campuchia.
Kinh doanh doanh nghiệp: Cung cấp các giải pháp ICT cho các tổ chức và doanh nghiệp.
Kinh doanh thiết bị tiêu dùng: Cung cấp các sản phẩm như điện thoại thông minh, máy tính bảng và các thiết bị thông minh khác.
Huawei cam kết thực hiện phương châm “In Cambodia, for Cambodia” (Tại Campuchia, vì Campuchia), nhằm đóng góp vào sự phát triển kỹ thuật số và kinh tế của đất nước. Công ty đã tạo ra hơn 3.000 cơ hội việc làm và triển khai các chương trình đào tạo tài năng ICT như “Seeds for the Future” và “ICT Competition” để phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Sứ mệnh mục tiêu

Sứ mệnh:

Đưa công nghệ số đến mọi người, mọi tổ chức và mọi gia đình.
Tạo ra một thế giới kết nối thông minh và toàn diện.
Đóng góp vào sự phát triển bền vững và chuyển đổi số toàn cầu.

Mục tiêu:

Phát triển hạ tầng ICT hiện đại cho Campuchia.
Hợp tác với doanh nghiệp và tổ chức địa phương.
Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ trong nước.
Duy trì vị thế dẫn đầu về công nghệ và đổi mới.
Trở thành nơi làm việc lý tưởng trong khu vực.

Mục đích tuyển dụng:

Mở rộng đội ngũ kỹ thuật để triển khai các dự án mạng, đám mây và thiết bị người dùng.
Phát hiện và nuôi dưỡng tài năng trẻ thông qua các chương trình học bổng, đào tạo, thi đấu công nghệ.
Gắn kết lâu dài với những ứng viên có tố chất đổi mới, trách nhiệm và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế.

Phúc lợi côngty

Đào tạo & phát triển

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo toàn cầu của Huawei.
Học bổng, chứng chỉ kỹ thuật, ngoại ngữ.
Chương trình luân chuyển quốc tế cho nhân viên tiềm năng.

Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Được đánh giá định kỳ để xét thăng chức, tăng lương.
Có cơ hội phát triển từ chuyên viên → quản lý → giám đốc dự án.

Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe

Bảo hiểm y tế, tai nạn, nha khoa cho nhân viên.
Hỗ trợ bảo hiểm cho người thân (với một số vị trí).
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Môi trường làm việc toàn cầu

Làm việc trong môi trường đa quốc gia, chuyên nghiệp, cởi mở.
Giao tiếp và học hỏi từ các chuyên gia đến từ nhiều nước.

Phúc lợi bổ sung

Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật + ngày nghỉ công ty riêng.
Hoạt động ngoại khóa: teambuilding, du lịch công ty, tiệc cuối năm.
Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, ăn trưa tùy vị trí.

Khoản thưởng hấp dẫn

Thưởng hiệu suất định kỳ

Thưởng hàng năm: Huawei thường xuyên trao thưởng cho nhân viên dựa trên hiệu suất công việc và đóng góp cá nhân. Mức thưởng có thể dao động tùy thuộc vào kết quả công việc và đánh giá từ cấp trên. glassdoor.com
Thưởng dự án: Nhân viên tham gia vào các dự án quan trọng hoặc hoàn thành nhiệm vụ đặc biệt có thể nhận được khoản thưởng bổ sung.

Thưởng theo hiệu quả công ty

Thưởng cuối năm: Ngoài thưởng cá nhân, Huawei còn có các khoản thưởng dựa trên kết quả kinh doanh chung của công ty, nhằm khuyến khích nhân viên đóng góp vào sự phát triển chung.

Phúc lợi bổ sung

Thưởng lễ Tết: Nhân viên có thể nhận được các khoản thưởng vào dịp Tết
Nguyên Đán hoặc các ngày lễ quan trọng khác.
Thưởng thâm niên: Nhân viên làm việc lâu dài tại công ty có thể nhận được khoản thưởng thâm niên như một phần thưởng cho sự cống hiến và trung thành.